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参考答案和解析
答案:B
解析:
更多“16PF测验的题目形式是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    下列哪些是关于测验的复本的要求的?(  )

    A.测验题目数量相等
    B.相同的题目形式
    C.难度略高
    D.区分度略高

    答案:A,B
    解析:

  • 第2题:

    在下列测验中,采用T分数记分的是( )。

    (A) MMPI (B) 16PF
    (C) EPQ (D) EPPS


    答案:A,C
    解析:

  • 第3题:

    卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是()。

    • A、观察法
    • B、作业法
    • C、投射法
    • D、量表法

    正确答案:D

  • 第4题:

    16PF人格测验,是由()人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。

    • A、英国
    • B、法国
    • C、德国
    • D、美国

    正确答案:D

  • 第5题:

    16PF的题目形式是()

    • A、是非式
    • B、折中是非式
    • C、选择式
    • D、文字等级式

    正确答案:B

  • 第6题:

    16PF可以归类于()。

    • A、人格测验
    • B、操作测验
    • C、团体测验
    • D、个别测验

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    下列智力测验中,属于特殊能力测验的有()。

    • A、WISC-R
    • B、CAT
    • C、BWAS
    • D、16PF

    正确答案:C

  • 第8题:

    题目难度水平主要依赖于()。

    • A、测验的目的
    • B、测验的作用
    • C、测验题目的形式
    • D、测验的长度
    • E、测验的类型

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    目前国内外最流行的心理测验有()。
    A

    加州心理测验(CPI)

    B

    卡特尔16种因素测验(16PF)

    C

    比奈—西蒙智力测验

    D

    罗夏墨迹测验

    E

    默里与摩根的主题统觉测验


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是()
    A

    观察法

    B

    作业法

    C

    透射法

    D

    量表法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在进行人员素质测评笔试测验题目命题时,首先要考虑的问题是()。
    A

    题目命制是在全编题计划的基础上进行

    B

    题目的覆盖

    C

    题目的公平性

    D

    题目的效度

    E

    测验的形式


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    题目难度水平主要依赖于()。
    A

    测验的目的

    B

    测验的作用

    C

    测验题目的形式

    D

    测验的长度

    E

    测验的类型


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    案例六:
    下面是某求助者16PF的测验结果:



    关于联合型瑞文智力测验(CRT),正确的说法包括()多选

    A. 可用于不同民族
    B. 团体若超30人应增助理1~2人
    C. 每个单元20题目
    D. 施测时间为40分钟

    答案:A,B,D
    解析:
    知识点: 心理测验技能 /CRT
    联合型瑞文智力测验,由72幅图72个测题组成,分为6个单元,每单元12个题,前三单元为彩色图案,后三单元为黑白图案,适用范围:5~75岁受测者皆可借此测验粗评智力等级,可用于有语言障碍的智力测量,亦可作为不同民族、不同语种间的跨文化研究工具。本测验限时40分钟。团体施测对象如果超过30人,除主测者外需增加主测者助理1-~2人,每次施测不超过50人。

  • 第14题:

    在进行人员素质测评笔试测验题目命制时,应考虑的问题有()。

    • A、题目命制要在编题计划的基础上进行
    • B、题目的覆盖面
    • C、题目的公平性
    • D、题目的效度
    • E、测验的形式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题:

    用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征是依据卡特尔人格理论。( )


    正确答案:正确

  • 第16题:

    ()是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。

    • A、人格因素测验
    • B、16PF测验
    • C、能力因素测验
    • D、人职匹配测验

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列属于投射测验的是()。

    • A、EPQ
    • B、自由联想测验
    • C、罗夏测验
    • D、16PF

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    测验题目的编排形式有两种,即()和()。


    正确答案:并列直进式;混合螺旋式

  • 第19题:

    在进行人员素质测评笔试测验题目命题时,首先要考虑的问题是()。

    • A、题目命制是在全编题计划的基础上进行
    • B、题目的覆盖
    • C、题目的公平性
    • D、题目的效度
    • E、测验的形式

    正确答案:B,C,E

  • 第20题:

    16PF测验是心理健康测验。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    多选题
    在进行人员素质测评笔试测验题目命时,就考虑问题()
    A

    题目命制是在全编题计划的基础上进行

    B

    题目的覆盖

    C

    题目的公平性

    D

    题目的效度

    E

    测验的形式


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    16PF可以归类于()。
    A

    人格测验

    B

    操作测验

    C

    团体测验

    D

    个别测验


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    16PF的题目形式是()
    A

    是非式

    B

    折中是非式

    C

    选择式

    D

    文字等级式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析