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在行政组织结构中，人、目标与权责的最初结合，构成了职位()

题目

在行政组织结构中，人、目标与权责的最初结合，构成了职位()

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1.在行政组织结构中，人、目标与权责的最初结合，构成了()A.职位B.单位C.部门D.机构

2.行政组织的无形要素包括()A：目标B：权责结构C：经费D：团体意识

3.行政组织结构的基本单元是()。A、目标B、权力C、职位D、结构

4.职位是 ( )A.目标与权责的结合B.权责与人的结合C.目标与人的结合D.人、目标与权责的结合

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  • 第1题：

    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。

    A.权责一致原则
    B.分工协作原则
    C.目标统一原则
    D.管理幅度原则

    答案：A
    解析：
    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

  • 第2题：

    对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的(　 )。

    A:原则
    B:目标
    C:内容
    D:成果

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    从静态的角度看，行政组织的基本元素和细胞是（）

    A权责关系

    B职能

    C目标

    D职位


    D
    略

  • 第4题：

    从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（ ）。

    A.岗位结构
    B.权责结构
    C.职能结构
    D.角色结构

    答案：D
    解析：
    从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的角色结构。

  • 第5题：

    构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点和联络点。

    A行政职位

    B职能目标

    C行政职权

    D行政人员


    A
    略

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