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信念和价值观属于宏观环境中的（)。A．人口环境B．政治环境C．文化环境D．法律环境

题目

信念和价值观属于宏观环境中的（)。

A．人口环境

B．政治环境

C．文化环境

D．法律环境

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1.营销环境中，公众属于宏观环境。 （ ）

2.属于倾向因素的是()A、信念B、态度C、价值观D、政策法规

3.影响行为改变的因素包括A．内因、外因B．知识、信念C．知识、信念、技能D．知识、信念、技能、价值观E．知识、信念、技能、价值观、环境

4.组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    市场营销环境是指作用于企业营销活动的一切外界因素和力量的总和，可以分为宏观环境和微观环境，下列选项中属于宏观环境的有()。

    A:人口环境
    B:公众
    C:顾客
    D:竞争者
    E:自然环境

    答案：A,E
    解析：
    市场营销宏观环境包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境等。公众、顾客、竞争者则属于市场营销微观环境。

  • 第2题：

    下列关于文化层次的说法，不恰当的是（）。

    • A、人工成分，是文化的表层，是可观察到的。例如环境、语言、生产和技术
    • B、信奉的理念和价值观，包括理想、目标、价值观和抱负，意识形态、合理化
    • C、潜在的基本假设，无意识的、认为是理所当然的信念和价值观
    • D、仪式和典礼属于文化层次潜在的基本假设

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列属于教育诊断内容的有

    • A、知识和信念 
    • B、态度和价值观 
    • C、发病情况 
    • D、保健实施 
    • E、亲人的劝告

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    倾向因素包括（）。

    • A、知识、态度、价值观
    • B、知识、行为意向成分、态度、价值观
    • C、知识、信念、态度、价值观
    • D、知识、信念、情感、态度、价值观
    • E、知识、信念、认同感、态度、价值观

    正确答案:C

  • 第5题：

    不属于倾向因素的是（）

    • A、知识
    • B、价值观
    • C、技术
    • D、信念和价值观
    • E、矫正行为

    正确答案:E

  • 第6题：

    属于行为改变外因的是（）

    • A、知识
    • B、价值观
    • C、态度
    • D、信念
    • E、法律

    正确答案:E

  • 第7题：

    下列不属于影响决策和理性的因素是（）

    • A、组织惯性
    • B、资源整合情况
    • C、感情因素
    • D、价值观和信念

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    企业文化产生的来源，不包括（）
    A

    企业创建者的信念、价值观和认知模式

    B

    企业成员在企业演变过程中的学习经历

    C

    企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验

    D

    由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    市场营销环境分为宏观环境和微观环境，下列各项中不属于宏观环境因素的是（）
    A

    人口环境

    B

    供应商

    C

    自然环境

    D

    技术环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    影响行为改变的因素包括（）。
    A

    内因、外因

    B

    知识、信念

    C

    知识、信念、技能

    D

    知识、信念、技能、价值观

    E

    知识、信念、技能、价值观、环境


    正确答案： A
    解析： 影响行为改变的因素包括知识、信念、技能、价值观、环境。

  • 第11题：

    单选题
    倾向因素包括（）
    A

    知识、态度、价值观

    B

    知识、行为意向成分、态度、价值观

    C

    知识、信念、态度、价值观

    D

    知识、信念、情感、态度、价值观

    E

    知识、信念、认同感、态度、价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    在行为改变外因中，属于社会环境的是

    A.知识
    B.文化教育
    C.态度
    D.信念
    E.价值观

    答案：B
    解析：
    在影响行为改变的外因中，社会环境包括社会制度、文化风俗、教育、法律规章、经济状况、社会保障等方面内容。只有答案B是外因。

  • 第13题：

    下列关于组织文化产生的来源，表述不正确的是（）。

    • A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式
    • B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历
    • C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式
    • D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式

    正确答案:D

  • 第14题：

    价值观念属于医药企业中宏观环境中（）。

    • A、人口环境
    • B、经济环境
    • C、科学技术环境
    • D、社会文化环境

    正确答案:D

  • 第15题：

    影响行为改变的因素包括（）。

    • A、内因、外因
    • B、知识、信念
    • C、知识、信念、技能
    • D、知识、信念、技能、价值观
    • E、知识、信念、技能、价值观、环境

    正确答案:E

  • 第16题：

    企业文化产生的来源，不包括（）

    • A、企业创建者的信念、价值观和认知模式
    • B、企业成员在企业演变过程中的学习经历
    • C、企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验
    • D、由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式

    正确答案:C

  • 第17题：

    在行为改变外因中，属于社会环境的是（）

    • A、知识
    • B、文化教育
    • C、态度
    • D、信念
    • E、价值观

    正确答案:B

  • 第18题：

    宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。


    正确答案:宏观政治环境；宏观经济环境

  • 第19题：

    单选题
    不属于倾向因素的是（）
    A

    知识

    B

    价值观

    C

    技术

    D

    信念和价值观

    E

    矫正行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在行为改变外因中，属于社会环境的是（）
    A

    知识

    B

    文化教育

    C

    态度

    D

    信念

    E

    价值观


    正确答案： B
    解析： 在影响行为改变的外因中，社会环境包括社会制度、文化风俗、教育、法律规章、经济状况、社会保障等方面内容。只有答案B是外因。

  • 第21题：

    填空题
    宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

    正确答案： 宏观政治环境,宏观经济环境
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    价值观念属于医药企业中宏观环境中（）。
    A

    人口环境

    B

    经济环境

    C

    科学技术环境

    D

    社会文化环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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