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()是指企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平及其生产、销售或营业、效益情况，企业竞争对手情况，企业竞争优势，企业经营战略及近期目标等。A、客户基本情况B、企业财务状况C、客户经营状况D、企业融资及信用状况

题目

()是指企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平及其生产、销售或营业、效益情况，企业竞争对手情况，企业竞争优势，企业经营战略及近期目标等。

A、客户基本情况

B、企业财务状况

C、客户经营状况

D、企业融资及信用状况

相似考题

1.以下属于战略信息内部资料收集的内容的是（ ）。A．企业所在行业市场产品的供给和需求状况、产品的发展趋势等B．企业各项经济技术指标完成情况C．企业资产结构、盈利状况、资金运营状况D．企业主要竞争对手的规模结构、技术、财务、产品状况E．企业所在行业主要生产技术发展情况、行业未来生产技术发展趋势等

2.企业环境和条件分析一般包括()。A.企业所处的经济环境、政治环境B.产业和行业发展状况分析C.竞争者、合作者、销售商及其他利益者分析D.企业内部因素分析

3.关于盈利预测披露的要求下列（ ）情况下主承销商应对发行人的盈利预测履行尽职核查，并对盈利预测可操作性作出说明。A．发行人生产技术先进性高于行业的平均水平B．发行人产品或劳务毛利率高于行业的平均水平C．发行人生产能力高于行业的平均水平D．发行人产品或劳务销售价格于行业的平均水平

4.下列( )情况下主承销商应对发行人的盈利预测履行尽职调查，并对盈利预测可能性作出说明。（1分）A．发行人生产技术先进性高于行业的平均水平B．发行人产品或劳务毛利率高于行业的平均水平C．发行人生产能力高于行业的平均水平D．发行人产品或劳务销售价格高于行业的平均水平

更多“()是指企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平及其生产、销售或营业、效益情况,企业竞争对手 ”相关问题

  • 第1题：

    选择企业的工资制度形式时，一般应考虑的因素有（ ）。
    A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度
    C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平
    E.管理成本


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第2题：

    (2015年5月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。

    A.企业规模
    B.企业所处行业的发展速度
    C.企业盈利水平
    D.地区及行业的薪酬水平
    E.工资管理成本

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P276—280
    在选择最适合的工资制度时，一般考虑以下因素：①企业的盈利水平。若盈利水平低，可考虑采用操作简单的工资制度，如岗位或职务等级工资制；若盈利水平高，可考虑采用结构工资制。②企业所处行业的发展进度。若行业发展进度快，则采用岗位技能工资制比较适合；若行业发展速度缓慢，可考虑采用结构工资制。③企业规模。若企业规模小，则不适合采用太复杂的工资制度。④工资管理成本。选择工资制度时要综合考虑工资管理的成本，还包括机会成本。

  • 第3题：

    企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（ ）。

    A.企业市场占有水平
    B.企业的盈利水平
    C.企业所处行业的发展进度
    D.企业规模
    E.企业工资管理成本

    答案：B,C,D,E
    解析：
    不同的企业有不同的工资制度。在选择最适合的工资制度时，一般考虑以下因素：①企业的盈利水平；②企业所处行业的发展进度；③企业规模；④工资管理成本。

  • 第4题：

    如借款企业的销售毛利润率[＝（销售收入-销售成本）÷销售收入]比行业平均水平低，而销售净利润率比行业平均水平高，则说明（）。

    • A、该企业销售收入大幅度上升
    • B、企业期间费用控制的比较好
    • C、该企业销售状况不好
    • D、这种比较不能说明任何问题

    正确答案:B

  • 第5题：

    “企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手水平的竞争战略”是集中化战略。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）是指企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略。

    • A、低成本战略
    • B、差异化战略
    • C、快速发展战略
    • D、专一化战略

    正确答案:A

  • 第7题：

    销售（营业）增长率指标属于企业效绩评价中（）的内容。

    • A、财务效益状况
    • B、资产营运状况
    • C、偿债能力状况
    • D、后续发展能力状况

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    M咨询人员对甲公司进行生产运营管理咨询调研分析时，需要把客户放到行业之中与行业平均水平、行业先进水平、主要竞争对手进行同指标横向对比分析。下表是甲公司2007年部分生产运营指标横向对比情况。M咨询人员对表进行分析，得出以下结论，其中不正确的是（　　）。
    A

    生产运营状况处于行业平均水平略强的地位

    B

    与行业先进企业相比差距很大，流动资金使用效率低

    C

    与行业先进企业相比差距很大，流动资金使用效率高

    D

    与主要竞争对手相比，产销率持平，制造成本低


    正确答案： A
    解析： 存货周转率是综合反映流动资金的使用效率，甲公司的存货周转次数仅是行业先进企业的一半左右，因此还有很大差距，这表明该公司的流动资金使用效率低。

  • 第9题：

    判断题
    低成本战略是指企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    行业技术状况分析的主要内容有( )
    A

    本行业的技术目前所处的技术寿命周期阶段

    B

    行业的总体技术水平

    C

    行业技术的变异性

    D

    今后行业的技术发展方向

    E

    企业目前的技术水平在整个行业中所处的位置


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    沃尔评分法下企业的综合得分接近100分，说明( )
    A

    企业的综合财务状况优于行业的平均水平

    B

    企业的综合财务状况接近于行业的平均水平

    C

    企业的综合财务状况较差

    D

    企业的综合财务状况低于行业的平均水平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某企业工资产值率高于行业平均水平，则表明（）。
    A

    该企业单位工资效益不及竞争对手

    B

    工资支付能力强

    C

    该企业收入水平缺乏竞争能力

    D

    该企业单位工资效益优于竞争对手


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列()情况下主承销商应对发行人的盈利预测履行尽职调查，并对盈利预测可能性作出说明。

    A:发行人生产技术先进性高于行业的平均水平
    B:发行人产品或劳务毛利率高于行业的平均水平
    C:发行人生产能力高于行业的平均水平
    D:发行人产品或劳务销售价格高于行业的平均水平

    答案：B,D
    解析：
    针对发行人的盈利预测应持谨慎态度，因此对B、D要作出说明。

  • 第14题：

    在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。

    A.企业规模
    B.企业所处行业的发展速度
    C.企业盈利水平
    D.地区及行业的薪酬水平
    E.工资管理成本

    答案：A,B,C,E
    解析：
    在选择最适合的工资制度时，一般考虑以下因素：①企业的盈利水平。若盈利水平低，可考虑采用操作简单的工资制度，如岗位或职务等级工资制；若盈利水平高，可考虑采用结构工资制。②企业所处行业的发展进度。若行业发展进度快，则采用岗位技能工资制比较适合；若行业发展速度缓慢，可考虑采用结构工资制。③企业规模。若企业规模小，则不适合采用太复杂的工资制度。④工资管理成本。选择工资制度时要综合考虑工资管理的成本，还包括机会成本。

  • 第15题：

    （）是指企业最近两年和最近一期的资产负债、资金结构、资金周转、盈利能力、现金流量、销售或营业收入归行及存款的较大变动情况及现状。

    • A、客户基本情况
    • B、企业融资及信用状况
    • C、客户经营状况
    • D、企业财务状况

    正确答案:D

  • 第16题：

    在“天、地、彼、此”中，“地”是指_________

    • A、企业竞争所处的行业环境
    • B、企业竞争对手
    • C、企业自身条件
    • D、外部一般环境

    正确答案:A

  • 第17题：

    考察企业的盈利状况可以从（）入手。

    • A、行业特征
    • B、企业的规模
    • C、企业所处的战略群的特征
    • D、企业在战略群中的地位

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    下列关于销售增长率和固定资产更新率的说法，错误的是（）。

    • A、销售（营业）增长率是企业本年销售（营业）收入增长额与上年销售（营业）收入总额的比率
    • B、销售（营业）增长率是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志
    • C、销售（营业）增长率是评价企业成长情况和发展能力的重要指标
    • D、平均固定资产净值是指企业固定资产净值的年末数与年初数的平均值

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（　　）。
    A

    企业市场占有水平

    B

    企业的盈利水平

    C

    企业所处行业的发展进度

    D

    企业规模

    E

    企业工资管理成本


    正确答案： B,C,D,E
    解析：
    不同的企业有不同的工资制度。在选择最适合的工资制度时，一般考虑以下因素：①企业的盈利水平；②企业所处行业的发展进度；③企业规模；④工资管理成本。

  • 第20题：

    单选题
    （）是指企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平及其生产、销售或营业、效益情况，企业竞争对手情况，企业竞争优势，企业经营战略及近期目标等。
    A

    客户基本情况

    B

    企业财务状况

    C

    客户经营状况

    D

    企业融资及信用状况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下属于战略信息内部资料收集的内容的是（　　）。
    A

    企业所在行业市场产品的供给和需求状况、产品的发展趋势等

    B

    企业各项经济技术指标完成情况

    C

    企业资产结构、盈利状况、资金运营状况

    D

    企业主要竞争对手的规模结构、技术、财务、产品状况

    E

    企业所在行业主要生产技术发展情况、行业未来生产技术发展趋势等


    正确答案： D,A
    解析： 内部信息收集是指对企业内部的生产、经营、管理活动的原始数据的汇集与初步加。其内容包括:①历史沿革；②重大会议相关资料；③前一阶段发展规划及其执行情况及相关支持性文件；④股权结构及治理结构；⑤各项经济技术指标完成情况；⑥组织结构和组织管理信息；⑦人力资源状况；⑧主要业务流程；⑨生产技术状况；⑩市场营销状况等。 ADE三项是战略信息外部资料收集的内容。

  • 第22题：

    单选题
    （）是指企业最近两年和最近一期的资产负债、资金结构、资金周转、盈利能力、现金流量、销售或营业收入归行及存款的较大变动情况及现状。
    A

    客户基本情况

    B

    企业融资及信用状况

    C

    客户经营状况

    D

    企业财务状况


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在分析营业收入增长率时，应考虑的因素有（　　）。
    A

    企业历年的销售水平

    B

    市场占有情况

    C

    行业未来发展

    D

    影响企业发展的潜在因素


    正确答案： A,D
    解析：
    在实际分析营业收入增长率时应考虑企业历年的销售水平、市场占有情况、行业未来发展及其他影响企业发展的潜在因素，或结合企业前三年的营业收入增长率进行趋势性分析判断。

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