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以下关于人本管理理念说法错误的是( )A、从内部管理的角度来，人本管理理念应在医院文化建设中得到加强B、管理者在管理过程中，必须认识到自己的管理只是工作管理，可掺杂其它内容C、在医院的运作过程中，特别是在管理过程中，应突出人本理念D、以人为本不应该只成为一个招牌、一个口号，而应当溶于各项工作之中

题目
以下关于人本管理理念说法错误的是( )

A、从内部管理的角度来，人本管理理念应在医院文化建设中得到加强

B、管理者在管理过程中，必须认识到自己的管理只是工作管理，可掺杂其它内容

C、在医院的运作过程中，特别是在管理过程中，应突出人本理念

D、以人为本不应该只成为一个招牌、一个口号，而应当溶于各项工作之中

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1.以下关于忠诚理念说法错误的是( )A、忠诚理念是强调医院对职工的责任B、忠诚理念是突出职工对医院的责任C、在医院文化建设中，引入忠诚理念，是解决不忠于医院行为的关键D、对不忠于医院的职工要重点教育，违犯制度的要严肃处理

2.关于癔症，以下说法错误的是（ ）

3.人本主义是（ ）。A．科学理念B．人性理念C．社会学理念D．哲学理念

4.下列关于健康有效的风险文化，说法错误的是()。A.要树立正确的风险管理理念B.要加强高级管理层的驱动作用C.要力争消除风险D.要创建学习型组织

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  • 第1题：

    下列选项中，关于合规文化的实现说法错误的是()。

    A.树立“合规从中层做起”的理念
    B.树立“合规人人有责”理念
    C.树立“主动合规“理念
    D.树立“合规创造价值”理念

    答案：A
    解析：
    合规文化的实现：(1)树立“合规从高层做起”的理念；(2)树立“主动合规”理念；(3)树立“合规人人有责”的理念；(4)树立“合规创造价值”的理念；(5)树立“有效互动”的理念。

  • 第2题：

    下列属于经营性企业文化理念的是：

    A．内在性诚信理念

    B．人本主义管理理念

    C．理性化双赢理念

    D．可持续发展理念


    比较优势理念;理性化双赢理念;可持续发展理念

  • 第3题：

    关于组织文化的特征，下列说法中错误的是（)

    A．组织文化的中心是人本文化

    B．组织文化的管理方,式以柔性管理为主

    C．组织文化的核心是组织精神

    D．组织文化的重要任务是增强群体凝聚力


    C

  • 第4题：

    以下关于合规文化的实现说法错误的是（）。

    A.树立“合规从中层做起”的理念
    B.树立“主动合规“理念
    C.树立“合规人人有责”理念
    D.树立“合规创造价值”理念

    答案：A
    解析：
    A选项应是，树立“合规从高层做起”的理念
    考点
    合规文化建设

  • 第5题：

    7、.关于家禽场的经营管理以下说法错误的是（）。

    A．.关于家禽场的经营管理以下说法错误的是（）。

    B．制定管理措施要结合养禽场的实际情况

    C．饲养管理可以一层不变

    D．要善于引进新的工艺设备和技术


    饲养管理可以一层不变

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