某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是()。A、不得给予乙任何处分B、可以给予乙通报批评、记过等处分C、可以解除与乙订立的劳动合同D、可以降低乙的工资和福利待遇

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

甲国公民A某在甲国犯罪，后偷渡到乙国，甲国要求引渡A某，乙国拒绝，乙国的下列不予引渡的理由不正确?（　）

• A、乙国认为A某是政治犯，政治犯不引渡
• B、A某的行为在乙国不认为是犯罪
• C、乙国引渡法规定对于A某在甲国的犯罪行为不予引渡，应在乙国起诉
• D、乙国认为甲国是专制国家，其司法程序不正当，不能有效地保障犯罪人的人权

第9题：

某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底（落差2m，井口到井底共3.8rn)，乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处置的做法中，正确的是（）

• A、乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面
• B、乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面
• C、乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面
• D、乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

某企业生产甲、乙两种产品，甲、乙两种产品的复杂程度不一样，所耗用的作业量也不一样。依据作业动因设置五个成本库。有关资料如下所示。
甲、乙产品作业成本资料

要求：
1）计算各项作业动因分配率。


2）用作业成本法计算甲乙产品分配的制造费用。

答案：

解析：

1）各项作业动因分配率计算结果如下表所示：
作业动因分配率

2）甲乙产品分配的制造费用计算结果如下表所示：
按作业成本法计算的制造费用

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

第19题：

甲、乙两个水利水电施工企业同时负责丙水库的除险加固作业，作业范围在同一作业区域。下列关于甲、乙双方在进行施工作业活动时应符合的安全管理要求，描述错误的是（）。

• A、双方签订安全生产管理协议
• B、明确各自的安全生产管理职责
• C、明确应当采取的安全措施
• D、指定任意一方兼职安全生产管理人员进行监督检查和协调

第20题：

孙某在甲企业申请注册为注册安全工程师。当地另有一家从事安全生产中介服务的乙公司，欲聘请孙某在乙公司兼职从事安全技术服务工作。依据《注册安全工程师管理规定》，下列关于孙某受聘的说法中，正确的是（）。

• A、孙某受聘于甲企业，不能从事任何兼职活动
• B、孙某可以接受聘请，但不能以乙公司注册安全工程师名义执业
• C、孙某在乙公司申请注册后，可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业
• D、孙某在征得甲企业同意之后，可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业

第21题：

第22题：

第23题：