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某公司新近录用五名应聘人员,将分别安排到产品开发、管理,销售和售后服务这四个部门工作,每个部门至少一人。若其中有两人只能从事销售或售后服务两个部门的工作,其余三人均能从事四个部门的工作,则不同的选派方案共有:A.12种 B.18种 C.36种 D.48种

题目
某公司新近录用五名应聘人员,将分别安排到产品开发、管理,销售和售后服务这四个部门工作,每个部门至少一人。若其中有两人只能从事销售或售后服务两个部门的工作,其余三人均能从事四个部门的工作,则不同的选派方案共有:

A.12种
B.18种
C.36种
D.48种

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  • 第1题:

    一家4S店的组织机构,主要分为两大部门:业务部门和职能部门,其中业务部门包括()。

    • A、新车销售、配件销售、汽车维修,售后服务
    • B、市场拓展、营销计划
    • C、人事管理、财务管理
    • D、客户服务、CRM管理

    正确答案:A

  • 第2题:

    营销中心负责()(含售后服务合同)的签订及组织相关职能部门对国内产品销售合同(含售后服务合同)进行评审。

    • A、国内产品销售合同
    • B、国内和国外销售合同
    • C、国外合同
    • D、所有合同

    正确答案:A

  • 第3题:

    把从事相同或类似活动的工作安置在一个部门的部门化方式是()

    • A、产品部门化
    • B、区域部门化
    • C、顾客部门化
    • D、职能部门化

    正确答案:D

  • 第4题:

    产品规格书中的工作原理主要是提供给()的信息。

    • A、销售人员
    • B、运输部门
    • C、用户
    • D、售后服务人员

    正确答案:D

  • 第5题:

    具有正性情绪影响力的人适于从事下述( )工作。

    • A、职业经理人(或企业家)
    • B、医生
    • C、质量监测部门
    • D、销售部门

    正确答案:D

  • 第6题:

    如果一个组织的首要目的是开发、生产和销售某种产品,那么与此有关的研究、开发、生产和推销部门的人员由于处在生产“第一线”,一般被认为是组织的直线人员,而其余为直线部门提供辅助工作或参谋业务服务的人员,例如财务、计划、人事、维修、公共关系和广告等部门的人员往往被认为是()人员。

    • A、管理
    • B、后勤
    • C、支持
    • D、职能

    正确答案:D

  • 第7题:

    以下工作不属于电子银行产品经理的工作职责().

    • A、收集产业、同业信息
    • B、协同前台部门做好售后服务
    • C、提交产品功能提升和新产品开发的建议方案
    • D、开展电子银行品牌宣传

    正确答案:D

  • 第8题:

    个人理财业务销售服务指由各级行()组织、其他部门配合、个人客户经理实施的向特定目标客户推介、销售理财产品并提供售后服务等相关工作.

    • A、个人贷款中心
    • B、个人金融部门
    • C、运营财会部
    • D、信息技术部

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    男的没去过哪个部门工作?
    A

    销售部

    B

    市场部

    C

    游戏部门

    D

    产品开发部


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    计划工作是()
    A

    各级管理人员都要从事的工作

    B

    计划只能部门的工作

    C

    高层管理部门所要从事的工作

    D

    以上都不是


    正确答案: B
    解析: 计划是管理的首要职能,是各级管理人员都要从事的工作。

  • 第11题:

    单选题
    某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是()
    A

    讲授法

    B

    案例法

    C

    角色扮演法

    D

    头脑风暴法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    计划工作是()。
    A

    高层管理部门所要从事的工作

    B

    以上都不是

    C

    计划职能部门的工作

    D

    各级管理人员都要从事的工作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是()。

    • A、讲授法
    • B、案例法
    • C、角色扮演法
    • D、头脑风暴法

    正确答案:C

  • 第14题:

    新录用的工作人员应经过()。工作人员至少()进行一次身体检查。凡患有不适合担任热力和机械()的人员,经()和有关部门(),应调换从事()。


    正确答案:身体检查合格,两年,生产工作病症,医生鉴定、批准,其他工作

  • 第15题:

    在新产品开发管理的三个阶段中,()阶段的主要工作包括产品试销和大批量销售,及时将产品有效地送到恰当的顾客手中。

    • A、新产品开发
    • B、新产品销售
    • C、新产品消费
    • D、售后服务

    正确答案:B

  • 第16题:

    计划工作是()。

    • A、高层管理部门所要从事的工作
    • B、以上都不是
    • C、计划职能部门的工作
    • D、各级管理人员都要从事的工作

    正确答案:C

  • 第17题:

    计划工作是()

    • A、各级管理人员都要从事的工作
    • B、计划只能部门的工作
    • C、高层管理部门所要从事的工作
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第18题:

    客房的销售工作()。

    • A、是客房部最主要的工作
    • B、是销售部门的工作,与客房部工作无关
    • C、是销售部门的工作,但客房部必须做好协助和沟通
    • D、是饭店管理人员的主要工作

    正确答案:C

  • 第19题:

    个人理财业务销售操作规程所指销售人员,是指由()为理财客户提供投资咨询、产品推介、风险揭示、产品认购与售后服务等的理财业务从业人员。

    • A、各级行个人金融部门和网点
    • B、各级行个人金融部门
    • C、网点
    • D、各级行个人贷款部门

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    产品规格书中的工作原理主要是提供给()的信息。
    A

    销售人员

    B

    运输部门

    C

    用户

    D

    售后服务人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    计划工作是(  )。
    A

    各级管理人员都要从事的工作

    B

    计划职能部门的工作

    C

    高级管理部门要从事的工作

    D

    以上都不对


    正确答案: C
    解析:
    计划制定者即由谁来制定计划。通常,计划应该由对计划确定事项担负决策责任的人或计划的执行者制定,但是在现实生活中,往往由很多专门从事计划工作的职能管理人员制定计划。这些人制定出来的计划,很容易流于纸上谈兵,不切合实际。从本质上说来,制定计划是直线管理人员的职责,职能管理人员充其量不过是一种参谋和辅助而已。

  • 第22题:

    单选题
    以下工作不属于电子银行产品经理的工作职责().
    A

    收集产业、同业信息

    B

    协同前台部门做好售后服务

    C

    提交产品功能提升和新产品开发的建议方案

    D

    开展电子银行品牌宣传


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    个人理财业务销售操作规程所指销售人员,是指由()为理财客户提供投资咨询、产品推介、风险揭示、产品认购与售后服务等的理财业务从业人员。
    A

    各级行个人金融部门和网点

    B

    各级行个人金融部门

    C

    网点

    D

    各级行个人贷款部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析