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奉献和获得二者之间可呈现( )种情况。A.奉献小于获得，人类将无法生存B.奉献等于获取，人类将无法发展C.奉献大于获取，人类获得进一步发展D.树立榜样，不断激励自己

题目

奉献和获得二者之间可呈现( )种情况。

A.奉献小于获得，人类将无法生存

B.奉献等于获取，人类将无法发展

C.奉献大于获取，人类获得进一步发展

D.树立榜样，不断激励自己

相似考题

1.下列观点,你认为正确的是()。A.奉献是企业立足社会的道德资本B.奉献是企业发展的政治资本C.奉献无法给企业带来经济利益D.奉献就意味着企业吃亏，从业人员吃亏

2.下列关于奉献的表述中，正确的是()。A.奉献是企业立足于社会的道德资本B.奉献是企业发展的政治资本C.奉献无法给企业带来经济利益D.奉献意味着自己吃亏

3.奉献和获得二者之问可呈现___种情况。A.奉献小于获得，人类将无法生存B.奉献等于获得，人类将无法发展C.奉献大于获得，人类获得进一步发展D.树立榜样、不断激励自己

4.下列关于奉献的表述中，你认为正确的是()。A.奉献是企业立足于社会的道德资本B.奉献是企业发展的政治资本C.奉献无法给企业带来经济利益D.奉献意味着自己吃亏

更多“奉献和获得二者之间可呈现( )种情况。A.奉献小于获得,人类将无法生存B.奉献等于获取,人类将无法发 ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关奉献的说法不正确的是( )。

    A.奉献可以是本职工作之内的，也可以是职责以外的

    B.奉献存在于履行本职工作中，但对待本职工作的态度如何，直接决定了是否会做出奉献行为

    C.弘扬奉献精神和提倡多劳多得是矛盾的

    D.奉献意味着在工作中追求卓越，精益求精，不局限付出的劳动与获得的报酬相等


    正确答案：C
    解析：弘扬奉献精神，与提倡多劳多得并不矛盾。在市场经济条件下，我们提倡多劳多得，按劳取酬，这与弘扬奉献精神不存在根本上的冲突。

  • 第2题：

    关于“奉献”，正确的认识是（ ）。
    (A)奉献是自愿行为，当权者无权要求员工奉献
    (B)他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据
    (C)在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下，不宜提倡奉献
    (D)努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会


    答案：B,D
    解析：
    奉献是员工职业道德的要求。具有奉献精神的员工，工作积极主动，总会有成才的机会。奉献是个人实现职业理想的途径。

  • 第3题：

    关于“奉献”，正确的认识是（　　）。

    A.奉献是自愿行为，当权者无权要求员工奉献
    B.他人是否奉献不是决定 “我”是否奉献的依据
    C.在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下，不宜提倡奉献
    D.努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会

    答案：B,D
    解析：
    奉献是员工职业道德的要求。具有奉献精神的员工，工作积极主动，总会有成才的机会。奉献是个人实现职业理想的途径。

  • 第4题：

    奉献与获得之间是一种辩证统一的关系。奉献来自获得，获得是奉献的前提。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第5题：

    关于“奉献”，正确的认识有()

    A.奉献是自愿行为，当权者无权要求员工奉献
    B.他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据
    C.在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下，不宜提倡奉献
    D.努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会

    答案：B,D
    解析：

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