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比率数据是有相等单位,但无绝对零的数据,如温度、各种能力分数、智商。只能使用加减运算,不能使用乘除运算。()此题为判断题(对，错)。

题目
比率数据是有相等单位,但无绝对零的数据,如温度、各种能力分数、智商。只能使用加减运算,不能使用乘除运算。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.有大小关系和相等的单位,可进行加减运算,不能乘除运算的量表属于()A等距量表B顺序量表C等比量表D命名量表

2.测量没有绝对的零点,所得出的数据只能做加减,不能做乘除等运算,以等距离的测量单位去衡量不同的类别或等级间的距离的测量层次是:()A、定类测量;B、定序测量;C、定距测量;D、定比测量

3.等比变量(比率变量)既有相等单位,又有绝对零点,能够进行加减乘除运算。()此题为判断题(对，错)。

4.教育测量数据的单位不等值,不能进行加减乘除运算,大部分属于()A、类别变量B、等级变量C、等距变量D、比率变量

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  • 第1题：

    顺序量表（ ）。

    A．无相等单位

    B．无绝对零点

    C．数量仅表示等级

    D．可以进行加减乘除运算


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评标准量表是()。

    A:比率量表
    B:等距量表
    C:等级量表
    D:名称量表

    答案：B
    解析：
    等距量表没有绝对的零点，只能做加减的运算，不好做乘除的运算。

  • 第3题：

    比较时只能进行加减运算而不能使用乘除运算的数据是

    A．称名数据

    B．顺序数据

    C．等距数据

    D．比率数据


    等距数据

  • 第4题：

    没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是()。

    A:比例量表
    B:等距量表
    C:等级量表
    D:名称量表

    答案：B
    解析：
    等距量表没有绝对的零点，只能作加减的运算，不好作乘除的运算。在绩效考评中所采用的量表大多数属于等距量表。

  • 第5题：

    等比变量（比率变量）既有相等单位，又有绝对零点，能够进行加减乘除运算。

    A对

    B错


    对
    略

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