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更多“测量态度的间接方法包括( )。多选”相关问题
  • 第1题:

    [多选题] 态度测量的主要方法包括(  )。

    A.直接法
    B.量表法
    C.投射法
    D.行为反应法

    答案:B,C,D
    解析:
    态度是个体内在的心理倾向,目前还无法直接测量,所以态度测量一般使用间接方法。常用的态度测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法等。态度测量始于20世纪20年代。

  • 第2题:

    态度测量的主要方法包括()。多选

    A. 直接法
    B. 量表法
    C. 投射法
    D. 行为反应法

    答案:B,C,D
    解析:
    知识点: 社会心理学 /态度
    态度无法直接测量,一般使用间接的方法。常用的态度测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法

  • 第3题:

    态度的测量的主要方法包括()多选

    A. 实验法
    B. 量表法
    C. 投射法
    D. 行为反应测量法

    答案:B,C,D
    解析:
    知识点: 社会心理学 /态度
    常用的量表测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法等。

  • 第4题:

    态度的测量有直接测量和间接测量两种,下面的哪些方法属于间接测量?()

    A.问卷法
    B.自陈
    C.反应时测量
    D.生理指标测量

    答案:C,D
    解析:
    社会心理;社会思维;社会态度。 A选项和B选项是直接测量,可以直接知道被试的态度;C选项和D选项不能直接知道被试的态度。

  • 第5题:

    态度测量一般使用(  )的方法。

    A.实验
    B.间接
    C.观察
    D.直接

    答案:B
    解析:
    态度测量始于20世纪20年代,一般是使用间接的方法。常用的态度的测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法等。

  • 第6题:

    态度测量方法分为直接测量表法和间接测量表发。()属于直接测量表发。

    A总评分法

    B哥提斯曼表

    C沙斯通量表

    D语义差别量表


    D

  • 第7题:

    多选题
    员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。
    A

    态度调查

    B

    笔试

    C

    现场观察

    D

    访谈

    E

    关注某小组


    正确答案: C,A
    解析: 此题属于常规性题目。因此ADE对选项B为认知成果的测量方法。选项C为技能成果的测量方法。

  • 第8题:

    多选题
    常用的态度测量方法有()。
    A

    投射法

    B

    量表法

    C

    访谈法

    D

    行为反应测量法


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    常用的态度测量方法不包括()。
    A

    量表法

    B

    投射法

    C

    实验法

    D

    行为反应测量法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    从高测量精度的目的出发,应选用的测量方法有()。
    A

    直接测量

    B

    间接测量

    C

    绝对测量

    D

    相对测量

    E

    非接触测量


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    态度的测量方法属于间接测量法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人员素质评估的特点包括()
    A

    间接测量

    B

    心理测量

    C

    具体测量

    D

    相对测量


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    态度测量一般使用( )的方法。
    (A)实验 (B)间接
    (C)观察 (D)直接


    答案:B
    解析:
    态度测量始于20世纪20年代,一般使用间接的方法。常用的态度的测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法等。

  • 第14题:

    常用的态度测量方法不包括( )。

    (A)量表法 (B)投射法
    (C)实验法 (D)行为反应测量法


    答案:C
    解析:
    态度测量始于20世纪20年代。常用的态度测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法等。

  • 第15题:

    态度测量一般使用( )的方法。单选

    A. 实验
    B. 间接
    C. 观察
    D. 直接

    答案:B
    解析:
    知识点: 社会心理学 /态度
    态度无法直接测量,一般使用间接的方法。常用的态度测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法。

  • 第16题:

    态度的实证测定的方法包括

    A.语义差异量表
    B.距离测量
    C.投射测验
    D.生理反应测量

    答案:B,D
    解析:
    态度的实证测定包括距离测量和生理反应测量两种方法。距离测量是通过人与人之间交往时的接近程度和融合程度来研究人们的态度。生理反应测量是一种在实验室里运用仪器测量人对某些事物的生理反应,从而探究其内降态度的方法。

  • 第17题:

    测量态度的间接方法要素包括(  )。

    A.内省法
    B.投射法
    C.行为反应测量法
    D.量表法

    答案:B,C,D
    解析:
    态度是个体内在的心理倾向,目前还无法直接测量,所以态度测量一般使用间接的方法。常用的态度测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法。

  • 第18题:

    态度的测量方法属于间接测量法。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    多选题
    态度测量的主要方法包括()。
    A

    实验法

    B

    量表法

    C

    投射法

    D

    行为反应测量法


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    社会心理学家为了避免社会赞许性的反应偏差对态度测量的干扰,发明了(  )。
    A

    直接测量方法

    B

    间接测量方法

    C

    自然实验方法

    D

    实验室实验方法


    正确答案: B
    解析: 态度的各种量表为直接测量一个人的态度提供了一定的理论和技术基础,但是直接测量容易受主体主观的自我呈现动机的影响,最为明显的反映在社会赞许性反应偏差上。为了克服这种反应倾向,研究者发明了态度的间接测量方法,主要是使用一些伪装的非言语的测量技术来测量人的态度,包括态度的行为反应测量、态度的生理反应测量和投射测验等。

  • 第21题:

    多选题
    态度的特性包括()
    A

    态度的社会性

    B

    态度的针对性

    C

    态度的协调性

    D

    态度的稳定性

    E

    态度的间接性


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    态度测量方法分为直接测量表法和间接测量表发。()属于直接测量表发。
    A

    总评分法

    B

    哥提斯曼表

    C

    沙斯通量表

    D

    语义差别量表


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    能力测量包括()。
    A

    智力测量

    B

    特殊能力测量

    C

    创造力测量

    D

    态度测量


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析