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  • 第1题:

    一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]

    A:绩效计划
    B:绩效监测
    C:绩效沟通
    D:绩效结果应用
    E:绩效诊断

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效管理是一个完整的过程,包括以下几个基本环节:①绩效计划;②绩效监测;③绩效沟通;④绩效考评;⑤绩效诊断;⑥结果的应用。

  • 第2题:

    一个绩效管理完整过程包括的环节有()。【2012年11月四级真题】

    A:绩效计划
    B:绩效监测
    C:绩效沟通
    D:绩效结果应用
    E:绩效诊断

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效管理是一个完整的过程,包括以下几个基本环节:①绩效计划;②绩效监测;③绩效沟通;④绩效考评;⑤绩效诊断;⑥结果的应用。

  • 第3题:

    专向沟通应把握好呼叫、()、回答这三个环节,达到呼叫准确、守听灵活、回答及时、迅速沟通联络。

    A守听

    B时机

    C频率

    D对象


    A

  • 第4题:

    一个绩效管理完整过程包括的环节有()。【2012年11月四级真题】

    A.绩效计划
    B.绩效监测
    C.绩效沟通
    D.绩效结果应用
    E.绩效诊断

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效管理是一个完整的过程,包括以下几个基本环节:①绩效计划;②绩效监测;③绩效沟通;④绩效考评;⑤绩效诊断;⑥结果的应用。

  • 第5题:

    一个绩效管理完整过程包括的环节有( )。

    A: 绩效计划
    B: 绩效监测
    C: 绩效沟通
    D: 绩效结果应用
    E: 绩效诊断

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效管理是一个完整的过程,包括以下几个基本环节:①绩效计划;②绩效监测;③绩效沟通;④绩效考评;⑤绩效诊断;⑥结果的应用。