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在高度不确定性环境下：（）A．影响人力资源管理环境的因素数量少B．影响人力资源管理环境的因素相似程度低C．影响人力资源管理环境的因素变化小D．人力资源管理活动简单

题目

在高度不确定性环境下：（）

A．影响人力资源管理环境的因素数量少

B．影响人力资源管理环境的因素相似程度低

C．影响人力资源管理环境的因素变化小

D．人力资源管理活动简单

相似考题

1.在环境和设备参数一定情况下,天线高度决定了基站的覆盖范围。()A．错误B．正确

2.在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件就是创业风险。()此题为判断题(对，错)。

3.创新性文化是知识经济时代的产物,它在具有高度不确定性,快节奏的外部环境中应运而生。()此题为判断题(对，错)。

4.在低不确定性环境下,管理者对内部可采用强有力的组织结构形式。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
影响人力资源管理环境的因素数量少
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  • 第1题：

    在高度变化的环境下,经验及现存节点基础结构反而变为最难克服的障碍。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    在（　）的市场环境下，应用传统投资决策方法效果更好。

    A、不存在任何期权
    B、存在期权且不确定性很大
    C、存在期权且不确定性很小
    D、存在期权且确定性很大
    E、存在期权且确定性很小

    答案：A,C
    解析：
    考点:应用实物期权方法决策需注意的问题。在不存在实物期权或存在期权但不确定性很小的市场环境下，应用传统投资决策方法效果更好。

  • 第3题：

    宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险，这些宏观环境的不确定性大致可以分为（）.

    • A、政治的不确定性
    • B、宏观经济的不确定性
    • C、法律环境的不确定性
    • D、国家政策的不确定性
    • E、自然环境的不确定性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    当组织在较大程度上依赖其所处的环境时，以下哪种情况最能反映组织环境、所面临的不确定性程度和组织结构之间的关系？在组织环境变化越大、越复杂时：（）

    • A、组织所面临的不确定性越大，组织结构越应具有灵活性
    • B、组织所面临的不确定性越大，组织结构越应具有机械性
    • C、组织所面临的不确定性越小，组织结构越应具有专制性
    • D、组织所面临的不确定性越小，组织结构越应具有灵活性。

    正确答案:A

  • 第5题：

    在市场经济环境下，企业的生产经营活动面临着许多风险和不确定性，例如（　）。

    • A、劳务分包的不确定性 
    • B、应收款项的可收回性 
    • C、固定资产的使用寿命 
    • D、售出存货可能发生的退货或者返修

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    环境因素不包括（）。

    • A、环境的不确定性
    • B、经济的不确定性
    • C、政治的不确定性
    • D、技术的不确定性

    正确答案:A

  • 第7题：

    以环境的不稳定性和复杂性为二维尺度时，可以有以下几种不确定性环境（）

    • A、低度不确定
    • B、中低度不确定
    • C、中高度不确定
    • D、高度确定
    • E、高度不确定

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    关于人力资源管理环境的辨识，变化小且数量大的是（）

    • A、低度不确定性的环境
    • B、中低不确定性的环境
    • C、中高不确定性的环境
    • D、高度不确定性的环境

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（）
    A

    职能部门化

    B

    产品部门化

    C

    顾客部门化

    D

    混合部门化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    由于时间紧迫、（）、外部环境存在较大的不确定性，政府在危机状态下的决策或多或少都带有一定的风险性。

    正确答案： 信息不全
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险，这些宏观环境的不确定性大致可以分为（）.
    A

    政治的不确定性

    B

    宏观经济的不确定性

    C

    法律环境的不确定性

    D

    国家政策的不确定性

    E

    自然环境的不确定性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    环境因素不包括（）。
    A

    环境的不确定性

    B

    经济的不确定性

    C

    政治的不确定性

    D

    技术的不确定性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    环境因素不包括（ ）。

    A.环境的不确定性 B.经济的不确定性
    C.政治的不确定性 D.技术的不确定性


    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    在当今顾客驱动的环境下，制造商必须具有面对不确定性的事件不断修改计划的能力。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    由于时间紧迫、（）、外部环境存在较大的不确定性，政府在危机状态下的决策或多或少都带有一定的风险性。


    正确答案:信息不全

  • 第16题：

    特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（）

    • A、职能部门化
    • B、产品部门化
    • C、顾客部门化
    • D、混合部门化

    正确答案:D

  • 第17题：

    在不确定性的环境下，以下哪种结构更加适合？（）

    • A、紧凑型结构
    • B、机械式结构
    • C、横向结构
    • D、职能结构
    • E、纵向结构

    正确答案:A

  • 第18题：

    以环境的不稳性和复杂性为二维尺度时，可以有以下几种不确定性环境（）

    • A、低度不确定
    • B、高度不确定
    • C、中低度不确定
    • D、中高度不确定
    • E、高度不确定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在环境和设备参数一定情况下，天线高度决定了基站的覆盖范围。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    应急通信的特点有（）、通信保障的业务多样化、现场应用的高度自主性.

    • A、时间的突发性
    • B、地点的不确定性
    • C、地理环境的复杂性
    • D、容量需求的不确定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    组织环境的不确定性表现为 (    )
    A

    组织环境因素的不确定性

    B

    组织环境变化速度的不确定性

    C

    组织环境信息的不确定性

    D

    组织环境情报的不确定性

    E

    组织环境的各种力量的不确定性


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    应急通信的特点有（）、通信保障的业务多样化、现场应用的高度自主性.
    A

    时间的突发性

    B

    地点的不确定性

    C

    地理环境的复杂性

    D

    容量需求的不确定性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以环境的不稳定性和复杂性为二维尺度时，可以有以下几种不确定性环境（）
    A

    低度不确定

    B

    中低度不确定

    C

    中高度不确定

    D

    高度确定

    E

    高度不确定


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于人力资源管理环境的辨识，变化小且数量大的是（）
    A

    低度不确定性的环境

    B

    中低不确定性的环境

    C

    中高不确定性的环境

    D

    高度不确定性的环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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