培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和( )五个部分。
A.教师反馈
B.教师聘任
C.培训反馈
D.培训评估
第1题:
第2题:
第3题:
一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。
A培训需求分析
B设计培训计划
C开发培训课程
D实施培训活动
E评价培训效果
第4题:
培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:()实施培训、培训反馈五个部分
A需求确认
B培训计划
C教师聘任
D教学设计
第5题:
培训流程按()可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的
第6题:
科学的培训工作过程是()。
第7题:
培堋项目的全部过程,按时间顺膨应包含:需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和()五个部分。
第8题:
培训目的全部过程,按时间顺序应包含:()培训反馈五个部分
第9题:
人力资源开发的培训流程包括()
第10题:
分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
第11题:
培训需求分析
设计培训计划
开发培训课程
实施培训活动
评价培训效果
第12题:
培训项目开发
培训项目系统设计
培训项目计划
培训项目策划
第13题:
第14题:
第15题:
培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划,()、实施培训、培训反馈五个部分。
A教学设计
B教师聘任
C计划确认
D培训方案
第16题:
培训流程按()可以分为培训需求确认,培训计划制定,教学设计,培训实施和培训反馈。
第17题:
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
第18题:
培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:(),培i}ll计划、教学设计、实施培训、掊训反馈五个部分。
第19题:
培堋项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、()、教学设计、实施培训、堵训反馈五个部分。
第20题:
企业培训的第一步骤是()
第21题:
一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。
第22题:
培训需求确认
培训计划制定
教学设计
培训实施
培训反馈
第23题:
课程
课程评价
教学项目实施计划
项目计划