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人员配备工作应包括的内容有（ ）A.选人B.留人C.评人D.用人E.育人

题目

人员配备工作应包括的内容有（ ）

A.选人

B.留人

C.评人

D.用人

E.育人

相似考题

1.在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是( )A. 招聘录用B. 人力资源规划C. 薪酬管理D. 工作分D析

2.打造高绩效团队有以下哪几步()。A、选人有招B、育人有道C、用人有方D、劝人有法E、留人有策F、优化有法

3.服务行业目前面临的主要难题是:()。A.选人B.育人C.用人D.留人

4.公共部门在人力资源管理中比较关注()环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。A.选人B.用人C.育人D.留人

参考答案和解析
正确答案：ACE
更多“人员配备工作应包括的内容有( )A.选人B.留人C.评人D.用人E.育人 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人,其中基础内容是用人。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    现代观点认为，人员配备包括()。

    A.选人
    B.评人
    C.育人
    D.用人

    答案：A,B,C,D
    解析：
    传统的观点一般把人员配备作为人事部门的工作，而现代的观点则认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括如何使用人员，以及如何增强组织凝聚力来留住人员，这又同指导与领导工作紧密联系起来。

  • 第3题：

    企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人


    正确答案:正确

  • 第4题：

    作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。

    • A、选人
    • B、育人
    • C、用人
    • D、留人
    • E、防人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    公共部门人力资源管理的任务包括（）。

    • A、选人
    • B、识人
    • C、育人
    • D、用人
    • E、留人

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）

    • A、用人
    • B、选人
    • C、评人
    • D、育人

    正确答案:C

  • 第7题：

    现代观点认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括用人。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    现代观点认为，人员配备包括（）。
    A

    选人

    B

    评人

    C

    育人

    D

    用人


    正确答案： C,A
    解析： 传统的观点一般把人员配备作为人事部门的工作，而现代的观点则认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括如何使用人员，以及如何增强组织凝聚力来留住人员，这又同指导与领导工作紧密联系起来。

  • 第9题：

    单选题
    人员管理职能包含以下几个方面（）
    A

    选人、评人、育人、留人

    B

    树人、评人、育人、留人

    C

    选人、树人、育人、留人

    D

    选人、评人、树人、留人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。
    A

    选人

    B

    育人

    C

    用人

    D

    留人

    E

    防人


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）
    A

    用人

    B

    选人

    C

    评人

    D

    育人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    主管人员的工作质量是通过（ ）了解的。

    A.选人

    B.用人

    C.育人

    D.评人


    正确答案：D

  • 第14题：

    关于人才战略，主要是（）。

    • A、如何选人
    • B、如何留人
    • C、如何用人
    • D、如何育人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    人员管理职能包含以下几个方面（）

    • A、选人、评人、育人、留人
    • B、树人、评人、育人、留人
    • C、选人、树人、育人、留人
    • D、选人、评人、树人、留人

    正确答案:A

  • 第16题：

    人力资源管理的基本工作包括（）。

    • A、选人
    • B、用人
    • C、育人
    • D、留人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    主管人员的工作质量是通过（）了解的。

    • A、选人
    • B、用人
    • C、育人
    • D、评人

    正确答案:D

  • 第18题：

    人员配备包含了（）、育人、评人三个方面的内容。

    • A、选人
    • B、挑人
    • C、组织
    • D、分配

    正确答案:A

  • 第19题：

    人员配备工作应包括的内容有（）。

    • A、选人
    • B、留人
    • C、评人
    • D、用人
    • E、育人

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    单选题
    主管人员的工作质量是通过（）了解的。
    A

    选人

    B

    用人

    C

    育人

    D

    评人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    现代观点认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括用人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    公共部门人力资源管理的任务包括（）。
    A

    选人

    B

    识人

    C

    育人

    D

    用人

    E

    留人


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人员配备工作应包括的内容有（）。
    A

    选人

    B

    留人

    C

    评人

    D

    用人

    E

    育人


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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