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董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价应当为不称职：A.泄露商业秘密，损害商业银行合法利益的B.在履职过程中获取不正当利益，或者利用董事地位谋取私利的C.董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的D.董事该年度内未能亲自出席三分之二（含）以上的董事会会议的
题目
董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价应当为不称职：
A.泄露商业秘密，损害商业银行合法利益的
B.在履职过程中获取不正当利益，或者利用董事地位谋取私利的
C.董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
D.董事该年度内未能亲自出席三分之二（含）以上的董事会会议的
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第1题：
根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为（ ）。A.称职
B.一般称职
C.基本称职
D.不称职
E.特别称职答案：A,C,D解析：根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。 -
第2题：
下列关于董事监事履职评价说法正确的是（ ）。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价被评
B.为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职答案：D解析：根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。 -
第3题：
下列关于董事监事履职评价说法正确的是（ ）。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职答案：D解析：A选项：商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价。
B选项：被评为不称职的董事，商业银行应当及时更换。
C选项：董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体。
根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。 -
第4题：
根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为（）。
- A、称职
- B、一般称职
- C、基本称职
- D、不称职
- E、特别称职
正确答案:A,C,D -
第5题：
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行（）对董事履职评价工作负最终责任，银行业监督管理机构对商业银行董事履职评价工作进行监督。
- A、高管层
- B、董事会
- C、监事会
- D、股东大会
正确答案:C -
第6题：
以下（）不属于董事履职职评价应当遵循的原则。
- A、依法合规
- B、客观公正
- C、科学有效
- D、科学评价
正确答案:D -
第7题：
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，非执行董事应当重点关注（）对董事会决议的落实情况。
正确答案:高级管理层 -
第8题：
商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价，依据评价结果可将董事划分为（）。
- A、非常称职
- B、称职
- C、基本称职
- D、不称职
- E、非常不称职
正确答案:B,C,D -
第9题：
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，（）应当建立健全董事履职评价制度，按照规定开展评价工作。
- A、商业银行
- B、董事会
- C、中国银监会
- D、人民银行
正确答案:A -
第10题：
单选题根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的
B董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的
C董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题董事应当保守商业银行秘密，不得在履职过程中接受不正当利益，不得利用董事地位谋取私利，不得为股东利益损害商业银行利益。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价，依据评价结果可将董事划分为（）。A非常称职
B称职
C基本称职
D不称职
E非常不称职
正确答案： D,E解析： 暂无解析 -
第13题：
商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价，依据评价结果可将董事划分为（ ）。A.非常称职
B.称职
C.基本称职
D.不称职
E.非常不称职答案：B,C,D解析： -
第14题：
下列关于董事监事履行评价说法正确的是（ ）。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职董事，董事会，监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况吗，依据评价结果将董事划分称职，基本称职和不称职答案：D解析：根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分称职，基本称职和不称职。 -
第15题：
根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。
- A、商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的
- B、董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的
- C、董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
正确答案:C -
第16题：
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行应当依据评价结果将董事划分为（）三个级别。
- A、优秀
- B、称职
- C、基本称职
- D、不称职
正确答案:B,C,D -
第17题：
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价。对于评价年度内任职机构或任职岗位发生变化的董事，应当在（）进行评价。
正确答案:综合履职信息的基础上 -
第18题：
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行董事履职评价应当充分发挥监事的作用，评价工作可以包括董事自评、董事互评、董事会评价、监事会评价等环节，由（）形成最终评价结果。
- A、监事会
- B、董事会
- C、股东大会
- D、高管层
正确答案:A -
第19题：
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事履职评价应当遵循依法合规、客观公正、（）的原则。
- A、审慎
- B、充分
- C、尽职
- D、科学有效
正确答案:D -
第20题：
董事应当保守商业银行秘密，不得在履职过程中接受不正当利益，不得利用董事地位谋取私利，不得为股东利益损害商业银行利益。
正确答案:正确 -
第21题：
多选题董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价应当为不称职：（）A泄露商业秘密，损害商业银行合法利益的
B在履职过程中获取不正当利益，或者利用董事地位谋取私利的
C董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
D董事该年度内未能亲自出席三分之二（含）以上的董事会会议的
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈
B被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力
C监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见
D被评为不称职的董事，商业银行应当给予内部处分，提出限期改进要求
E商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
正确答案： B,D解析： -
第23题：
单选题下列关于董事监事履职评价说法正确的是（）。A商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
B被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
C高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
正确答案： B解析： A选项：商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价。B选项：被评为不称职的董事，商业银行应当及时更换。C选项：董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体。根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。