第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在完成测验之后,需要将测验分数报告给当事人,使其了解自己的情况,所以结果的解释尤其重要,即如何使分数具有意义,并且如何将有意义的信息传达给当事人。为了使原始分数有意义,必须把它们转化成具有一定的参照点和单位的测验量表上的数值,那么这种通过统计方法把原始分数转化为量表上的分数称为()。
第9题:
在统计MMPI的测验结果时,原始分需要转换成()。
第10题:
内容参照分数又叫效标参照,结果参照分数是将效标材料直接结合到测验结果的解释过程中。
第11题:
标准T分数
标准九分数
标准十分数
标准二十分数
第12题:
T分数
标准分数
Z分数
常模分数
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上直接进行分析。
第21题:
一般将16PF测验结果得到的原始分数转化成()。
第22题:
标准九分
标准十分
标准二十分
T分数
第23题: