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在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，()内不得评优评先。A、6个月B、1年C、2年D、3年

题目

在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，()内不得评优评先。

A、6个月

B、1年

C、2年

D、3年

相似考题

1.在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

2.在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于()的情形。A、情节严重或后果严重B、可在规定的处理幅度内从轻处理C、可免予处理D、可给予经济处理

3.在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

4.在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，()内不得担任高于原任职务层级的职务。A.6个月B.1年C.2年D.3年

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  • 第1题：

    在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。

    A、在处理期间内再次违规的

    B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理

    C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

    D、初次或者过失违规的


    本题答案：A, B, C

  • 第2题：

    受到诫勉谈话和通报批评的员工,()个月内不得晋升职务、职称等,并取消当年评先资格。

    A、3

    B、4

    C、5

    D、6


    参考答案：A

  • 第3题：

    受到问责的员工应取消当年年度考核评优评先的资格。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第4题：

    受到纪律处分的人员,在解除处分之前,不得晋升职务、工资级别和专业技术职务,不得评先评优。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    邮储银行员工违规行为处理种类有()。

    A.纪律处分

    B.批评教育

    C.组织处理

    D.经济处理


    正确答案：ABCD

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