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项目发起人与其任命并授权的项目经理和管理团队依据双方达成的协议来实施的、双方互动检查实现项目目标的过程是()。 A.项目管理流程的编制 B.项目的执行管理 C.项目的绩效管理 D.项目的验收管理

题目
项目发起人与其任命并授权的项目经理和管理团队依据双方达成的协议来实施的、双方互动检查实现项目目标的过程是()。

A.项目管理流程的编制 B.项目的执行管理
C.项目的绩效管理 D.项目的验收管理

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  • 第1题:

    关于项目干系人的说法中,不正确的是()。

    A、项目干系人又称为项目利益相关方
    B、投资人在项目的全过程中,要检查和督促项目经理实现项目目标的情况
    C、在利益相关方中,项目的发起人或投资人有权决定项目是否启动并持续进行
    D、直接参与项目的利益相关方包括项目发起人、管理团队和政府机构

    答案:D
    解析:
    本题的考点为项目干系人。项目干系人又称为项目利益相关方,直接参与项目的利益相关方一般包括项目发起人或投资人、投资人指派的项目经理和管理团队、承担项目任务的执行者即承包商或供应商等。在利益相关方中,项目的发起人或投资人有权决定项目是否启动并持续进行,所以既是项目的主要决策方,也是项目总体目标的制定者。投资人在项目的全过程中,应与项目各利益相关方的领导就项目的进展保持必要沟通,要确保其高层管理者支持项目经理及其管理团队的主要决定和工作方向,提防因本组织目标发生变化产生与项目目标的冲突,还要检查和督促项目经理实现项目目标的情况,并帮助其解决自身无法克服的困难。

  • 第2题:

    项目绩效管理中,发起人与项目经理达成明确项目管理目标及考核是否实现的协议,该工作属于( )的工作内容。

    A、绩效管理计划
    B、绩效沟通
    C、考核及评价
    D、薪酬管理

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    项目绩效管理中,发起人与项目经理达成明确项目管理目标及考核管理目标是否实现的协议,该工作属于_的工作内容。 ()

    A.绩效管理计划 B.绩效沟通
    C.考核及评价 D.薪酬管理

    答案:A
    解析:
    解析 绩效管理计划作为绩效管理过程的起点,对外,发起人要与项目经理和管理团队达成明确项目管理目标及考核管理目标是否实现的协议,对内,项目经理要与全体团队成员共同研究确定每一成员在各个工作阶段该做什么工作、达到什么标志和质量,以及如何考核奖惩的共识与文件。

  • 第4题:

    确定并交付所要求的质量水平和等级水平是谁的职责?()

    • A、项目发起人
    • B、项目经理/项目管理团队
    • C、项目团队
    • D、所有项目干系人

    正确答案:B

  • 第5题:

    ()同项目团队一起指导项目活动的实施。

    • A、高层管理者
    • B、项目发起人
    • C、客户
    • D、项目经理

    正确答案:D

  • 第6题:

    项目经理和项目发起人在合同收尾期间发生争议。在确定项目完成时,哪一份文件是项目经理和项目发起人之间协议的依据?()

    • A、验收的可交付成果
    • B、项目范围说明书
    • C、项目管理计划
    • D、项目章程

    正确答案:D

  • 第7题:

    项目经理被任命管理一个大型施工项目,收到一个增加10层建筑物规模的请求。项目经理开展了实施整体变更控制过程,且变更请求已获得批准。项目经理下一步应该怎么做?()

    • A、通知项目发起人,并向客户开具发票。
    • B、执行定性风险评估并更新风险登记册。
    • C、评估变更的影响并与项目团队沟通。
    • D、更新项目管理计划并实施变更。

    正确答案:D

  • 第8题:

    项目与子项目的决策人只制订目标,但实现目标的执行方法应授权相应的(),根据项目具体情况自行确定。

    • A、项目发起人及项目经理
    • B、项目经理及管理团队
    • C、项目投资人及项目经理
    • D、项目承包商及供应商

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    项目经理被任命管理一个大型施工项目,收到一个增加10层建筑物规模的请求。项目经理开展了实施整体变更控制过程,且变更请求已获得批准。项目经理下一步应该怎么做?()
    A

    通知项目发起人,并向客户开具发票。

    B

    执行定性风险评估并更新风险登记册。

    C

    评估变更的影响并与项目团队沟通。

    D

    更新项目管理计划并实施变更。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在一个时间紧迫的项目期间,项目经理注意到两名团队成员之间的冲突让项目进度停滞不前。项目经理应该做些什么来恢复工作和管理冲突?()
    A

    将这两名团队成员分开以防止冲突影响项目

    B

    请求相关方帮助团队成员达成妥协

    C

    要求双方通过分析情况来解决冲突,并与他们合作找到共同解决方案

    D

    指示团队成员采取一致观点并继续项目


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    项目经理和项目发起人在合同收尾期间发生争议。在确定项目完成时,哪一份文件是项目经理和项目发起人之间协议的依据?()
    A

    验收的可交付成果

    B

    项目范围说明书

    C

    项目管理计划

    D

    项目章程


    正确答案: B
    解析: 本题考章程作用。

  • 第12题:

    单选题
    (  )是项目发起人与其任命并授权的项目经理和管理团队依据双方达成的协议实施的、双方互动检查实现项目目标的过程,协议中应对项目经理及管理团队的工作职责、管理目标、管理绩效考核、原则性的工作方式与方法等做出明确的规定。
    A

    项目绩效管理

    B

    项目范围管理

    C

    项目进度管理

    D

    项目成本管理


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    项目实施的组织保证是()。

    A、指导采购项目管理实施的具体工作
    B、规划并构建招标项目管理分项目标的协调结构
    C、按招标项目管理总体目标构思分项目标的合理构架
    D、确定采用项目管理组织的方式和项目经理的任命

    答案:D
    解析:
    本题的考点为招标采购项目管理方案的作用。招标采购项目管理方案的作用:(1)按招标项目管理总体目标构思分项目标的合理构架。规划并构建招标项目管理分项目标的协调结构是实现招标项目总体管理目标的前提。(2)指导采购项目管理实施的具体工作。通过采购项目实施初期进行的管理规划可以利用采购项目工作及管理目标的分解,围绕项目特点和目标形成计划、组织、控制、评价等基本职能,为招标采购项目的实施提供指导。(3)确立采购项目实施组织方式,拟定项目招标策略。确立项目实施组织方式是招标采购管理规划的重要内容,应根据项目的特点、招标代理企业组织结构的现状、以往招标项目管理经验和现有人力资源情况,确定采用项目管理组织的方式和项目经理的任命,这是项目实施的组织保证。

  • 第14题:

    在项目管理目标的制定中,实现目标的执行方法应授权相应的()根据项目具体情况自行确定。

    A、项目发起人及项目经理
    B、项目经理及管理团队
    C、项目投资人及项目经理
    D、项目承包商及供应商

    答案:B
    解析:
    项目各参与方的制订者一般是该参与方的决策层,但实现目标的执行者则是被授权的项目经理及管理团队。因为项目情况是瞬息变化的,除非项目的投资决策层另有规定,管理的执行方法可以随时由项目经理根据项目具体情况自行调整。

  • 第15题:

    在以下的选项中,哪个是两个项目经理用来解决冲突项目的最好的解决方案?()

    • A、让双方项目的项目发起人将项目提交到上层管理者去解决
    • B、让双方项目的项目发起人会谈,确定是否可以以及如何使项目能够共同进行
    • C、双方项目的项目经理会谈,确定是否存在一个双方都能接受的解决方案
    • D、双方项目的项目经理会谈,有资历的项目经理将决定项目如何进行

    正确答案:C

  • 第16题:

    项目经理应由()任命,并根据法定代表人授权的范围、期限和内容,履行管理职责,并对项目实施全过程、全面管理。

    • A、建设单位;
    • B、合同明确;
    • C、施工单位;
    • D、法定代表人

    正确答案:D

  • 第17题:

    项目经理确定项目已超出预算,并将需要管理储备来完成项目。为完成项目,项目经理应该怎么做?()

    • A、获得项目发起人批准使用管理储备
    • B、修改成本资源并使用管理储备
    • C、获得项目发起人的批准,包含额外资金
    • D、执行实施整体变更控制过程,并修改成本基准

    正确答案:D

  • 第18题:

    在一个项目地施工阶段,项目经理发生了一起意外事故,导致其无法工作两个月时间,发起人任命一名团队成员来担任代理项目经理,但团队的的整体绩效下降,可以做些什么来帮助项目团队?()

    • A、代理项目经理应该举行团队建设会议
    • B、发起人应该让别人来管理团队
    • C、代理项目经理应进行绩效审查并奖励相应的团队成员
    • D、正在休假的项目经理应该远程管理团队

    正确答案:A

  • 第19题:

    项目发起人与其任命并授权的项目经理和管理团队依据双方达成的协议来实施的、双方互动检查实现项目目标的过程是()。

    • A、项目管理流程的编制
    • B、项目的执行管理
    • C、项目的绩效管理
    • D、项目的验收管理

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    项目经理确定项目已超出预算,并将需要管理储备来完成项目。为完成项目,项目经理应该怎么做?()
    A

    获得项目发起人批准使用管理储备

    B

    修改成本资源并使用管理储备

    C

    获得项目发起人的批准,包含额外资金

    D

    执行实施整体变更控制过程,并修改成本基准


    正确答案: A
    解析: 使用管理储备,要增加成本基准,属于基准变更,要严格执行变更控制过程,选D。

  • 第21题:

    单选题
    确定并交付所要求的质量水平和等级水平是谁的职责?()
    A

    项目发起人

    B

    项目经理/项目管理团队

    C

    项目团队

    D

    所有项目干系人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在以下的选项中,哪个是两个项目经理用来解决冲突项目的最好的解决方案?()
    A

    让双方项目的项目发起人将项目提交到上层管理者去解决

    B

    让双方项目的项目发起人会谈,确定是否可以以及如何使项目能够共同进行

    C

    双方项目的项目经理会谈,确定是否存在一个双方都能接受的解决方案

    D

    双方项目的项目经理会谈,有资历的项目经理将决定项目如何进行


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    项目与子项目的决策人只制订目标,但实现目标的执行方法应授权相应的(),根据项目具体情况自行确定。
    A

    项目发起人及项目经理

    B

    项目经理及管理团队

    C

    项目投资人及项目经理

    D

    项目承包商及供应商


    正确答案: D
    解析: 暂无解析