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（ ）的评价主要通过经济合同履约率这一指标来分析。 A．产品信誉评价 B．企业借贷信用 C．经济合同履约信用 D．企业财务状况

题目

（ ）的评价主要通过经济合同履约率这一指标来分析。 A．产品信誉评价 B．企业借贷信用 C．经济合同履约信用 D．企业财务状况

相似考题

1.经济合同履约信用的评价主要通过( )这一指标来分析。A．项目效益B．经济合同违约率C．分析企业财务数据D．经济合同履约率

2.企业信用分析应包括()A、企业获利能力分析B、企业借贷资金信用分析C、企业经济合同履约信用分析D、企业产品信誉分析

3.的评价主要通过经济合同履约率这一指标来分析。A．经济合同履约信用B．企业借贷信用C．产品信誉评价D．企业财务状况

4.信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度。经济合同履约信用的评价主要通过( )这一指标来分析。A．项目效益B．经济合同履约率C．经济数据D．信用度

参考答案和解析
正确答案：C
经济合同履约信用的评价主要通过经济合同履约率这一指标来分析。
更多“( )的评价主要通过经济合同履约率这一指标来分析。 A.产品信誉评价 B.企业借贷信用 C.经济合同履 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于企业信用度的分析，正确的有（ ）。

    A．主要企业管理人员素质、企业借贷信用评估

    B．企业借贷信用主要通过贷款按期偿还率、还本付息率等指标评价

    C．经济合同履约信用主要通过经济合同履约率评价

    D．产品信誉评价主要评价企业产品的优质率和合格率、市场竞争力、市场占有率等

    E．管理人员素质主要通过管理人员的业务素质评价


    正确答案：BCDE
    企业信用度的分析主要包括对企业借贷信用、经济合同履约信用、产品信誉等的评估，A项错误。故选BCDE。

  • 第2题：

    下列关于企业信用度的分析，正确的有(　　)。

    A.主要对企业管理人员素质、企业借贷信用评估
    B.企业借贷信用主要通过贷款按期偿还率、还本付息率等指标来评价
    C.经济合同履约信用主要通过经济合同履约率评价
    D.产品信誉评价主要评价企业产品的优质率和合格率、市场竞争力、市场占有率等
    E.企业管理水平主要通过管理人员的业务素质评价

    答案：B,C,D
    解析：
    A项，对企业信用度的分析主要是对企业借贷信用、经济合同履约信用、产品信誉等的评估；E项，企业管理水平主要指管理人员业务素质、经历、管理能力、知识结构及年龄结构，机构的设置及合理性，经营管理方面的主要业绩，已实施投资项目的管理情况等。

  • 第3题：

    下列关于企业信用度的分析，正确的有（　　）。[2009年6月真题]

    A.主要对企业管理人员素质、企业借贷信用评估
    B.企业借贷信用主要通过贷款按期偿还率、还本付息率等指标来评价
    C.经济合同履约信用主要通过经济合同履约率评价
    D.产品信誉评价主要评价企业产品的优质率和合格率、市场竞争力、市场占有率等
    E.企业管理水平主要通过管理人员的业务素质评价

    答案：B,C,D
    解析：
    A项，对企业信用度的分析主要是对企业借贷信用、经济合同履约信用、产品信誉等的评估；E项，企业管理水平主要指管理人员业务素质、经历、管理能力、知识结构及年龄结构，机构的设置及合理性，经营管理方面的主要业绩，已实施投资项目的管理情况等。

  • 第4题：

    企业信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度，对企业信用度的分析主要包括( )的评估。

    A．企业借贷信用

    B．企业广告信誉度

    C．产品信誉

    D．经济合同履约信用

    E．企业产品的优质率和合格率


    正确答案：ACDE

    ACDE【解析】信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度。对企业信用度的分析主要包括对企业借贷信用、经济合同履约信用、产品信誉等的评估。产品信誉评价主要评价产品的优质率和合格率，以及产品的市场占有率和市场竞争力。

  • 第5题：

    下列关于企业信用度的分析，正确的有（　　）。

    A.主要对企业管理人员素质、企业借贷信用评估
    B.企业借贷信用主要通过贷款按期偿还率、还本付息率等指标来评价
    C.经济合同履约信用主要通过经济合同履约率评价
    D.产品信誉评价主要评价企业产品的优质率和合格率、市场竞争力、市场占有率等
    E.企业管理水平主要通过管理人员的业务素质评价

    答案：B,C,D
    解析：
    A项，对企业信用度的分析主要是对企业借贷信用、经济合同履约信用、产品信誉等的评估；E项，企业管理水平主要指管理人员业务素质、经历、管理能力、知识结构及年龄结构，机构的设置及合理性，经营管理方面的主要业绩，已实施投资项目的管理情况等。

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