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王老师在走廊碰到了李老师,于是问她“昨天家访你见到小兰和小红那两个学生的家长了?”李老师说:“不,不是这么顺利。”王老师又问:“这么说,一个家长都没有见到?”李老师说“也不是。”由此可知,李老师的家访情况是()A.见到了一名学生的家长,但没有见到另一个学生的家长s B.根本就没有去家访 C.见到了小红的家长,但没有见到小兰的家长 D.见到了小红和小兰两个学生的家长

题目
王老师在走廊碰到了李老师,于是问她“昨天家访你见到小兰和小红那两个学生的家长了?”李老师说:“不,不是这么顺利。”王老师又问:“这么说,一个家长都没有见到?”李老师说“也不是。”由此可知,李老师的家访情况是()


A.见到了一名学生的家长,但没有见到另一个学生的家长s
B.根本就没有去家访
C.见到了小红的家长,但没有见到小兰的家长
D.见到了小红和小兰两个学生的家长

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更多“王老师在走廊碰到了李老师,于是问她“昨天家访你见到小兰和小红那两个学生的家长了?”李老师说:“不,不是这么顺利。”王老师又问:“这么说,一个家长都没有见到?”李老师说“也不是。”由此可知,李老师的家访情况是() ”相关问题
  • 第1题:

    小强在课堂上玩手机,班主任王老师上前制止,并没收了小强的手机,告知小强这节课不要上了。在走廊思过。这时,正好校长路过走廊,问清了原因后,把小强送回教室。事后,校长把小强的班主任王老师找去,对王老师做了批评。但王老师心中不服,对校长说他有教育学生的权利。回到办公室后,同事李老师劝解道:“你不要生气,如果是我,就不管,反正他是在自己玩也没影响其他学生。”
    同事李老师的态度在师生关系上属于( )。

    A.放任型
    B.专制型
    C.民主型
    D.平等型

    答案:A
    解析:
    第一步,本题考查师生关系的类型,
    第二步,师生关系类型包括民主性、专制型和放任型。放任型师生关系中,教师缺乏责任心和爱心,对学生的学习和发展采用放任的方式,不加指导和控制。题干李老师的劝解明显可以看出属于放任型。

  • 第2题:

    在幼儿园教师基本技能大比武前夕,李老师得到了一套很好的复习资料,王老师希望李老师能够借给她复印一下,但李老师拒绝了。李老师的做法表明她()

    A.让同事自我创新
    B.不能尊重同事
    C.让同事自主发展
    D.不能团结协作

    答案:D
    解析:
    略。

  • 第3题:

    新人职的王老师想去优秀教师李老师班上听课.学习经验。李老师笑容可掬地说:“你是名牌大学毕业的高材生,我的课上得不好,就不要去听了。”这表明李老师(  )

    A 、 缺乏专业发展意识
    B 、 缺乏团队协作精神
    C 、 能够尊重信任同事
    D 、 鼓励同事自我提升

    答案:B
    解析:
    《教师职业道德规范》规定教师要团结协作,弘扬关心他人、团结协作的良好风气,同事之间相互尊重、相互学习、相互帮助。李老师的做法缺乏团队协作精神。

  • 第4题:

    青年教师王老师想要提高教学水平,主动向特级教师李老师学习,经常跟班听课,王老师上课时,尽管教学设计,教学方法,甚至教学语言都与李老师相仿,但教学效果就是不佳,下列分析不恰当的是( )。

    A.王老师只注重了模仿,忽视了对自己的教学反思
    B.王老师不重视专业学习,专业知识与技能不扎实
    C.王老师一味模仿李老师,未形成自己的教学风格
    D.王老师不重视班级学情,忽视了学生个体差异性

    答案:B
    解析:
    题干中王老师模仿了特级教师李老师,但是教学效果还是不佳,说明王老师应该进行反思,一味的模仿并不能形成自己的风格,而且每个班的情况不一样,应该关注自己班级学生的差异性。所以ACD项分析恰当。B项,王老师为提高自己的教学水平,主动向特级教师请教,说明他很注重专业学习,所以选项分析不恰当。故正确答案为B。

  • 第5题:

    每当学生拿做不出的题目问王老师时,王老师先批评学生上课没专心听讲,然后叫学生去问同学;而李老师则会放下手边的事,耐心而仔细地给学生进行指导。王老师与李老师的不同做法反映了()。

    • A、职业知识的差异
    • B、职业能力的差异
    • C、职业理念的差异
    • D、职业认同的差异

    正确答案:C

  • 第6题:

    李老师这几天感到很烦恼,因为学生王立,数学考试又是不及格,上次考了35分,这次考了53分,已经和家长沟通了好几次,希望家长能在家里多盯着点,结果还是不及格。平常王立很爱看漫画书,爱画画,就是不爱学数学,做题一塌糊涂,李老师把王立叫到办公室,和他进行了如下的对话: 李老师:你说说,成绩怎么这么差? 王立:我不会。 李老师:你真是太笨了!怎么教都不会。 王立:可是我也有进步了啊! 李老师:你还挺知足啊!再怎么你也没及格啊! 王立沉默了,等王立走后,李老师陷入了思考。 在本案例中,李老师内在的哪个自我状态表现最明显()

    • A、内在父母自我状态
    • B、内在成人自我状态
    • C、内在儿童自我状态
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第7题:

    李老师一学期为父亲是副乡长的小壮家访八次,却没有为留守儿童小龙做过家访,李老师的做法()。

    • A、符合与留守儿童沟通的要求
    • B、违背平等教学原则
    • C、符合因材施教的要求
    • D、违背教学相长

    正确答案:B

  • 第8题:

    新人职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课,学习经验。但是李老师笑容可掬地说:"你是名牌大学毕业的高材生,我的课上得不好,你就不要去听了。"这表明李老师()。

    • A、缺乏团结协作精神
    • B、缺乏专业发展意识
    • C、能够尊重信任同行
    • D、鼓励同事自我提升

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    每当学生拿做不出的题目问王老师时,王老师先批评学生上课没专心听讲,然后叫学生去问同学;而李老师则会放下手边的事,耐心而仔细地给学生进行指导。王老师与李老师的不同做法反映了()。
    A

    职业知识的差异

    B

    职业能力的差异

    C

    职业理念的差异

    D

    职业认同的差异


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    班主任李老师在利用现代通讯方式联系家长的同时,坚持定期家访,研究学生个性特点,制定班级管理规则。对李老师的做法,下列说法不正确的是(   )
    A

    管理班级实现了优化高效

    B

    注重教师专业能力提升

    C

    教育学生做到了因材施教

    D

    注重家校沟通的多元化


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    新入职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课、学习经验,李老师笑容可掬地说:“你是名牌大学毕业的高材生,我的课上得不好,就不要去听了。”这表明李老师(  )。
    A

    缺乏专业发展意识

    B

    缺乏团队协作精神

    C

    能够尊重信任同事

    D

    鼓励同事自我提升


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    李老师一学期为父亲是副乡长的小壮家访八次,却没有为留守儿童小龙做过家访,李老师的做法(  )
    A

    符合与留守儿童沟通的要求

    B

    违背平等教学原则

    C

    符合因材施教的要求

    D

    违背教学相长


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    材料:
    初三学生赵英本来是个热爱集体活动的孩子,不过学习成绩一般。其父母因为孩子还有半年多就要中考,强令孩子不要再参加学校组织的社会实践活动。赵英在家长的影响下,也渐渐对集体活动失去了兴趣,而学习上依然没有什么进步。
    从此,不管在赵英身上出现什么问题,李老师都不再与家长联系,即使赵英的家长主动打电话请李老师家访,李老师也借口忙而不去,并在电话里对赵英的父亲说,赵英现在出现的问题都是由于家长的问题造成的,当老师的没有责任。赵英家长与李老师的矛盾越来越尖锐。
    问题:
    请运用教师职业道德的知识分析上述材料中李老师的行为,并提出解决问题的办法。


    答案:
    解析:
    (1)材料中的教师的做法违背了教师职业道德中的关爱学生和为人师表的相关要求。①教师缺乏对学生的爱,因为家长的错误做法就对学生不管不顾,把学生出现的问题全部归咎于家长,这种推卸责任的做法显然是不对的。②教师未能做到为人师表,为人师表要求教师在处理与学生家长的关系上,能够尊重家长。教师要主动与家长联系,不能因为家长的不合作就不再与家长联系,甚至采取排斥的态度。
    (2)为了解决这一问题,教师应该加强自身的职业道德修养。首先做到关爱学生,有热爱学生、诲人不倦的情感和爱心;其次做到为人师表,主动采取与家长进行沟通合作的态度,谦虚和蔼、尊重理解地与家长面谈。在家长认识提高的基础上,教师、家长应共同商讨促进赵英各方面发展的计划,并付诸实施。

  • 第14题:

    在幼儿园教师基本技能大比武前夕,李老师得到了一套很好的复习资料,王老师希望李老师能够借给她复印一下,但李老师拒绝了。李老师的做法表明她(  )。

    A、让同事自我创新
    B、不能尊重同事
    C、让同事自主发展
    D、不能团结协作

    答案:D
    解析:
    幼儿园教师行为规范中与同事之间要团结协作,相互学习。

  • 第15题:

    学生赵英本来是个热爱集体活动的孩子,不过学习成绩一般。其父母因为怕参加活动而影响孩子的学习成绩,强令孩子不要再参加学校组织的社会实践活动。赵英在家长的影响下,也渐渐对集体活动失去了兴趣,而学习上依然没有什么进步。从此,不管在赵英身上出现什么问题,李老师都不再与家长联系,即使赵英的家长主动打电话请李老师家访,李老师也借口忙而不去,并在电话里对赵英的父亲说,赵英现在出现的问题都是由于家长本身的问题造成的,当老师的没有责任。赵英家长与李老师的矛盾越来越尖锐。
      请运用教师职业道德的知识分析上述材料中李老师的行为,并提出解决问题的办法。.


    答案:
    解析:
    (1)材料中教师的做法违背了教师职业道德中的关爱学生和为人师表的相关规定。首先,教师缺乏对学生的爱,因为家长的错误做法就对学生不管不顾,把学生出现的问题全部归咎于家长,这种推卸责任的做法显然是不对的。其次,教师未能做到为人师表,为人师表要求教师在处理与学生家长的关系上,要能够尊重他人,与他人和谐相处。教师要主动与家长联系,不能因为家长的不合作就不再与家长联系,甚至于后来家长主动与教师联系家访时,他采取排斥的态度。
      (2)为了解决这一问题,教师应该加强自身的职业道德修养,首先做到关爱学生,有热爱学生、诲人不倦的情感和爱心;其次做到为人师表,主动采取与家长进行沟通合作的态度,谦虚和蔼、尊重理解地与家长面谈。在家长认识提高的基础上,教师、家长应共同商讨促进赵英各方面发展的计划,并付诸实施。

  • 第16题:

    高一学生方方成绩差,喜欢迟到,上课不认真听讲,脾气暴躁,喜欢打架,班主任李老师非常不喜欢他。一次,班里同学小明丢了500元,告知李老师后,李老师迅速把方方的座位进行了大搜查,方方十分气愤,最后事实证明,钱不是方方偷的。方方找李老师质问,李老师对此若无其事,没有丝毫歉意地说:“谁让你那么讨人嫌!” 请从学生观的角度,评析李老师的教学行为。


    正确答案: (1)李老师的教学行为是不恰当的,违背了“以人为本”的学生观。
    (2)李老师没有用发展的眼光来看待方方的行为,遇到偷钱或类似不好的事情就觉得是方方做的,而不去认真调查。
    (3)李老师没有尊重学生的独立性,没有把方方看成具有独立人格的人和权利的主体。李老师在事情水落石出后,不仅没有道歉,反而说方方“讨人嫌”这样具有侮辱性的言辞,侵犯了学生的权利和尊严。

  • 第17题:

    李老师这一次生气,因为发现学生王立撒谎了。通过和家长的沟通,才知道两星期前王立和妈妈说,老师让交30元钱当班费,其实并没有这回事,但王立的妈妈相信了,给了钱,没想到,这周王立又要20元钱,说老师让买辅导书用,家长有些疑惑,和李老师一沟通,才知道王立撒了谎。家长很担心,这样下去,王立岂不是毁了? 李老师把王立叫来,很严厉地训斥了他,王立哭了。 李老师:哭有什么用,你撒谎,还有脸哭! 王立:止住了抽泣,沉默。 李老师:钱拿去干嘛了? 王立:沉默。 李老师:你知道你问题多大吗?撒谎,以后谁都不相信你,你就是个坏孩子! 王立还是沉默,李老师很着急,觉得这个孩子的品质坏了,这可是大是大非的事情。王立走在回家的路上,他又去买了一些吃的,来到一个流浪狗的小窝旁,给一窝小狗送点吃的喝的,伤心地说:“以后我没钱再给你们买吃的了„„”在本案例中,李老师所处的内在自我状态是()。

    • A、内在父母自我状态
    • B、内在成人自我状态
    • C、内在儿童自我状态
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第18题:

    李老师一个学期对父亲是副乡长的小壮家访了8次,却从未对需要帮助的留守儿童小龙家访过。李老师的做法()。

    • A、符合主动联系家长的要求
    • B、有违平等待生的要求
    • C、符合因材施教的教育要求
    • D、有违严慈相济的要

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列选项中,不违背教师职业道德规范的是()。

    • A、王老师收了学生家长赠送的购物卡
    • B、赵老师收到了不少学生制作的贺卡
    • C、李老师经常让学生家长开车送其回家
    • D、宋老师每天都给学生布置过量练习题

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    新人职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课,学习经验。但是李老师笑容可掬地说:"你是名牌大学毕业的高材生,我的课上得不好,你就不要去听了。"这表明李老师()。
    A

    缺乏团结协作精神

    B

    缺乏专业发展意识

    C

    能够尊重信任同行

    D

    鼓励同事自我提升


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    李老师这一次生气,因为发现学生王立撒谎了。通过和家长的沟通,才知道两星期前王立和妈妈说,老师让交30元钱当班费,其实并没有这回事,但王立的妈妈相信了,给了钱,没想到,这周王立又要20元钱,说老师让买辅导书用,家长有些疑惑,和李老师一沟通,才知道王立撒了谎。家长很担心,这样下去,王立岂不是毁了? 李老师把王立叫来,很严厉地训斥了他,王立哭了。 李老师:哭有什么用,你撒谎,还有脸哭! 王立:止住了抽泣,沉默。 李老师:钱拿去干嘛了? 王立:沉默。 李老师:你知道你问题多大吗?撒谎,以后谁都不相信你,你就是个坏孩子! 王立还是沉默,李老师很着急,觉得这个孩子的品质坏了,这可是大是大非的事情。王立走在回家的路上,他又去买了一些吃的,来到一个流浪狗的小窝旁,给一窝小狗送点吃的喝的,伤心地说:“以后我没钱再给你们买吃的了„„”在本案例中,李老师所处的内在自我状态是()。
    A

    内在父母自我状态

    B

    内在成人自我状态

    C

    内在儿童自我状态

    D

    以上都不是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    新入职的王老师想去优秀教师李老师班上听课,学习经验。李老师笑容可掬地说:“你是名牌大学毕业的高材生,我的课上得不好,就不要去听了。”这表明李老师()。
    A

    缺乏专业发展意识

    B

    缺乏团结协作精神

    C

    能够尊重信任同行

    D

    鼓励同事自我提升


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    李老师一个学期对父亲是副乡长的小壮家访了8次,却从未对需要帮助的留守儿童小龙家访过。李老师的做法()
    A

    符合主动联系家长的要求

    B

    有违平等待生的要求

    C

    符合因材施教的教育要求

    D

    有违严慈相济的要求


    正确答案: B
    解析: 暂无解析