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主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为（）A.外推法B.因果法C.回归法D.直观法

题目

主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为（）

A.外推法

B.因果法

C.回归法

D.直观法

相似考题

1.趋势外推分析法主要包括()。A.平均法B. 时间序列回归法C. 因果预测分析法D. 综合判断法

2.时间序列分析法主要是属于()A.因果法B.回归法C.外推法D.直观法

3.预测方法中的“关连树法”属于()。A.直观型预测方法B.单纯外推法C.周期变动分析法D.计量模型预测法

4.时间数列的一个重要任务是根据现象的发展变化规律进行外推预测，最常见的时间数列预测方法有( )．A．趋势外推法B．移动平均预测法C．指数平滑法D．线性回归法

参考答案和解析
正确答案：D
更多“主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为()A.外推法B.因果法C.回归法D.直观法 ”相关问题

  • 第1题：

    趋势外推分析法主要包括()

    A、平均法

    B、修正的时间序列回归法

    C、因果预测分析法

    D、综合判断法

    E、全面调查法


    参考答案：AB

  • 第2题：

    时间序列法属于()。

    A.外推法

    B.因果法

    C.回归法

    D.直观法


    答案：　A

  • 第3题：

    时间系列分析法属于（）

    A.外推法

    B.因果法

    C.回归法

    D.直观法


    正确答案：A

  • 第4题：

    下列市场预测方法中，属于因果分析预测方法的是（ ）。

    A．类推预测法

    B．指数平滑法

    C．趋势外推法

    D．弹性系数法


    正确答案：D

  • 第5题：

    人力资源需求预测的定量方法中，不包括（ ）。

    A.趋势外推法
    B.经验预测法
    C.回归分析法
    D.马尔可夫分析法

    答案：B
    解析：
    人力资源需求预测的定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。

  • 第6题：

    德尔菲法是一种主要靠人的经验和综合能力分析进行预测的方法。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    预测的方法不包括（）。

    • A、外推法
    • B、内推法
    • C、因果法
    • D、直观法

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    预测的方法有（）
    A

    外推法

    B

    时间序列分析法

    C

    因果法

    D

    直观法

    E

    回归分析法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    德尔菲法是一种主要靠人的经验和综合能力分析进行预测的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    通用的分类方法是将预测方法划分为（）
    A

    外推法

    B

    直观法

    C

    因果法

    D

    时间序列法

    E

    回归分析法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法是（）
    A

    外推法

    B

    回归法

    C

    直观法

    D

    因果法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    主要靠人们的经验和综合分析能力来进行货运量预测的方法称为（）。
    A

    趋势外推法

    B

    因果法

    C

    经验判定法

    D

    系数法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在进行结果预测的各种主要方法中，适用于中、短期经济预测和技术预测的预测方法是：

    A、德尔菲方法

    B、因果分析法

    C、直观预测法

    D、趋势外推法


    参考答案：D

  • 第14题：

    主要靠人们的经验和综合分析能力来进行货运量预测的方法称为()

    A、趋势外推法

    B、因果法

    C、经验判定法

    D、系数法


    参考答案：C

  • 第15题：

    不属于人力资源需求预测的定量方法。

    A．经验预测法

    B．转换比率法

    C．趋势外推法

    D．回归分析法


    正确答案：A
    A【解析】人力资源需求预测的定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

  • 第16题：

    定量预测方法包括延伸性预测法和因果分析法，其中延伸性预测法又可分为（ ）。

    A．移动平均法

    B．指数平滑法

    C．回归模型

    D．趋势外推法

    E．弹性系数法


    正确答案：ABD

  • 第17题：

    主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为（）。

    • A、外推法
    • B、因果法
    • C、回归法
    • D、直观法

    正确答案:D

  • 第18题：

    预测的方法大体上可以分为（）。

    • A、外推法
    • B、直观法
    • C、因果法
    • D、边际分析法
    • E、费用效果分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    时间系列分析法属于（）。

    • A、外推法
    • B、因果法
    • C、回归法
    • D、直观法

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    新产品开发常用的预测方法是（）
    A

    外推法

    B

    因果法

    C

    直观法

    D

    计量模型预测法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    时间系列分析法属于（）。
    A

    外推法

    B

    因果法

    C

    回归法

    D

    直观法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    时间序列分析法主要是属于（）
    A

    因果法

    B

    回归法

    C

    外推法

    D

    直观法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    主要靠人的经验和综合分析能力预测的方法为（）
    A

    外推法

    B

    因果法

    C

    回归法

    D

    直观法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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