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35、支持人员招聘、任务跟踪、绩效评审、工资以及常规管理的功能组件称为（）管理。A．人力资源B．运作C．财务D．行政事务

题目

35、支持人员招聘、任务跟踪、绩效评审、工资以及常规管理的功能组件称为（）管理。

A．人力资源

B．运作

C．财务

D．行政事务

相似考题

1.药品批发企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审，并进行()。A、定期跟踪管理B、专项跟踪管理C、阶段跟踪管理D、常态跟踪管理E、动态跟踪管理

2.人力资源管理信息系统负责()。A.员工招聘和档案管理B.人员绩效考核与晋升C.工资管理D.岗位设置E.员工健康管理

3.实现支持企业在线方式的培训,包括培训计划制订、用户管理、在线课程学习、考核管理、培训跟踪与信息收集等功能的信息系统是()。A.人员培训管理系统B.库存管理系统C.客户管理系统D.银行绩效分析系统

4.以下作为管理评审输入信息不准确的是A、内部审核结果B、顾客反馈C、过程绩效和产品的符合性D、以往管理评审的跟踪措施E、组织人员变更情况

更多“35、支持人员招聘、任务跟踪、绩效评审、工资以及常规管理的功能组件称为（）管理。”相关问题

  • 第1题：

    工作分析可以在企业管理中起到的作用是( )。

    A．支持企业战略

    B．人力资源规划

    C．人员招聘

    D．绩效管理


    正确答案：A

  • 第2题：

    绩效管理为（ ）提供了依据。
    A.工作分析 B.人员规划 C.人员培训 D.人员招聘
    E.薪酬管理


    答案：C,E
    解析：

  • 第3题：

    让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式，称为（　　）。

    A.绩效薪金模式
    B.参与管理模式
    C.目标管理模式
    D.任务管理模式

    答案：B
    解析：
    参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权。实施参与管理不但可以发挥员工的专长，提高其对工作的兴趣，而且可以促进管理者和员工的沟通，有利于决策的执行。

  • 第4题：

    招聘管理信息系统由（）构成

    • A、人力资源供求预测子系统
    • B、人力资源招聘测试和评价子系统
    • C、招聘人员培训子系统
    • D、工作分析和绩效评估子系统
    • E、招聘人员的档案和工资管理子系统

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    以下哪些属于CCS服务组件的功能（）。

    • A、设备管理
    • B、路由功能
    • C、质检任务管理
    • D、自动流程解析功能

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    人员招聘是与（）相联系的过程。

    • A、绩效管理
    • B、企业文化
    • C、企业管理
    • D、企业目标

    正确答案:C

  • 第7题：

    你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理？（）

    • A、中层管理人员：基本工资占50%，绩效工资占50%
    • B、所有人员：基本工资占60%，绩效工资占40%
    • C、高级管理人员：基本工资占30%，绩效工资占70%
    • D、一般员工：基本工资占70%，绩效工资占30%

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列哪项人力资源管理环节处于“瓶颈”位置（）。

    • A、人力资源规划
    • B、人员招聘
    • C、绩效管理
    • D、人员培训

    正确答案:C

  • 第9题：

    人力资源管理系统以（）为核心

    • A、招聘计划
    • B、人员配置
    • C、绩效管理
    • D、职位评估

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理？（）
    A

    中层管理人员：基本工资占50%，绩效工资占50%

    B

    所有人员：基本工资占60%，绩效工资占40%

    C

    高级管理人员：基本工资占30%，绩效工资占70%

    D

    一般员工：基本工资占70%，绩效工资占30%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    使用IC卡进行劳务实名制管理可实现的管理功能有（）。
    A

    人员信息管理

    B

    门禁管理

    C

    工资管理

    D

    实时跟踪

    E

    考勤管理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式，称为（　　）。
    A

    绩效薪金模式

    B

    参与管理模式

    C

    目标管理模式

    D

    任务管理模式


    正确答案： D
    解析：
    参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权。实施参与管理不但可以发挥员工的专长，提高其对工作的兴趣，而且可以促进管理者和员工的沟通，有利于决策的执行。

  • 第13题：

    35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。

    A 绩效考核

    B 人员招聘选拔和录用

    C 薪酬激励

    D 以上都是


    正确答案：D

  • 第14题：

    使用IC卡进行劳务实名制管理可实现的管理功能有（）。
    A.人员信息管理 B.门禁管理
    C.工资管理 D.实时跟踪
    E.考勤管理


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第15题：

    管理评审的输入应包括（）。

    • A、有关质量管理体系绩效和有效性的信息
    • B、内外部情况的变化
    • C、资源的需求
    • D、以往管理评审的跟踪措施

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    使用IC卡进行劳务实名制管理可实现的管理功能有（）。

    • A、人员信息管理
    • B、门禁管理
    • C、工资管理
    • D、实时跟踪
    • E、考勤管理

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和规范企业的体系评审和安全（）工作。

    • A、绩效管理
    • B、绩效评审
    • C、绩效评价
    • D、绩效考核

    正确答案:D

  • 第18题：

    美国印第安那大学管理系教授斯考特·莱沃的一份调查表明，以下哪一种是企业前三位人力资源管理中最常被网络管理的业务？（）

    • A、薪资、招聘和培训
    • B、福利、绩效考评和档案保存
    • C、培训、福利和工资发放
    • D、招聘、工资发放和绩效考评

    正确答案:C

  • 第19题：

    在客户服务领域，允许客户服务人员独立地做出决策，以便更好地为客户服务，称为（）

    • A、授权
    • B、任务管理
    • C、客户经理制
    • D、跟踪管理

    正确答案:A

  • 第20题：

    绩效管理的流程不包括（）。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控与辅导
    • C、绩效沟通
    • D、绩效实施管理
    • E、招聘管理

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    招聘管理信息系统由（）构成
    A

    人力资源供求预测子系统

    B

    人力资源招聘测试和评价子系统

    C

    招聘人员培训子系统

    D

    工作分析和绩效评估子系统

    E

    招聘人员的档案和工资管理子系统


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    药品批发企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审，并进行（）
    A

    定期跟踪管理

    B

    专项跟踪管理

    C

    阶段跟踪管理

    D

    常态跟踪管理

    E

    动态跟踪管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下作为管理评审输入信息不准确的是（　　）。
    A

    内部审核结果

    B

    顾客反馈

    C

    过程绩效和产品的符合性

    D

    以往管理评审的跟踪措施

    E

    组织人员变更情况


    正确答案： B
    解析：
    管理评审的输入应该包括以下方面的信息：内部审核结果；顾客意见及满意程度；过程绩效和产品的符合性；预防措施和纠正措施的状况；以往管理评审的跟踪措施；可能影响质量管理体系的变更；改进的意见。本题答案E组织人员的变更（一般工作人员的数量、岗位的轻微变动）如果没有达到影响质量管理体系的程度，一般就不会作为管理评审输入信息。如果组织结构或人员发生重大变化，组织甚至需要增加管理评审的次数。

  • 第24题：

    单选题
    评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和规范企业的体系评审和安全（）工作。
    A

    绩效管理

    B

    绩效评审

    C

    绩效评价

    D

    绩效考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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