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现代组织理论主张() A.在组织形态上倾向于高耸组织结构 B.在集权与分权上偏重于分权 C.在集权与分权上偏重于集权 D.在专业分工上提倡群体化

题目
现代组织理论主张()

A.在组织形态上倾向于高耸组织结构
B.在集权与分权上偏重于分权
C.在集权与分权上偏重于集权
D.在专业分工上提倡群体化
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1.下列哪个阶段不属于沃尔多将组织理论的发展的划分阶段()A. 新现代组织理论时期B. 传统组织理论时期C. 新传统组织理论时期D. 现代组织理论时期

2.沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段()A. 新现代组织理论时期B. 传统组织理论时期C. 新传统组织理论时期D. 现代组织理论时期

3.组织理论经历的发展阶段有( )。A．古典组织理论阶段B．中世纪组织理论阶段C．近代组织理论阶段D．现代组织理论阶段E．后现代组织理论阶段

4.在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式A.改良式变革B.爆破式变革C.渐进式变革D.计划式变革

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  • 第1题：

    以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。

    A:古典组织理论
    B:近代组织理论
    C:现代组织理论
    D:组织行为理论

    答案：A
    解析：
    古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

  • 第2题：

    “中体西用论”是中国近现代（）（）的文化主张与基本理论。


    正确答案:洋务派、改良派

  • 第3题：

    简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。


    正确答案:传统组织结构理论是一种封闭式的系统理论，强调组织的内部适应性、有效的组织控制及建立明确的职权系统，强调结构分系统和管理分系统，是主张人迎合管理的管理理论。行为组织结构理论是以人为本的理论，强调人的心理因素对组织结构的影响，主张培养个人意识，强调社会心理系统。现代组织结构理论全面研究一切主要分系统及其相互关系，是一种开放系统理论，强调组织对外部环境的适应性以及对组织行为活动过程的控制，是以组织迎合人的管理理论。

  • 第4题：

    行为组织理论的主要特点是（）

    • A、强调层峰组织结构
    • B、主张扁平组织结构
    • C、主张集权
    • D、主张分权
    • E、提倡专业化

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    现代组织变革理论包括（）。

    • A、组织文化理论
    • B、权变的组织变革理论
    • C、学习型组织理论
    • D、企业再造理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    （）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。

    • A、古典组织理论
    • B、近代组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、当代组织理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    组织理论的发展阶段不包括（）

    • A、古典组织理论
    • B、古代组织理论
    • C、近代组织理论
    • D、现代组织理论

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。
    A

    古典管理

    B

    人际关系

    C

    现代管理

    D

    系统管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    现代组织理论主张（）
    A

    在组织形态上倾向于高耸组织结构

    B

    在集权与分权上偏重于分权

    C

    在集权与分权上偏重于集权

    D

    在专业分工上提倡群体化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    现代教学理论主张分学科教学。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织理论的发展阶段不包括（）
    A

    古典组织理论

    B

    古代组织理论

    C

    近代组织理论

    D

    现代组织理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    “中体西用论”是中国近现代（）（）的文化主张与基本理论。

    正确答案： 洋务派、改良派
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（　　）。

    A.古典组织理论
    B.近代组织理论
    C.现代组织理论
    D.组织行为理论

    答案：A
    解析：
    古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

  • 第14题：

    在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织理论是（）。

    • A、传统组织理论
    • B、新传统组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、后现代组织理论

    正确答案:C

  • 第15题：

    沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段（）

    • A、新现代组织理论时期
    • B、传统组织理论时期
    • C、新传统组织理论时期
    • D、现代组织理论时期

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    现代组织理论主张（）

    • A、在组织形态上倾向于高耸组织结构
    • B、在集权与分权上偏重于分权
    • C、在集权与分权上偏重于集权
    • D、在专业分工上提倡群体化

    正确答案:B

  • 第17题：

    科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。

    • A、古典管理
    • B、人际关系
    • C、现代管理
    • D、系统管理

    正确答案:B

  • 第18题：

    在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、渐进式变革
    • D、计划式变革

    正确答案:D

  • 第19题：

    组织理论的四种类型是（）

    • A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
    • B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
    • C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
    • D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    （）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。
    A

    古典组织理论

    B

    近代组织理论

    C

    现代组织理论

    D

    当代组织理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段（）
    A

    新现代组织理论时期

    B

    传统组织理论时期

    C

    新传统组织理论时期

    D

    现代组织理论时期


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    渐进式变革

    D

    计划式变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织理论是（）。
    A

    传统组织理论

    B

    新传统组织理论

    C

    现代组织理论

    D

    后现代组织理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    行为组织理论的主要特点是（）
    A

    强调层峰组织结构

    B

    主张扁平组织结构

    C

    主张集权

    D

    主张分权

    E

    提倡专业化


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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