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测评方法不会影响录用。()此题为判断题(对，错)。

题目
测评方法不会影响录用。()

此题为判断题(对，错)。

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参考答案和解析
正确答案：错误
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  • 第1题：

    甄选是指采取科学的人员测评方法选择人。()

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    正确答案:错

  • 第2题：

    测试应聘者智力状况的最佳测评方法是笔试测验()

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    正确答案:正确

  • 第3题：

    测评作为研究方法和测量工具尚不完善。()

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    参考答案：√

  • 第4题：

    企业信息化水平的测评,最简单的定量测评方法是简单平均法,最简单的定性测评方法就是评比打分法。()

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    正确答案：错

  • 第5题：

    科举制度对世界各国的公务员的录用考试均产生影响。()

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    参考答案：正确

  • 第6题：

    无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。()

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    正确答案:错误

  • 第7题：

    脉搏是心血管机能测评的简易方法。

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    正确答案：√

  • 第8题：

    天气原因对活动策划不会造成任何影响。()

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    答案：错

  • 第9题：

    笔试法是最古老、运用最广泛的素质测评方法之一。()

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    正确答案：正确

  • 第10题：

    科举制对我国从事管理以至世界文官考试录用制度的产生有重大的影响。()

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    参考答案：√

  • 第11题：

    激励机制会影响考核但不会影响招聘。()

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    正确答案：错误

  • 第12题：

    突然涌水,不会影响矿山生产。

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    正确答案：×

  • 第13题：

    素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。()

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    正确答案:√

  • 第14题：

    温度不会影响药物鉴别。()

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    正确答案:错误

  • 第15题：

    按照测评的方式分为常模参照测评和标准参照测评。()

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    参考答案：×

  • 第16题：

    录用特殊职位的公务员,经县级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。()

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    参考答案：错

  • 第17题：

    无领导小组讨论中,被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。()

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    正确答案:错误

  • 第18题：

    情绪对我们影响太大,但只会影响身体健康,不会影响心理健康。()

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    答案：错误

  • 第19题：

    通常是将笔试作为测评活动的初次测评方法,笔试成绩合格的被测评者可以继续参加之后的测评活动。()

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    正确答案：正确

  • 第20题：

    美国录用政府公职人员,主要采用考试录用制。()

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    答案对

  • 第21题：

    乳牙患龋齿,进展较快,但不会影响咀嚼功能,不会影响后期恒压的正常发育。()

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    参考答案：错误

  • 第22题：

    乳牙过早脱落，对恒牙不会有影响.()

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    正确答案：×

  • 第23题：

    简易智力测评法是用于老年性痴呆症患者智力测评的一种方法。

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    正确答案：√

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