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下列关于操作风险评估中关键风险指标的说法。不正确的是( )。A.员工人均培训费用的变化情况,反映了商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力B.前后台交易不匹配占比过大,意味着前台的书面记录存在问题和/或后台在输入交易信息时出现问题,同时缺乏信息系统支持C.人员在当前部门的从业年限越长,工作经验越丰富,通常业务出错的可能性越小D.若每个业务部门与业务有关的Excel表格数量很少,后果是既难统一规范又加大了工作量,导致流程低效、质量低下

题目

下列关于操作风险评估中关键风险指标的说法。不正确的是( )。

A.员工人均培训费用的变化情况,反映了商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力

B.前后台交易不匹配占比过大,意味着前台的书面记录存在问题和/或后台在输入交易信息时出现问题,同时缺乏信息系统支持

C.人员在当前部门的从业年限越长,工作经验越丰富,通常业务出错的可能性越小

D.若每个业务部门与业务有关的Excel表格数量很少,后果是既难统一规范又加大了工作量,导致流程低效、质量低下


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更多“下列关于操作风险评估中关键风险指标的说法。不正确的是()。A.员工人均培训费用的变化情况,反映了 ”相关问题
  • 第1题:

    员工人均培训数量是众多操作风险关键指标的一项,它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所做出的努力.如果商业银行总培训费用增加,但人均培训费用下降,意味着( )

    A.部分员工没有受到应有的培训

    B.多数员工受到应有的培训

    C员工培训效率上升

    D.员工培训效率下降


    正确答案:A
    A【解析】略。

  • 第2题:

    以下关于操作风险评估方法的说法,不正确的是(  )。

    A.商业银行通常借助自我评估法和因果分析模型,对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面且有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系
    B.在操作风险自我评估的过程中,可依据评审对象的不同,采用不同方法
    C.商业银行可根据关键风险指标所反映的风险评估结果进行优先排序
    D.商业银行应当基于操作风险自我评估法和关键风险指标法,定期对主要操作风险进行压力测试和情景分析

    答案:A
    解析:
    选项A是关于操作风险识别方法的说法。

  • 第3题:

    以下属于操作风险中人员因素风险的关键衡量指标的有( )。

    A.人员在当前部门的从业年限
    B.前后台交易不匹配占比=前台和后台没有匹配的交易数量/所有交易数量
    C.客户投诉占比=每项产品客户投诉数量/该产品交易数量
    D.员工人均培训费用=年度员工培训费用/员工人数
    E.系统故障时间=某时间内业务系统出现故障的总时间/该段时间的承诺正常营业时间

    答案:A,C,D
    解析:
    B项属于内部流程指标;E项属于系统缺陷指标。

  • 第4题:

    以下关予操作风险评估方法的说法,不正确的是(?)。

    A.商业银行通常借助自我评估法和因果分析模型,对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面且有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系
    B.在操作风险自我评估的过程中,可依据评审对象的不同,采用不同方法
    C.商业银行可根据关键风险指标所反映的风险评估结果进行优先排序
    D.商业银行应当基于操作风险自我评估法和关键风险指标法,定期对主要操作风险进行压力测试和情景分析

    答案:A
    解析:
    商业银行通常借助自我评估法和因果分析模型,对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面且有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系,这是关于操作风险识别方法的说法。?

  • 第5题:

    在商业银行操作风险的管控手段中,( )是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系,能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况,对于风险预警、日常监控具有重要作用。

    A.控制评价
    B.操作风险与控制自评估
    C.关键风险指标
    D.损失数据库

    答案:C
    解析:
    商业银行操作风险管理工具和手段主要有操作风险与控制自评估、关键风险指标和损失数据库等。其中,关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系,能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况,对于风险预警、日常监控具有重要作用。