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创新的“三要”包括()A.要保持开放的心态,鼓励并实践一切有利于创新的意识和行为B.要善于学习和借鉴,创造性地落实上级布置的各项工作,超越期望地完成工作C.要善于将创新成果进行应用、继承和发扬,使之成为组织财富D.不要因循守旧,对新事物和新方法不理解和不支持,导致推出的变革或新政策无法实施

题目
创新的“三要”包括()

A.要保持开放的心态,鼓励并实践一切有利于创新的意识和行为

B.要善于学习和借鉴,创造性地落实上级布置的各项工作,超越期望地完成工作

C.要善于将创新成果进行应用、继承和发扬,使之成为组织财富

D.不要因循守旧,对新事物和新方法不理解和不支持,导致推出的变革或新政策无法实施


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  • 第1题:

    杨度等人提出了企业创新的三个误区,不包括()。

    A.过度创新

    B.过快创新

    C.过时创新

    D.过早创新


    参考答案:C

  • 第2题:

    三创新联动指文化、制度、技术(包括方法)三者的创新并联动,齐头并进。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错误

  • 第3题:

    7、创新能力分为三个层次,包括()。

    A.国家创新能力

    B.群体创新能力

    C.个人创新能力

    D.社会创新能力


    国家创新能力;群体创新能力;个人创新能力

  • 第4题:

    组织为什么要构建创新体系?创新管理体系主要包括哪些方面?


    答案:组织的发展的是一个动态过程。要使这个过程不断地持续下去,组织就不能停止创新。尤其是在知识经济时代,组织的内外部环境发生了重要的变化,组织的发展与竞争优势更取决于组织的创新能力,可以讲不创新,就意味着灭亡,创新已成为组织发展壮大过程中的关键性因素。实行创新管理是组织竞争的取胜之道。而构建创新管理体系,则是保证创新管理有效进行的前提。创新管理体系主要包括观念创新、技术创新、制度创新和管理创新。

  • 第5题:

    37、企业创新的三部曲包括()

    A.积木式创新

    B.微创新

    C.模仿式创新

    D.颠覆式创新


    微创新;模仿式创新;颠覆式创新