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进行医疗事故赔偿调解,应当遵循当事人双方( )原则A.自愿B.过错C.平等D.有利

题目

进行医疗事故赔偿调解,应当遵循当事人双方( )原则

A.自愿

B.过错

C.平等

D.有利

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1.人民调解应当遵循( )、平等自愿、及时便民、尊重当事人诉讼权利的原则。A.合理公平B.公平合法C.合法合理D.合情合理

2.下列关于行政诉讼调解的规定说法中，正确的为()A.行政诉讼调解是指当事人在人民法院的主持下，自愿达成协议，解决纠纷的行为B.调解应当遵循自愿、合法原则C.行政赔偿的案件不适用调解D.在程序方面，当事人有权选择调解方式

3.( )必须遵循法律、政策与平等自愿原则。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

4.人民调解应当遵循自愿平等的原则,在当事人自愿、平等的基础上调解民事纠纷。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    劳动争议调解委员会遵循双方当事人进行调解（ ）。

    A．主动原则

    B．被动原则

    C．自愿原则

    D．自主原则


    正确答案：C

  • 第2题：

    担保是指当事人根据法律规定或者双方约定，为促使债务人履行债务实现债权人专利的法律制度。担保活动应当遵循（　　）的原则。


    A.平等、自愿、公平、公正

    B.平等、公开、公平、公正

    C.平等、公开、公平、诚实信用

    D.平等、自愿、公平、诚实信用

    答案：D
    解析：
    担保是指当事人根据法律规定或者双方约定，为促使债务人履行债务实现债权人专利的法律制度。担保通常由当事人双方订立担保合同。担保合同是被担保合同的从合同，被担保合同是主合同，主合同无效，从合同也无效。但担保合同另有约定的按照约定。担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

  • 第3题：

    家庭暴力案件进行治安调解需要遵循（）原则，在双方自愿基础上遵循真实意思的表达。

    A．自觉

    B．可行

    C．合理

    D．自愿


    错误

  • 第4题：

    关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则
    B.企业应当设立调解委员会，由劳动者和企业代表组成，人数由双方协商确定
    C.企业调解委员会主任应当由企业方代表担任
    D.调解委员会调解劳动争议，应当在受理调解申请之日起15日内结束
    E.生效的调解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业应当依法设立调解委员会，其中调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任，而不是由企业方代表担任。

  • 第5题：

    ()是调解能够进行的前提。

    A、合法性原则
    B、争议双方自愿调解
    C、争议双方地位平等
    D、高效原则

    答案：B
    解析：
    争议双方自愿调解是调解能够进行的前提，同时，自愿亦是确保调解协议有效性的重要因素。调解应坚持合法性原则，调解具有高效性及解决纠纷的彻底性。

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