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简述护理管理者的任务。

题目

简述护理管理者的任务。

相似考题

1.护理管理者的主要任务是()A、及时向上级汇报工作B、加强护理人员管理C、加强监控和护理质量管理D、做好协调工作E、做好人才培养工作

2.护理管理者的任务有哪些?( )A.加强护理人员的素质管理B.加强监控和质量管理C.做好协调工作D.明确宗旨和目标

3.简述护理管理者实施时间管理的步骤。

4.管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

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  • 第1题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C.强调护理管理者要丰富工作内容
    D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E.强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    管理过程理论主要内容：法约尔提出，管理活动包含五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。并且他给出了十四条一般管理原则，包括有分工、职权与职责相适应、纪律严明、统一指挥、统一领导等。

  • 第2题：

    临床教师的“管理者和决策者”角色的任务是

    A.管理病人
    B.为服务对象制定护理计划
    C.组织护理措施的实施
    D.制定护理教学的计划
    E.管理与教学相关的物资

    答案：A,B,C,D,E,E
    解析：

  • 第3题：

    简述护理管理者在运用许诺激励时应注意的问题。


    答案：
    解析：
    ①不能乱许诺，内容要准确；②范围要准确，不能无边无际；③适度，掌握分寸，恰到好处；④公平，不能赏不当，罚不公；⑤掌握下属需要，有针对性。

  • 第4题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B:强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C:强调护理管理者要丰富工作内容
    D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E:强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    建立良好人际关系，提高工作兴趣，加强激励措施等都是人本原理的理论。

  • 第5题：

    简述护理质量管理的基本任务。


    答案：
    解析：
    ①建立质量管理体系(1分②进行质量教育;(1分)③制定护理质量标准;(1分④进行全面质量控制;(1分⑤持续改进护理质量。(1分)

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