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更多“公众非常关注医药信息,也可以通过各种渠道了解到真实信息。() ”相关问题
  • 第1题:

    关于招聘信息发布原则的说法,错误的是()。

    A:应做到一般公众都了解招聘信息
    B:应面向特定人员发布招聘信息
    C:应发布真实的招聘信息
    D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

    答案:D
    解析:
    招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接受到该信息的人就越多,结果应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息。

  • 第2题:

    2、在微信公众平台中,我们可以通过_______功能进行用户分析,了解粉丝数量等信息。

    A.推广

    B.管理

    C.统计

    D.流量主


    错误

  • 第3题:

    12、需求理解阶段有效使用工具可以达到哪些目的

    A.对用户产生更深刻的了解

    B.通过表面活动分析到深层问题

    C.明确过程中的关键点

    D.得到的信息真实有效


    对用户产生更深刻的了解;通过表面活动分析到深层问题;明确过程中的关键点;得到的信息真实有效

  • 第4题:

    关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()。

    A:应做到一般公众都了解招聘信息
    B:应面向特定人员发布招聘信息
    C:应发布真实的招聘信息
    D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
    E:不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

    答案:A,B,C
    解析:
    一般来说,招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接受到该信息的人就越多,应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布,这样有利于缩短招聘进程,并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息,比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。

  • 第5题:

    网络广告信息的反馈非常快捷,受众可以直接与商家进行沟通,商家也可以从广告的统计情况了解网络广告的效果。


    正确