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持续改进是管理者永恒的目标,作为质量体系的建立,以下哪一项提法不能认为是持续改进( )A、引进新项目,建立SOP文件B、旧项目新方法改进C、对常见错误的不断纠正D、对纠正措施的评审E、对相关人员的培训

题目

持续改进是管理者永恒的目标,作为质量体系的建立,以下哪一项提法不能认为是持续改进( )

A、引进新项目,建立SOP文件

B、旧项目新方法改进

C、对常见错误的不断纠正

D、对纠正措施的评审

E、对相关人员的培训


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  • 第1题:

    事物是在不断发展的,持续改进能增强组织的适应能力和竞争力,使组织能适应外界环境变化,从而改进组织的整体业绩。采取的措施是( )。

    A.持续改进组织的业绩
    B.为员工提供有关持续改进的培训
    C.将继续改进作为为每位成员的目标
    D.建立目标指导、测量和追踪持续改进
    E.通过测量和评估,持续改进措施

    答案:A,B,C,D
    解析:
    持续改进是组织的一个永恒目标。事物是在不断发展的,持续改进能增强组织的适应能力和竞争力,使组织能适应外界环境变化,从而改进组织的整体业绩。采取的措施是:1、持续改进组织的业绩;2、为员工提供有关持续改进的培训;3、将继续改进作为为每位成员的目标;4、建立目标指导、测量和追踪持续改进。

  • 第2题:

    临床实验室各级管理者永恒的目标是()

    A领导作用

    B以患者为中心

    C全员参与

    D持续改进

    E决策方法


    D

  • 第3题:

    持续改进是管理者永恒的目标,作为质量体系的建立,以下哪些提法是持续改进()

    A引进新项目,建立SOP文件

    B旧项目新方法改进

    C对常见错误的不断纠正

    D对纠正措施的评审

    E对相关人员的培训


    A,B,D,E

  • 第4题:

    关于持续改进,下列说法正确的有( )。

    A.持续改进是一种追求持续提高过程有效性和效率的活动
    B.持续改进应遵从PDCA原则,应是一个随环境、顾客要求、组织等变化的动态过程
    C.持续改进应了解现状,建立目标,寻找、实施和评价解决办法
    D.组织应为持续改进提供必要的资源,必要时应参加持续改进活动中
    E.持续改进就是采取纠正预防过程。


    答案:A,B,C,D
    解析:
    持续改进总体业绩成当是组织的-个永恒目标。持续改进是一种管理的理念,是 组织的价值观和行为准则,是一种持续满足顾客要求、增加效益、追求持续提高过程有 效性和效率的活动。它是组织自身生存和发展的需要。持续改进应包括:了解现状,建 立目标,寻找、实施和评价解决办法,测量、验证和分析结果,把它纳入文件等活动, 其实质也是一种PDCA的循环,从策划、策划开始,执行和检查效果,直至采取纠正和 预防措施,将它纳人改进成果加以巩固。

  • 第5题:

    持续改进是管理者永恒的目标,作为质量体系的建立,以下哪一项提法不能认为是持续改进()

    A引进新项目,建立SOP文件

    B旧项目新方法改进

    C对常见错误的不断纠正

    D对纠正措施的评审

    E对相关人员的培训


    C