niusouti.com

柜员的薪酬由( )三部分构成。A、计价工资B、基本工资C、岗位工资D、绩效工资

题目

柜员的薪酬由( )三部分构成。

A、计价工资

B、基本工资

C、岗位工资

D、绩效工资

相似考题

1.当前公务员职级工资制，基本工资由()和()构成。A、职务工资B、级别工资C、岗位工资D、薪级工资

2.因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发( )。A、基本工资B、基本工资和部分绩效工资C、基本工资和绩效工资D、绩效工资

3.(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（ ） A.绩效工资是一次性的 B.基本工资属于货币性收益 C.激励工资只关注长期绩效 D.福利保险属于非货币性收益 E.基本工资反映了岗位或技能的价值

4.直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。A．红利B．全勤奖C．技能工资D．股票期权

更多“柜员的薪酬由( )三部分构成。A、计价工资B、基本工资C、岗位工资D、绩效工资 ”相关问题

  • 第1题：

    关于薪酬，下列说法正确的是（）

    A.绩效工资是一次性的
    B.基本工资属于货币性收益
    C.激励工资只关注长期绩效
    D.福利保险属于非货币性收益
    E.基本工资反映了岗位或技能的价值

    答案：B,E
    解析：

  • 第2题：

    企业管理人员的薪酬主要构成包括()

    A:基本工资
    B:奖金
    C:岗位工资
    D:津贴
    E:激励性薪酬

    答案：A,B,D
    解析：
    管理人员的薪酬主要由以下几部分构成：(1)基本工资。这是管理人员薪酬体系中最基本也是最重要的部分，因为其他薪酬项目的确定，都是根据基本工资的多少来进行确定的。(2)奖金和红利。这是薪酬体系中的弹性部分。它们与管理人员的工作绩效之间的联系最为密切，它们将管理人员的利益与企业的整体利益结为一体。(3)福利与津贴。

  • 第3题：

    （）代表一定数量的现金薪酬部分，是确定奖金和福利等其他薪酬的基准。

    A．岗位补贴

    B．生活津贴

    C．绩效工资

    D．基本工资


    C

  • 第4题：

    反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。

    A、基本工资
    B、绩效工资
    C、激励工资
    D、员工保险福利

    答案：A
    解析：
    此题考核薪酬形式。反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是(基本工资)

  • 第5题：

    岗位绩效工资由（ ）部分组成。

    A.岗位工资
    B.薪级工资
    C.绩效工资
    D.津贴补贴
    E.岗位福利

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

相关内容