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考核的基本原则包括:()A考核内容的目标导向原则B考核过程的客观公正原则C考核方式的适用有效原则D考核结果的挂钩适用原则

题目
考核的基本原则包括:()

A考核内容的目标导向原则

B考核过程的客观公正原则

C考核方式的适用有效原则

D考核结果的挂钩适用原则

相似考题

1.企业集团预算考核原则中,()原则是指应根据集团战略要求和目标导向,针对下属成员企业的差异化要求等,设置不同的指标体系或不同等级的目标值等进行考核。A.可控性原则B.总体优化原则C.分级考核原则D.公平公正原则

2.对国家公务员考核的原则是()。A、客观公正的原则B、民主公开的原则C、依法考核的原则D、注重实绩的原则

3.公务员考核的原则是( )。A． 客观公正原则B． 民主公开原则C． 注重实绩原则D． 依法考核原则

4.公务员考核的原则主要有哪些?()A.全面考核和重点考核相结合，注重实绩原则B.考用结合原则C.客观公正原则D.民主公开原则E.分类考核原则

参考答案和解析
参考答案:ABCD
更多“考核的基本原则包括:() A考核内容的目标导向原则B考核过程的客观公正原则C考核方式的适用有效原则D考核结果的挂钩适用原则”相关问题

  • 第1题：

    学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的（）


    A.以人为本,教育为主的原则

    B.客观公正,实事求是原则

    C.自我评价与社会评价相结合的原则

    D.过程性评价与年度考核相结合原则

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）

    • A、考核应当遵循客观性原则；
    • B、考核应当遵循公正性原则公正；
    • C、考核应当遵循准确性原则准确；
    • D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

    正确答案:D

  • 第3题：

    教师考核的基本原则是（）

    • A、公正客观
    • B、民主性原则
    • C、多重刺激
    • D、抽象层次

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。


    正确答案:合法性原则

  • 第5题：

    “考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则，用事实说话”属于（）原则。

    • A、客观公正原则
    • B、考核实用原则
    • C、阳光照亮原则
    • D、绩效激励原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    绩效考核实施的原则（）。

    • A、客观公正原则
    • B、目标设定原则
    • C、指标关联原则
    • D、行为➕结果评估原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    填空题
    省联社稽核工作考核评价的基本原则：（），分级考核，通报结果，业绩挂钩，奖优罚劣，推动工作。

    正确答案： 统一标准
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    年终要对这些新录用的人员进行绩效考核，下列属于绩效考核原则的是（　　）。
    A

    内容规范化原则

    B

    客观公正原则

    C

    全方位考核原则

    D

    个别考核原则


    正确答案： C,A
    解析：
    绩效考核应遵循一些基本原则，这些原则既是考核的重要理论依据，又是良好的行之有效的人力资源管理考核体系应满足的基本条件。这些原则是：①内容规范化原则；
    ②客观公正原则；③全方位考核原则；④责权利相结合原则。

  • 第9题：

    单选题
    “考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则，用事实说话”属于（）原则。
    A

    客观公正原则

    B

    考核实用原则

    C

    阳光照亮原则

    D

    绩效激励原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    绩效考核实施的原则（）。
    A

    客观公正原则

    B

    考核实用原则

    C

    阳光照亮原则

    D

    绩效激励原则

    E

    团队优化原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    考核原则是考核工作的指导思想，是搞好群众监督的有力武器，是实现考核目的的基本保证。考核原则不包括（）
    A

    客观公正的原则

    B

    民主公开的原则

    C

    注重理论的原则

    D

    注重实绩的原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ( 难度：中等)互联网政务服务监督考核的基本原则是
    A.客观公正原则
    B.用户导向原则
    C.分类考核原则
    D.内外结合原则

    答案:ABCD

  • 第13题：

    公务员考核的基本原则（）。

    A 考用结合

    B 分类考核

    C 全面考核和重点考核相结合

    D 客观、公正、公开、民主


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    绩效考核实施的原则（）。

    • A、客观公正原则
    • B、考核实用原则
    • C、阳光照亮原则
    • D、绩效激励原则
    • E、团队优化原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）

    • A、客观公正原则
    • B、民主公开原则
    • C、激励为主原则
    • D、严肃认真原则

    正确答案:A

  • 第16题：

    人事考核法的基本原则包括（）

    • A、严格原则
    • B、开放原则
    • C、立体考核原则
    • D、公平原则
    • E、联系原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。

    • A、实用性原则
    • B、客观公正的原则
    • C、多层次、多渠道、全方位考核的原则
    • D、考核经常化、制度化原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）
    A

    考核应当遵循客观性原则；

    B

    考核应当遵循公正性原则公正；

    C

    考核应当遵循准确性原则准确；

    D

    考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    公务员考核的基本原则（）。
    A

    考用结合

    B

    分类考核

    C

    全面考核和重点考核相结合

    D

    客观、公正、公开、民主


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    绩效考核实施的原则（）。
    A

    客观公正原则

    B

    目标设定原则

    C

    指标关联原则

    D

    行为➕结果评估原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对国家公务员考核的原则是（）。
    A

    客观公正的原则

    B

    民主公开的原则

    C

    依法考核的原则

    D

    注重实绩的原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）
    A

    客观公正原则

    B

    民主公开原则

    C

    激励为主原则

    D

    严肃认真原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    预算考核应遵循的基本原则有（　　）。
    A

    目标原则

    B

    激励原则

    C

    时效原则

    D

    例外原则

    E

    分级考核原则


    正确答案： B,D
    解析：
    预算考核过程是对预算执行效果的衡量过程。预算考核应遵循下列基本原则：①目标原则；②激励原则；③时效原则；④例外原则；⑤分级考核原则。

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