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更多“解决问题的方法有四个层次,其中最高层次为()。”相关问题
  • 第1题:

    个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。

    A:理论层次
    B:个人层次
    C:集体层次
    D:环境层次

    答案:B
    解析:
    权能一般发生在三个层次上:①个人层次,包括个人感觉有能力去影响或解决问题;②人际层次,指的是个人和他人合作促成问题解决的经验;③环境层次,指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。

  • 第2题:

    学习动力、学习毅力、学习能力两两组合,形成不同的四个层次,其中第四个层次是()


    正确答案:完整学习力=学习动力+学习毅力+学习能力

  • 第3题:

    请客有四个层次,其中第三个层次是:()

    • A、吃饱
    • B、吃特色
    • C、吃环境
    • D、吃文化

    正确答案:C

  • 第4题:

    方法论的结构包括()、()、()和()四个层次。


    正确答案:技术手段和操作规程;各学科的具体方法;科学研究的一般方法;哲学方法

  • 第5题:

    沟通有四个层次,其中第三个层次是相互之间的什么?


    正确答案:第三个层次是相互之间的感情的交流。

  • 第6题:

    社会测量按照由低到高的顺序,分成四个层次,其中层次最高的是()

    • A、定类测量
    • B、定序测量
    • C、定比测量
    • D、定距测量

    正确答案:C

  • 第7题:

    马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次,其中()为最高层次的需要。

    • A、审美需要
    • B、求知需要
    • C、自我实现需要
    • D、尊重需要

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    教师的终身发展有四个层次,其中,能研究教学,追求教师在教学工作中的个人价值的实现,在学生的成长中求得自我发展,这属于哪个层次?(  )
    A

    较低层次

    B

    合格层次

    C

    较高层次

    D

    最高层次


    正确答案: B
    解析:
    教师的终身发展有四个层次:第一个层次是较低层次,即教师能胜任教学,满足学生的基本学习需求;第二层次是合格层次,即能驾驭教学,能够较好地因材施教,成为教学中的骨干;第三层次是较高层次,即能研究教学,追求教师在教学工作中的个人价值的实现,在学生的成长中求得自我发展;第四层次是最高层次,追求自我超越,致力终身学习,博采众家之长,创造自己的教学实绩和构建理论研究特色,成为“学习型”的教师。

  • 第9题:

    单选题
    请客有四个层次,其中第三个层次是:()
    A

    吃饱

    B

    吃特色

    C

    吃环境

    D

    吃文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的( )。
    A

    理论层次

    B

    个人层次

    C

    集体层次

    D

    环境层次


    正确答案: B
    解析: 权能一般发生在三个层次上:①个人层次,包括个人感觉有能力去影响或解决问题;②人际层次,指的是个人和他人合作促成问题解决的经验;③环境层次,指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。

  • 第11题:

    单选题
    教师的终身发展有四个层次。其中,能研究教学,追求教师在教学工作中的个人价值的实现,并能在学生的成长中求得自我发展,这属于()。
    A

    较低层次

    B

    合格层次

    C

    较高层次

    D

    最高层次


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    填空题
    学习动力、学习毅力、学习能力两两组合,形成不同的四个层次,其中第四个层次是()

    正确答案: 完整学习力=学习动力+学习毅力+学习能力
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    教师的终身发展有四个层次,其中,能研究教学,追求教师在教学工作中的个人价值的实现,在学生的成长中求得自我发展,属于教师发展层次中的( )

    A.较低层次
    B.合格层次
    C.较高层次
    D.最高层次


    答案:C
    解析:
    教师的终身发展有四个层次:第一个层次是较低层次,即教师能胜任教学,满足学生的基本学习需求;第二层次是合格层次,即能驾驭教学,能够较好地因材施教,成为教学中的骨干;第三层次是较高层次,即能研究教学,追求教师在教学工作中的个人价值的实现,在学生的成长中求得自我发展。第四层次是最高层次,追求自我超越,致力终身学习,博采众家之长,创造自己的教学实绩和构建理论研究特色,成为“学习型”的教师。

  • 第14题:

    实验室应建立与检测工作相适应的质量体系,并形成分四个层次的一整套文件,其中程序文件为()文件

    • A、第一层次 
    • B、第二层次 
    • C、第三层次 
    • D、第四层次

    正确答案:B

  • 第15题:

    沟通有四个层次,其中第二个层次是什么?


    正确答案:第二个层次是被正确理解。

  • 第16题:

    方法论的结构包括()四个层次。


    正确答案:技术手段和操作规程、各学科的具体方法、科学研究的一般方法和哲学方法

  • 第17题:

    请客吃饭有四个层次,其中第三个层次是()。

    • A、吃饱
    • B、吃特色
    • C、吃环境
    • D、吃文化

    正确答案:C

  • 第18题:

    大学之道中,“性”、“心”、“身”、“界”四个层次中,哪个层次最高?()

    • A、心
    • B、性
    • C、身
    • D、界

    正确答案:D

  • 第19题:

    按照马斯洛需求层次理论论述,人的需求是分层次的,其中最高层次为()

    • A、安全需要
    • B、归属需要
    • C、自尊需要
    • D、自我实现需要

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    大学之道中,“性”、“心”、“身”、“界”四个层次中,哪个层次最高?()
    A

    B

    C

    D


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    教师的终身发展有四个层次,其中,能够研究教学,追求教师在教学工作中个人价值的实现,在学生的成长中求得自我发展。这属于哪个层次?(  )
    A

    最高层次

    B

    较高层次

    C

    合格层次

    D

    较低层次


    正确答案: D
    解析:
    教师的终身发展可以分为四个层次:①处于较低层次的教师能够胜任教学,满足学生的基本学习需求;②处于合格层次的教师能够驾驭教学,也可以较好地因材施教,成为教学中的骨干;③处于较高层次的教师能够研究教学,追求教师在教学工作中个人价值的实现,在学生的成长中求得自我发展;④处于最高层次的教师能够追求自我超越,致力终身学习,创造自己的教学实绩和构建理论研究特色,成为“学习型”的教师。

  • 第22题:

    单选题
    按照马斯洛需求层次理论论述,人的需求是分层次的,其中最高层次为()
    A

    安全需要

    B

    归属需要

    C

    自尊需要

    D

    自我实现需要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    教师的终身发展有四个层次,其中,“追求自我超越,致力于终身学习,创造自己的教学成绩和构建理论研究特色”属于哪个层次?()
    A

    最高层次

    B

    较高层次

    C

    合格层次

    D

    较低层次


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    社会测量按照由低到高的顺序,分成四个层次,其中层次最高的是()
    A

    定类测量

    B

    定序测量

    C

    定比测量

    D

    定距测量


    正确答案: C
    解析: 暂无解析