niusouti.com

7、下列选项不属于人际技能的是（）。A．同事、合作伙伴、上下级之间的信任B．从大量数据中过滤出关键信息C．听取和询问问题D．展示与陈述的技能

题目

7、下列选项不属于人际技能的是（）。

A．同事、合作伙伴、上下级之间的信任

B．从大量数据中过滤出关键信息

C．听取和询问问题

D．展示与陈述的技能

相似考题

1.关于基层管理者所需的技能，下列叙述正确的是( )。A．需要较强的概念技能和技术技能B．需要更多的人际技能和概念技能C．需要更多的技术技能和人际技能D．需要较强的概念技能

2.下列选项中,不属于甄选方法的是()。A、评价中心技术B、笔试测评C、技能经历D、知识技能测试

3.下列选项中，不属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的是()A. 提升领导才能B. 减少雇主与雇员的冲突C. 提高管理者的人际技能D. 创造企业的遵纪守法的形象

4.以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()A.概念技能B.信息技能C.技术技能D.人际技能

更多“7、下列选项不属于人际技能的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。

    A.人际技能、概念技能、技术技能
    B.技术技能、人际技能、概念技能
    C.概念技能、人际技能、技术技能
    D.概念技能、技术技能、人际技能

    答案：B
    解析：
    管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，其技能的重要性程度由低到高为：技术技能、人际技能、概念技能。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于激励因素的是()。

    A:成就感
    B:晋升
    C:责任
    D:人际关系

    答案：D
    解析：
    激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

  • 第3题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：D
    解析：
    本题考查的是技能分析的种类。

  • 第4题：

    下列不属于管理者能力的是（）

    • A、人际技能
    • B、访谈技能
    • C、关系技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。

    • A、实践技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、概念技能

    正确答案:A

  • 第6题：

    对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

    • A、首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能
    • B、首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能
    • C、首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能
    • D、首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能

    正确答案:C

  • 第7题：

    不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）

    • A、技术技能
    • B、决策技能
    • C、人际技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第9题：

    在《内部审计能力框架》中评估工具把能力划分为四个基本类型，下列选项中不属于这种类型的是：（）

    • A、人际关系技能
    • B、知识领域
    • C、内部审计标准、理论和方法
    • D、职业道德操守

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。
    A

    实践技能

    B

    人际技能

    C

    技术技能

    D

    概念技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）
    A

    技术技能

    B

    决策技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    认识技能

    D

    概念技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是（ ）。

    A.技能单元
    B.技能模块
    C.技能种类
    D.技能范围

    答案：D
    解析：
    对技能的分析要能体现不同薪酬等级所要求具备的技能的种类、数量、质量。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第14题：

    在《内部审计能力框架》中评估工具把能力划分为四个基本类型，下列选项中不属于这种类型的是：

    A.人际关系技能
    B.知识领域
    C.内部审计标准、理论和方法
    D.职业道德操守

    答案：D
    解析：
    《内部审计能力框架》中评估工具把能力划分为四个基本类型：人际关系技能，知识领域，内部审计标准、理论和方法，工具和技术。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于广义上的观念问题的是（）。

    • A、个体利益
    • B、技能
    • C、知识
    • D、习惯

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列哪一项不属于组织中培训的类别（）

    • A、新员工入职培训
    • B、业务技能培训
    • C、管理技能培训
    • D、人际关系培训

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列选项中，（）不适于管理者能力。

    • A、人际技能
    • B、概念技能
    • C、关系技能
    • D、访谈技能

    正确答案:D

  • 第18题：

    越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。

    • A、概念技能，技术技能，人际技能
    • B、技术技能，概念技能，人际技能
    • C、概念技能，人际技能，技术技能
    • D、人际技能，技术技能，概念技能

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、认识技能
    • D、概念技能

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。

    • A、技术技能
    • B、概念技能
    • C、规划决策技能
    • D、人际技能

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（　　）。
    A

    概念技能，技术技能，人际技能

    B

    技术技能，概念技能，人际技能

    C

    概念技能，人际技能，技术技能

    D

    人际技能，技术技能，概念技能


    正确答案： C
    解析：
    对于各个层次的管理者来说，技术技能对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要；人际技能对与所有层次的管理者都非常重要；概念技能对于高层次管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者较不重要。

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于管理者能力的是（）
    A

    人际技能

    B

    访谈技能

    C

    关系技能

    D

    概念技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。
    A

    技术技能

    B

    概念技能

    C

    规划决策技能

    D

    人际技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容