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30、计算企业所得税应纳税所得额时,企业拨缴的工会经费不超过()。A.工资薪金总额2%的部分,准予扣除B.工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除C.工资薪金总额2%的部分准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除D.工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除

题目

30、计算企业所得税应纳税所得额时,企业拨缴的工会经费不超过()。

A.工资薪金总额2%的部分,准予扣除

B.工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除

C.工资薪金总额2%的部分准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除

D.工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除


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  • 第1题:

    某企业2019年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。

    A.7.40
    B.8.00
    C.28.00
    D.9.76

    答案:A
    解析:
    企业因雇用临时工实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。工会经费的扣除限额=(1000+30)×2%=20.60(万元),应调增应纳税所得额7.40(28-20.60)万元。

  • 第2题:

    (2018年)甲公司2017年度的企业所得税应纳税所得额为300万元,工资、薪金总额为40万元,全年拨缴的工会经费为2万元,且能够提供有效凭证。甲企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的工会经费为( )万元。

    A.2
    B.0
    C.1
    D.0.8

    答案:D
    解析:
    企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。甲企业可以在企业所得税前扣除的工会经费=40×2%=0.8(万元)。

  • 第3题:

    (2018年)甲公司2017年度企业所得税应纳税所得额为300万元,工资、薪金总额为40万元,全年拨缴的工会经费为2万元,且能够提供有效凭证。根据企业所得税法律制度的规定,甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的工会经费为( )万元。

    A.2
    B.0
    C.1
    D.0.8

    答案:D
    解析:
    工会经费税前扣除限额=40×2%=0.8(万元),实际发生额(2万元)超过了税前扣除限额,税前准予扣除的工会经费为0.8万元。

  • 第4题:

    某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拔缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。

    A.7.40
    B.8.00
    C.28.00
    D.9.76

    答案:A
    解析:
    企业因雇用临时工实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。工会经费的扣除限额=(1000+30)×2%=20.60(万元),应调增应纳税所得额7.40(28-20.60)万元。

  • 第5题:

    在计算企业所得税应纳税所得额时准予按实际发生数扣除的支出是()。

    • A、纳税人支出的职工教育经费
    • B、纳税人拨缴的工会经费
    • C、纳税人向金融机构借款的利息支出
    • D、纳税人提取的职工福利费

    正确答案:C

  • 第6题:

    下面关于工会经费的说法正确的是()。

    • A、企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除
    • B、企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
    • C、企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除
    • D、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

    正确答案:D

  • 第7题:

    根据现行规定,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费拨款专用收据》在企业所得税税前扣除。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    在计算企业所得税应纳税所得额时准予按实际发生数扣除的支出是()。
    A

    纳税人支出的职工教育经费

    B

    纳税人拨缴的工会经费

    C

    纳税人向金融机构借款的利息支出

    D

    纳税人提取的职工福利费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下面关于工会经费的说法正确的是()。
    A

    企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除

    B

    企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

    C

    企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除

    D

    企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    甲企业2017年度的企业所得税应纳税所得额为300万元,工资、薪金总额为40万元,全年拨缴的工会经费为2万元,且能够提供有效凭证。甲企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的工会经费为(  )万元。
    A

    2

    B

    0

    C

    1

    D

    0.8


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    某居民企业2011年实际支出的工资、薪金总额为150万元,计提的三项经费35.50万元,其中福利费本期发生30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费2.50万元,该企业在计算2009年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。
    A

    0

    B

    7.75

    C

    9

    D

    35.50


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    甲公司2017年度企业所得税应纳税所得额为300万元,工资、薪金总额为40万元,全年拨缴的工会经费为2万元,且能够提供有效凭证。根据企业所得税法律制度的规定,甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的工会经费为(  )万元。
    A

    2

    B

    0

    C

    1

    D

    0.8


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    (2018年)某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拔缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。

    A.7.40
    B.8.00
    C.28.00
    D.9.76

    答案:A
    解析:
    企业因雇用临时工实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。工会经费的扣除限额=(1000+30)×2%=20.60(万元),应调增应纳税所得额7.40(28-20.60)万元。

  • 第14题:

    甲公司2017年度的企业所得税应纳税所得额为300万元,工资、薪金总额为40万元,全年拨缴的工会经费为2万元,且能够提供有效凭证。甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的工会经费为( )万元。

    A.2
    B.0
    C.1
    D.0.8

    答案:D
    解析:
    工会经费的税前扣除限额=工资、薪金总额×2%=40×2%=0.8(万元),全年拨缴的工会经费2万元超过税前扣除限额,税前只能按限额扣除0.8万元。

  • 第15题:

    某企业2019年已计入成本费用的实际发放的合理工资、薪金总额为500万元,实际发生职工福利费72万元,拨缴工会经费14万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费45万元,该企业在计算2019年应纳税所得额时,就上述业务应调整的应纳税所得额为(  )万元。

    A.7
    B.9
    C.11
    D.6

    答案:C
    解析:
    职工福利费扣除限额=500×14%=70(万元),实际发生72万元,准予扣除70万元,纳税调增2万元;工会经费扣除限额=500×2%=10(万元),实际拨缴14万元,准予扣除10万元,纳税调增4万元;职工教育经费扣除限额=500×8%=40(万元),实际发生45万元,准予扣除40万元,纳税调增5万元。应调增的应纳税所得额=2+4+5=11(万元)。

  • 第16题:

    自2010年7月1日起,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的()在企业所得税税前扣除。


    正确答案:《工会经费收入专用收据》

  • 第17题:

    计算题:某生产企业为居民企业,2014年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工教育经费是10万,工会经费支出5万元,取得工会专用拨缴收据,2014年该企业计算应纳税所得额时,纳税调整的金额是多少?


    正确答案: 福利费的扣除限额=100×14%=14(万元),应调增=15-14=1(万元);
    教育经费的扣除限额=100×2.5%=2.5(万元),应调增=10-2.5=7.5(万元);
    工会经费的扣除限额=100×2%=2(万元),应调增=5-2=3(万元);
    应调增的所得额=1+7.5+3=11.5(万元)。

  • 第18题:

    下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()。

    • A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
    • C、企业拨缴的职工教育经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
    • D、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生20万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业在计算2014年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。

    • A、0
    • B、0.75
    • C、9.75
    • D、5.50

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    计算题:某生产企业为居民企业,2014年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工教育经费是10万,工会经费支出5万元,取得工会专用拨缴收据,2014年该企业计算应纳税所得额时,纳税调整的金额是多少?

    正确答案: 福利费的扣除限额=100×14%=14(万元),应调增=15-14=1(万元);
    教育经费的扣除限额=100×2.5%=2.5(万元),应调增=10-2.5=7.5(万元);
    工会经费的扣除限额=100×2%=2(万元),应调增=5-2=3(万元);
    应调增的所得额=1+7.5+3=11.5(万元)。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    根据现行规定,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费拨款专用收据》在企业所得税税前扣除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某居民企业2008年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业在计算2008年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。
    A

    0

    B

    7.75

    C

    9.75

    D

    35.5


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为()万元。(2018年)
    A

    7.40

    B

    8.00

    C

    28.00

    D

    9.76


    正确答案: A
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    某居民企业2018年实际支出的工资、薪金总额为150万元,实际发生三项经费48万元,其中福利费30万元,拨缴的工会经费3万元(已经取得工会拨缴收据),职工教育经费15万元,该企业在计算2018年应纳税所得额时,应调增的应纳税所得额为( )万元。
    A

    9

    B

    12

    C

    20.25

    D

    36


    正确答案: A
    解析: