劳务报酬不采用( )
A.固定劳务报酬
D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C.约定使用的材料总价的百分比(含管理费),按确认计算
D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。()
第5题:
建设工程施工劳务分包合同中,下列不属于劳务报酬采用的方式的是()。
第6题:
劳务报酬的计算方法主要有()。
第7题:
约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算。()
第8题:
劳务报酬采用的方式有()。
第9题:
固定劳务报酬
确认的工时
约定的合同价格
确认的工程量
第10题:
固定劳务报酬加奖金
约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费
约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费
固定劳务报酬(含管理费)
第11题:
固定劳务报酬(含管理费)
固定劳务报酬(不含管理费)
约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
固定劳务报酬(不含管理费)C约定不同工作成果的计价单件(含管理费),按确认的工程量计算
第12题:
固定劳务报酬(含管理费)
约定不同工种劳务的计时单价
约定不同工作成果的计件单价
约定不同努力程度的计表现单
劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳务分包合同规定:劳务报酬可以采用()方式。
第17题:
劳动报酬可以从用以下哪些方式()。
第18题:
劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。
第19题:
劳务工人工资的计算方式有()。
第20题:
对
错
第21题:
固定劳务报酬(含管理费);
约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;
约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的质量计算。
约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
第22题:
奖金
津贴和补贴
固定劳务报酬(含管理费)
约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
第23题:
对
错