培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括( )。
A.坚持从严治社;
B.加强员工行为的关注;
C.加强对员工日常行为的管理;
D.加强高管人员监督管理;
E.规范各项决策。
第1题:
商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
A.合规意识
B.风险意识
C.安全意识
D.业务素质
第2题:
培育合规文化,在各级管理人员中倡导依法合规经营理念,主要包括()。
A.严格落实合规管理责任
B.坚持稳健经营理念
C.规范各项决策
D.加强高管人员监督管理
E.加强员工自我保护意识
第3题:
第4题:
从行为管理的角度看,对合规管理的说法错误的的是()。
A.合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致
B.合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题
C.合规管理不需要研究人的行为特点
D.员工行为管理是合规管理不可忽视的领域
第5题:
培育合规文化,在员工中营造合规守纪氛围,主要包括()。
A.大力开展思想教育
B.加强员工自我学习
C.加强员工自我学习保护意识
D.加强高管人员监督管理
E.规范各项决策管理