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参考答案和解析
答案:
解析:
规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下:规模报酬问题论及的是厂商的规模本身发生变化(假定该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化),相应的产量是不变、递增还是递减,或者说是厂商根据它的经营规模大小(产销量大小)设计不同的工厂规模;而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来,即厂房、设备等固定要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、不变及递减等三种情况。 规模报酬递增的厂商同样会面临要素报酬递减。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化,而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来,增加可变要素时相应的产量变化。事实上,当厂商经营规模较大,在给定技术状况下投入要素的效率提高,即规模报酬递增的同时,随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后,继续增加可变要素,总产量的增加将会同样出现递减现象。所以规模报酬递增的厂商可能也会同时面临要素报酬递减现象。
更多“规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别,规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗?”相关问题
  • 第1题:

    生产函数为Y=L+2K+5,则有()。

    A.规模报酬递增

    B.规模报酬不变

    C.规模报酬递减

    D.劳动的边际产量递减


    参考答案:C

  • 第2题:


    A.生产是规模报酬递减的
    B.生产要素边际报酬是递增的
    C.生产是规模报酬递增的
    D.生产是规模报酬不变的

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    关于柯布一道格拉斯生产函数表述正确的是( )。

    A.必定规模报酬不变
    B.必定规模报酬递增
    C.必定规模报酬递减
    D.可以规模报酬不变、递增和递减

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    一个企业只投入两种生产要素来生产产品,这两种生产要素是完全替代品,则企业( )。

    A.规模报酬递增
    B.规模报酬不变
    C.规模报酬可能递增、不变或者递减
    D.规模报酬递减

    答案:C
    解析:
    生产要素是完全替代品,并不能决定生产函数的性质,规模报酬可能递增,不变或者递减。生产要素是完全替代关系的生产函数:f(r,y)=f(ax+by),经过函数变换,生产函数的规模报酬性已经不确定了。

  • 第5题:

    某企业的生产函数为Q=X+2Y+5,则该企业()。

    • A、规模报酬递减
    • B、规模报酬不变
    • C、规模报酬递增
    • D、劳动懂得边际产量递减

    正确答案:A

  • 第6题:

    规模报酬是指在技术水平不变的条件下,当各种生产要素按相同比例增加,即生产规模扩大时产量变化的情况。人们经过考察发现,规模报酬存在( )三个阶段。

    • A、递减、不变和递增
    • B、递增、不变和递减
    • C、递增、递减和不变
    • D、不变、递增和递减

    正确答案:B

  • 第7题:

    处于规模报酬递增的厂商不可能面临单个生产要素的报酬递减的情形。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    生产函数Q=0.5KL和Q=2K+3L的规模效应如何()

    • A、规模报酬递增;规模报酬递减
    • B、规模报酬递减;规模报酬递增
    • C、规模报酬递增;规模报酬不变
    • D、规模报酬不变;规模报酬不变

    正确答案:D

  • 第9题:

    边际产量(报酬)递增的阶段,往往对应的是厂商()的阶段。

    • A、规模报酬递减
    • B、规模报酬递增
    • C、规模报酬不变
    • D、规模报酬如何不能判断

    正确答案:B

  • 第10题:

    下列关于规模报酬,说法错误的是( )。

    • A、产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬不变
    • B、产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递增
    • C、产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递减
    • D、企业规模较小时规模报酬递减,当企业规模达到临界值以后,企业继续扩大规模会出现规模报酬递增

    正确答案:D

  • 第11题:

    多选题
    规模经济是指()。
    A

    规模报酬递增

    B

    规模报酬递减

    C

    规模报酬不变

    D

    规模扩大,报酬递增


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    规模报酬是指在技术水平不变的条件下,当各种生产要素按相同比例增加,即生产规模扩大时产量变化的情况。人们经过考察发现,规模报酬存在( )三个阶段。
    A

    递减、不变和递增

    B

    递增、不变和递减

    C

    递增、递减和不变

    D

    不变、递增和递减


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    边际产量(报酬)递增的阶段,往往对应的是厂商()的阶段。

    A.规模报酬递减

    B.规模报酬递增

    C.规模报酬不变

    D.规模报酬如何不能判断


    参考答案:B

  • 第14题:

    规模报酬递增的厂商不可能面临要素报酬递减的现象。()


    答案:错
    解析:
    规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬讨论的各种要素比例变动问题,而要素边际报酬讨论的只是一种要素可变的情况。事实上,当厂商经营规模较大,在给定技术状况下投入要素的效率提高,即规模报酬递增的同时,随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后,继续增加可变要素,总产量的增加同样将会出现递减现象,即规模报酬递增的厂商可能也会面临要素报酬递减现象。所以说法错误。

  • 第15题:

    区分边际报酬递增、不变和递减的情况与规模报酬递增、不变和递减的情况


    答案:
    解析:
    边际报酬是指既定技术水平下,在其他要素投入不变的情况下,增加一单位某要素投入所带来的产量的增量。在技术水平不变的条件下,在连续等量地把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。边际报酬是每增加一单位产品成本带来的报酬,如购买原材料、给工人发工资等。规模报酬是指增加企业的生产规模带来的报酬,如修厂房、购设备等。规模报酬是从长期来看的,边际报酬递减是从短期来看的。规模报酬是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。产量增加的比例大于生产要素增加的比例,这种情形叫作规模报酬递增。

  • 第16题:

    规模报醣是指在技术水平不变的条件下。当各种生产要素按相同比铡增拥即生产规模扩大田产变化的情况。入们经过考察发现规模报酬存在( )三个阶段。

    A:递减、不变和递增
    B:递增、不变和递减
    C:递增、递减和不变
    D:不变、递增和递减

    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    规模经济是指()。

    • A、规模报酬递增
    • B、规模报酬递减
    • C、规模报酬不变
    • D、规模扩大,报酬递增

    正确答案:A,D

  • 第18题:

    规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的三种情况的区别何在?“规模报酬递增的厂商不可能也会面临报酬递减的现象,”这个命题是否正确?


    正确答案: 规模报酬问题论及的是,一厂商的规模本身发生变化,相应的产量是不变、递增还是递减,或者说是厂商根据他的经营规模大小设计不同的工厂规模;而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已比固定下来,即厂房、设备等固定要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、递减及不变等三种情况。
    当厂商经营规模较大,在给定技术状况下投入要素的效率提高,即规模报酬递增的同时,随着可变要素投入的增加到足以使固定要素得到最有效利用后,继续增加可变要素,总产量的增加同样将会出现递减现象。所以规模报酬递增的厂商可能也会同时面临报酬递减现象。
    规模报酬的递增、不变和递减与可变比例生产函数报酬递增、不变和递减的区别如下:规模报酬问题论及的是,一厂商的规模本身发生变化(这假定为该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化)相应的产量是不变、递增还是递减,或者说是厂商根据他的经营规模大小(产销量大小)设计不同的工厂规模;而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来,即厂房、设备等固定要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、递减及不变等三种情况。
    “规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象。”这个命题是错误的。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时相应的产量变化,而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来,增加可变要素时相应的产量变化。事实上,当厂商经营规模较大,在给定技术状况下投入要素的效率提高,即规模报酬递增的同时,随着可变要素投入的增加到足以使固定要素得到最有效利用后,继续增加可变要素,总产量的增加同样将会出现递减现象。所以规模报酬递增的厂商也会同时面临要素报酬递减现象。

  • 第19题:

    在生产函数为Y=Z1+2Z2+3,以下说法正确的是()

    • A、规模报酬递增
    • B、规模报酬不变
    • C、规模报酬递减
    • D、劳动的边际产量递减

    正确答案:C

  • 第20题:

    规模报酬递增的厂商不可能也会面临规模报酬递减的现象。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    已知某企业的生产函数为Q=50L^(3/5)K^(3/5)(Q为产量,L为劳动,K为资本),则()

    • A、生产函数为规模报酬递增
    • B、生产函数为规模报酬递减
    • C、生产函数为规模报酬不变
    • D、生产要素报酬递增
    • E、生产要素报酬递减

    正确答案:A,E

  • 第22题:

    问答题
    规模收益的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减这三种情况的区别何在?“规模收益递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象”,这个命题是否正确?为什么?

    正确答案: (1)规模收益的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下:规模收益问题论及的是厂商的生产规模本身发生变化(假设为该厂商的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化)相应的产量是不变、递增还是递减,或者是说厂商根据它的经营规模大小(产销量大小)设计不同的工厂规模;而可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减所讨论的是在该厂商的生产规模已经固定下来,即厂房、设备等固定要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、递减及不变三种情况。
    (2)“规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象。”这个命题是错误的。规模收益和可变要素报酬是两个不同的概念。规模收益问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时的产量变化,而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来,增加可变要素时相应的产量变化。
    事实上,当厂商经营规模扩大时,在给定技术状况下,要素的生产效率提高,即生产表现出规模报酬递增。在规模收益递增时,随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有利效用时,继续增加可变要素投入,总产量的增加即边际产量就会出现递减现象。所以,规模收益递增的厂商也会面临要素报酬递减的现象。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    生产函数为Y=L+2K+5,则有()。
    A

    规模报酬递增

    B

    规模报酬不变

    C

    规模报酬递减

    D

    劳动的边际产量递减


    正确答案: B
    解析: 暂无解析