第1题:
()是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。
第2题:
所谓谈判沟通,不是说清楚自己的立场,而是站在对方的立场来看待自己的想法。
第3题:
以下哪项是集中优势、特色取胜战略的特点()。
第4题:
目标市场确定之后,企业就要为自己的产品塑造一个希望目标市场的消费者所接受的市场形象,以把本企业的产品与竞争对手的产品区分开,这就是()。
第5题:
依据目前的资源状况能否通过适当的营销组合去占领目标市场,即企业所选择的目标市场是否易于进入,这是市场细分的()原则。
第6题:
将主要竞争者的产品与自己的产品在目标市场中的正面与负面差异性及特点进行比较,并详细列出,是产品定位中的()步骤。
第7题:
企业根据自己的资源条件选择目标市场进行经营称为目标市场营销。
第8题:
()是解决“客户如何看待我们”这一类问题,从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场,及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。
第9题:
寻找大企业没有发现或者不愿意做,但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
借助大企业的优势来发展自己
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营,把有效的资源集中在目标市场上
与大企业分工合作,建立稳定的协助关系
第10题:
市场定位
分析市场机会
市场细分
确定和选择企业的目标市场
第11题:
市场营销组合
市场定位
确定目标市场
市场细分
第12题:
财务维度的目标
客户维度的目标
内部流程维度的目标
成长维度的目标
第13题:
“享受型”的教师站在功利的角度,以被动和消极的眼光看待自己的职业。
第14题:
公司必须站在战略高度并以战略家的宽广视角来看待竞争者,避免患“()”。
第15题:
市场定位就是着眼于()。
第16题:
企业选择的目标市场必须是在市场细分的基础上,根据自己的资源条件和经营能力,选择子市场作为自己的目标市场。()
第17题:
在对每个细分市场分析的基础上,企业确定自己的市场覆盖策略和目标市场策略,并根据消费者的需求、市场竞争、企业的资源及企业的经营目标()。
第18题:
目标市场定位是指根据市场的竞争状况和本组织的资源条件,确定自己在目标市场上的竞争地位
第19题:
企业在目标顾客心中为自己的产品创造一定的特色,树立一定的形象,以便与竞争对手相区别,这是()。
第20题:
对
错
第21题:
目标顾客如何看待某一公司的产品
顾客如何看待市场竞争者的品牌
分析产品在市场中的优劣势
在不同品牌中,影响消费者选择的经济因素
第22题:
对
错
第23题:
市场定位
分析市场机会
市场细分
确定企业的目标市场