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下列选项中，不属于维纳提出的归因维度的是 A.内在性 B.普遍性 C.可控性 D.稳定性

题目
下列选项中，不属于维纳提出的归因维度的是

A.内在性
B.普遍性
C.可控性
D.稳定性
相似考题

1.下列选项中，不属于维纳提出的归因维度的是A．内在性 B．普遍性 C．可控性 D．稳定性

2.美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内外源、稳定性和__________。

3.维纳提出归因的三维度六因素模型。其中，三维度是指__________、__________与可控性。

4.维纳提出归因的三维六因素模型。其中，三维度是指稳定性、内在性与____________。

参考答案和解析
答案：B
解析：
维纳在海德、罗特等人研究的基础上，从内在性、稳定性和可控性三个维度对成败原因进行了归类，B项普遍性不属于维纳提出的归因维度。
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  • 第1题：

    三度归因理论(Cubetheory)是由()提出来的。

    A、海德

    B、库利

    C、维纳

    D、凯利


    参考答案：D

  • 第2题：

    维纳把行为结果归因分为三个维度，即（）。
    A.内部归因和外部归因 B.内部归因与稳定归因
    C.稳定归因与不稳定归因 D.可控制归因与稳定归因
    E.可控制归因和不可控制归因


    答案：A,C,E
    解析：
    BD不在维纳划分的三个维度的范围之内。

  • 第3题：

    美国心理学家维纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（ ）。


    答案：可控制归因和不可控制归因,
    解析：

  • 第4题：

    根据维纳的成败归因理论，下列选项中属于不稳定、内在和可控的因素是（ ）

    A.能力高低
    B.努力程度
    C.任务难度
    D.运气好坏

    答案：B
    解析：
    【考情点拨】本题考查动机理论中的成败归因理论。
    【应试指导】维纳的成败归因理论中的归因因素分为两个维度，即内外性和稳定性。人们把成功与失败结果归结为个人的能力、自己所做出的努力程度、工作任务的难度及运气这四个因素。其中，努力程度属于不稳定、内在和可控的因素。

  • 第5题：

    维纳归因理论中内部且稳定的归因是（　　）。

    A、能力
    B、努力
    C、任务难度
    D、运气

    答案：A
    解析：
    能力属于稳定发挥作用的因素。

  • 第6题：

    在维纳的三维度归因模式中，常成为人们评价自己和他人的基础的是（　）

    • A、原因性维度
    • B、稳定性维度
    • C、可控性维度
    • D、两极性维度

    正确答案:C

  • 第7题：

    维纳将成败归因理论从三个维度划分为：（）；又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素：（）。


    正确答案:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控性归因和不可控性归因；能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏

  • 第8题：

    下列选项中，不属于英国审计委员会提出的将绩效指标分解为3个维度测量中的维度是（）。

    • A、质量
    • B、效益
    • C、成本
    • D、时间

    正确答案:B

  • 第9题：

    三度归因理论是由（）提出来的。

    • A、凯利
    • B、海德
    • C、维纳
    • D、库利

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中不属于维纳提出的归因3个维度的是（）
    A

    内外源

    B

    普遍性

    C

    可控性

    D

    稳定性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于英国审计委员会提出的将绩效指标分解为3个维度测量中的维度是（）。
    A

    质量

    B

    效益

    C

    成本

    D

    时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在维纳的三维度归因模式中，常成为人们评价自己和他人的基础的是（　）
    A

    原因性维度

    B

    稳定性维度

    C

    可控性维度

    D

    两极性维度


    正确答案： C
    解析： 在维纳的三维度归因模式中，常成为人们评价自己和他人的基础的是可控性维度。

  • 第13题：

    下列选项中属于维纳归因维度的有()。

    A.内外因

    B.普遍性

    C.稳定性

    D.可控性


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    ?美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度。（　　）


    答案：错
    解析：
    美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为四个维度，即能力、努力、任务难度和机遇或运气。?

  • 第15题：

    下列选项中,不属于拉切克(R. Plutchik)提出的情绪维度是()

    A.强度
    B.相似性
    C.两极性
    D.紧张度

    答案：D
    解析：
    普拉切克认为情绪的三个维度是:①强度②相似性;③两极性。D选项紧张度是伊扎德提岀的情绪的四维理论当中的一个維度。伊扎德认为情绪有愉快度、紧张度、激动度和确信度四个维度。

  • 第16题：

    维纳提出了成败归因理论，请说明成败归因理论的基本观点及其教育实践启示。


    答案：
    解析：
    首先，小明在考试成绩不理想后把原因归结于“没有猜中考试题目“，这是一种 把失败原因归结于运气的表现。小明和小英一同依靠猜题复习应考，这也是投机取巧不能 正确归因的体现。 维纳的成败归因理论把人们活动的成败分成三个维度，分别是内部因素和外部因素、 稳定因素和不稳定因素、可控因素和不可控因素。一个人解释自己行为结果的原因．将自 己的成败归千不同因素，会反过来激发他的动机。按照这种理论，小明把失败的原因归结 为运气不好，这属千外部、不稳定和不可控因素，会产生气愤书从而会降低其学习的积极性。 因此，教师要学会指导学生在成功或失败后正确地归因， 引导学生找出成功或失败的真正原因，并能因材施教，对不同的学生进行不同的归因训练，促使学生继续努力，而不 是在考试之前像小明和小英两位学生一样依靠猜题去应对考试。

  • 第17题：

    素朴心理学归因理论是（）提出来的。

    • A、维纳
    • B、琼斯
    • C、戴维斯
    • D、海德

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列各项中不属于维纳提出的归因3个维度的是（）

    • A、内外源
    • B、普遍性
    • C、可控性
    • D、稳定性

    正确答案:B

  • 第19题：

    美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度，其中三维度不包括（）。

    • A、内外源
    • B、稳定性
    • C、可控性
    • D、期望值

    正确答案:D

  • 第20题：

    维纳把行为结果归因分为三个维度，即（）。

    • A、内部归因与外部归因
    • B、内部归因与稳定归因
    • C、稳定归因与不稳定归因
    • D、可控制归因与稳定归因
    • E、可控制归因与不可控制归因

    正确答案:A,C,E

  • 第21题：

    下列不属于归因的维度的是（）

    • A、原因源
    • B、稳定性
    • C、可控性
    • D、外界环境

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    维纳把行为结果归因分为三个维度，即（）。
    A

    内部归因与外部归因

    B

    内部归因与稳定归因

    C

    稳定归因与不稳定归因

    D

    可控制归因与稳定归因

    E

    可控制归因与不可控制归因


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度，其中三维度不包括（）。
    A

    内外源

    B

    稳定性

    C

    可控性

    D

    期望值


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    维纳提出归因的三维度六因素模型。其中，三维度是指______、______与可控性。

    正确答案： 稳定性，内在性
    解析： 暂无解析

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