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小王在某行业从业多年，经验丰富，前年他辞职后自己开办了企业，继续干老本行，由此可推断企业成立的动机是( )A.基于人力资源B.基于技术C.基于行业利润率D.基于产品分工

题目

小王在某行业从业多年，经验丰富，前年他辞职后自己开办了企业，继续干老本行，由此可推断企业成立的动机是( )

A.基于人力资源

B.基于技术

C.基于行业利润率

D.基于产品分工

相似考题

1.企业所得税规定的亏损弥补规定，正确的有( )。A、投资方企业发生亏损，联营企业分回的税后利润可以在还原后弥补其亏损B、联营企业的亏损，只能由联营企业自己弥补，不能由投资方企业弥补C、企业应税项目有所得，但不足弥补以前年度亏损的，免税项目的所得也应用于弥补以前年度亏损D、企业合并，被合并企业的亏损可由合并企业继续在规定的期限内弥补

2.（），银行业从业人员应遵守信息保密原则。A.在受雇期间B.在离职后C.在受雇期间与离职后

3.请教:2010年银行从业《公司信贷》全真模拟试卷(7)第1大题第4小题如何解答?【题目描述】第 4 题小王在某行业从业多年，经验丰富，前年他辞职后自已开办了企业，继续干老本行，由此可推断企业成立的动机是（　　）。

4.在某银行工作的员工甲在与某上市企业打交道的过程中,偶然得知了与该企业股价走势密切相关的信息,由于有所顾忌,他并未直接购买该公司的股票,而是将得知的信息透露给了自己的朋友,使其获得了不菲的收益。根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,下列银行业从业人员的行为是不正确的()?A、按照法律法规进行证券投资B、挪用本单位资金购买股票C、根据内幕信息使自己或他人得利D、利用本人消费贷款购买股票

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  • 第1题：

    企业所得税规定的亏损弥补规定，正确的有（ ）。

    A．投资方企业发生亏损，联营企业分回的税后利润可以在还原后弥补其亏损

    B．联营企业的亏损，只能由联营企业自己弥补，不能由投资方企业弥补

    C．企业应税项目有所得，但不足弥补以前年度亏损的，免税项目的所得也应用于弥补以前年度亏损

    D．企业合并，被合并企业的亏损可由合并企业继续在规定的期限内弥补


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    王某、李某、刘某准备成立一合伙企业。在合伙协议中约定如下事项：王某年仅15岁，他准备以自己拥有的一项发明专利出资；合伙企业的事务由李某全权负责；刘某对企业债务承担有限责任，李某承担无限责任。根据我国《合伙企业法》的规定，关于该合伙企业的以下说法正确的是：()

    A:王某不能成为合伙人，但是李某和刘某可以成立有限合伙企业
    B:刘某承担有限责任的约定无效，但李某和王某可以成立合伙企业
    C:合伙协议对合伙事务处理方式的约定无效，合伙企业可以成立
    D:该合伙企业可以成立

    答案：D
    解析：
    【考点】有限合伙企业。详解：《合伙企业法》第61条规定：有限合伙企业由2个以上50个以下合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。对于有限合伙人，无应当具有完全民事行为能力的要求，王某可以成为有限合伙人，故A项错误。刘某作为有限合伙人，可以约定对企业的债务承担有限责任，故B项错误。该法第26条规定：按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务，故C项错误。所以，该合伙企业可以成立，D项正确。

  • 第3题：

    银行业从业人员在离职后，仍应保守原所在机构的商业秘密。


    答案：对
    解析：
    考查离职交接的内容。在离职后，仍应恪守诚信，保守原所在机构的商业机密和客户隐私。

  • 第4题：

    职工自动离职后，他的企业年金账户按下列哪种方式处理（）。

    • A、继续按“正常”处理
    • B、做“暂停”处理
    • C、做“保留”处理
    • D、做“封存”处理

    正确答案:D

  • 第5题：

    小王是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。当初，他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者，实现自己的职业理想。但一段时间后，他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累，并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长，无法跑新闻了，到时候该何去何从？这样一来，小王的职业发展转入了一个全新的方向，在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己的理想接近的职业。从合资企业到国有企业，小王对职业的重新选择主要考虑的因素是（）。

    • A、职业环境
    • B、性格
    • C、兴趣
    • D、特长

    正确答案:A

  • 第6题：

    公务员在离职后有哪些从业限制？（）

    • A、公务员李某，原系领导成员，在离职后2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
    • B、公务员陈某，原系领导成员，在离职后3年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
    • C、公务员张某，非系领导成员，在离职后2年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
    • D、公务员赵某，非系领导成员，在离职后3年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。 不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解（）

    • A、员工人数
    • B、规章制度
    • C、员工性别
    • D、补充保险

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    某企业总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长，而且传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真，对于整个企业计划的控制工作变得复杂了，下属许多管理人员抱怨自己在企业中的地位渺小。由此可推断，该企业出现这种情况的组织方面的主要原因最可能在于（　）。
    A

    管理幅度较小，管理层次较多 

    B

    总经理的管理幅度太宽，以致于无法对企业进行有效管理 

    C

    总经理对企业的管理花费的精力太少 

    D

    企业员工不听从领导，工作部努力 


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    王先生原本是一家酒店的厨师，离职后自行创办了一家同类型的新餐厅，他的新办企业类型应该属于（）。
    A

    冒险性企业

    B

    复制型创业

    C

    安定型企业

    D

    模仿型企业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    银行业从业人员在离职后，应恪守诚信，保守原所在机构的（）和（）

    正确答案： 商业秘密,客户隐私
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    小王在某行业从业多年，经验丰富，前年他辞职后自己开办了企业，继续干老本行，由此可推断企业成立的动机是（）。
    A

    基于人力资源

    B

    基于技术

    C

    基于行业利润率

    D

    基于产品分工


    正确答案： B
    解析： 客户的组建往往基于以下几个方面的动机： 1.基于人力资源，创始人具有某个行业的从业经验。原受雇于某个客户，又另立门户而成立新公司。可见，与题干相符。 2.基于技术资源，创始人或合伙人拥有某项专有技术，拥有技术的一方投资合伙或以技术投资人股而成立新公司。 3.基于客户资源，创始人拥有某个行业的下端客户资源，或独自或邀人入伙而成立新公司。 4.基于行业利润率，创始人并没有可利用的某项独特资源，而是看到某个行业一时利润诱人，便成立新公司。5.基于产品分工，原客户同时生产几种产品，其中某种产品做大做强后，便成立新公司专事此种产品的生产。6.基于产销分工，原客户产品的经销已形成较完善的网络后便成立新公司专事产品的销售和售后服务。

  • 第12题：

    单选题
    小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。 不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王接受这家企业登记时，检查的要点是（）
    A

    税务登记副本和介绍信

    B

    营业执照和税务登记副本

    C

    企业劳动保障年审情况和介绍信

    D

    营业执照副本年审情况和介绍信有效性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列案例属于终生理财的是( )。

    A．张先生在北京开办了自己的企业，将自己在农村没有收入的父母接到北京来养老

    B．王先生是解放前参加革命的老红军，退休后由国家按照离休干部标准发放退休金

    C．李先生1992年在美国开办了自己的企业，2006年企业被其他公司收购，得款2000万美元，2007年由于身体不好回国养病，并请了专业的理财规划师针对自己的一生为家庭未来的理财目标进行规划

    D．小王是公务员，他认为政府自然会负责他住房、医疗和退休的需要，因此自己只要做个月光族就可以了


    参考答案：C
    解析：A属于代际赡养，B属于国家福利，C属于终生理财，D不属于理财范畴，小王没有进行任何理财规划。

  • 第14题：

    小陈是一名银行业从业人员，赵先生是他多年的客户。赵先生生活富裕，在中国大陆经营一家小型企业，同时在北美也有收入来源。小陈在自己没有取得会计资格的前提下，主动为赵先生提供跨国避税和企业会计方面的服务。则小陈的做法违反了（ ）原则。

    A.正直守信
    B.勤勉尽职
    C.专业胜任
    D.客观公正

    答案：C
    解析：
    理财师必须具备良好的专业素养，并且时刻保证专业知识的再学习和再提升，以实现自身的专业知识与时俱进，保证自己成为一名合格胜任的理财师。同时，通过不断的再学习、再教育，不断进行工作总结与反思，以拥有更加丰富的实战经验，更好地为客户提供专业化的理财服务，用专业的眼光和手段帮助客户实现理财目标。题干中，小陈尚未取得会计资格就为赵先生提供避税及会计服务，违反了专业胜任的原则。

  • 第15题：

    王先生原本是一家酒店的厨师，离职后自行创办了一家同类型的新餐厅，他的新办企业类型应该属于（）。

    • A、冒险性企业
    • B、复制型创业
    • C、安定型企业
    • D、模仿型企业

    正确答案:B

  • 第16题：

    某报检员离开原属企业到另一家企业后，如果他继续从事报检工作，则他的《报检员证》继续有效。（　）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    小王是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。当初，他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者，实现自己的职业理想。但一段时间后，他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累，并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长，无法跑新闻了，到时候该何去何从？这样一来，小王的职业发展转入了一个全新的方向，在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己的理想接近的职业。小王想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是（）。

    • A、进行自我评估
    • B、按照热门行业确定自己的志向
    • C、进行职业选择
    • D、制订行动计划与措施

    正确答案:B

  • 第18题：

    小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。 不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是（）

    • A、利用新闻媒体形式
    • B、通过召开座谈会或打开电话通知的形式
    • C、利用人力资源市场信息网络或其他传递形式
    • D、黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式

    正确答案:D

  • 第19题：

    小王在某行业从业多年，经验丰富，前年他辞职后自己开办了企业，继续干老本行，由此可推断企业成立的动机是（）。

    • A、基于人力资源
    • B、基于技术
    • C、基于行业利润率
    • D、基于产品分工

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    某报检员离开原属企业到另一家企业后，如果他继续从事报检工作，则他的《报检员证》继续有效。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 报检员调往其他企业的，报检员所属企业应收回其《报检员证》，并办理《报检员证》注销手续。如报检员工继续从事报检工作的，可以申请重新注册。

  • 第21题：

    单选题
    职工自动离职后，他的企业年金账户按下列哪种方式处理（）。
    A

    继续按“正常”处理

    B

    做“暂停”处理

    C

    做“保留”处理

    D

    做“封存”处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    王某、李某、刘某准备成立一有限合伙企业。在合伙协议中约定如下事项：王某以自己拥有的一项发明专利出资；合伙企业的事务由李某全权负责；刘某对企业债务承担有限责任，李某承担无限责任。根据我国《合伙企业法》的规定，关于该有限合伙企业的以下说法中正确的是（　　）。
    A

    王某不能成为合伙人，但是李某和刘某可以成立有限合伙企业

    B

    刘某承担有限责任的约定无效，但李某和王某可以成立有限合伙企业

    C

    合伙协议对合伙事务处理方式的约定无效，有限合伙企业可以成立

    D

    该有限合伙企业可以成立


    正确答案： A
    解析：
    A项，《合伙企业法》第64条规定，有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。有限合伙人不得以劳务出资。故王某无论是作为有限合伙人还是普通合伙人都可以以发明专利出资。
    B项，刘某作为有限合伙人，可以约定对企业的债务承担有限责任。
    C项，《合伙企业法》第68条第1款规定，有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。第67条规定，有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。故李某作为普通合伙人，可以全权负责合伙企业的事务。
    D项，《合伙企业法》第61条规定，有限合伙企业由2个以上50个以下合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。本题中，李某承担无限责任已表明其为普通合伙人，符合“至少应当有一个普通合伙人”的条件，可以成立有限合伙企业。

  • 第23题：

    单选题
    小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。 不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有（）
    A

    用工登记表

    B

    劳动合同

    C

    职业培训机构的招生简章

    D

    入户登记调查


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    小王是一名从业人员，陈先生是他多年的客户。陈先生生活富裕，在中国大陆经营一家小型企业，同时在香港、台湾和北美都有收入来源。小王在自己没有取得会计资格的前提下，主动为陈先生提供跨国避税和企业会计方面的服务。请问，小王的做法违反了（）原则。
    A

    正直守信

    B

    勤勉尽职

    C

    专业胜任

    D

    客观公正


    正确答案： B
    解析：

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