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公务员考试题目的是什么类型一般考察哪方面的知识啊详细点 最好来点模拟题

题目

公务员考试题目的是什么类型一般考察哪方面的知识啊详细点 最好来点模拟题


相似考题
更多“公务员考试题目的是什么类型一般考察哪方面的知识啊详细点最好来点模拟题”相关问题
  • 第1题:

    2012年银行从业资格证考试题去哪找啊?求解


    在网络找一下,没有就卖一本吧。

  • 第2题:

    江西公务员考试题目是什么类型

     


    行测和申论,具体题型参见http://baike.baidu.com/view/1296545.htm

  • 第3题:

    请问哪个地区公务员考试题目难度最大?

     


    这个不好说,现在很多省份都实行联考,难度相差不大

  • 第4题:

    今年8月打算报考,但是流程是什么啊??考完理论是不是还有什么证书认证审核,啥意思?

    以及考过了到那领证,,请考过的童鞋帮忙啊。。。。谢谢啊,详细点最好,本人不是在校生,

    也非银行从业人员。


    请登录银协会网站查看,并紧密注意网站公告。

  • 第5题:

    2012招远市公务员面试审核是什么时间啊?


    2012年的审核时间应该是5月7号和8号,具体可以登录招远政务网查询

     

  • 第6题:

    明天宿州公务员警察类职位的就要资格复审了具体时间是什么时候啊


    明天具体时间是  9点到12点  更多详情请关注宿州官网有你想了解的信息的

  • 第7题:

    山东公务员考试和国家公务员考试题型差别大吗?


    区别肯定是有,但是不绝对。每年考试的侧重点都不完全一样,我个人意见啊,国考的书看是没有问题的,尤其是行测,如果实在不放心,可以用山东公考的书辅助。而且,如果有时间的话,多看几个版本的书对公考而言是有帮助的。因为公考命题组的思路不是一家出版社能揣测全的

  • 第8题:

     事业单位公务员考试考行政能力测试和专业知识,这具体考什么啊? 


    事业单位考的这个公共基础知识,各地都很不一样,大致和公务员考试的行测有一些相同,但是又不完全一样,里面也会考到言语理解、逻辑分析、数学计算、常识等等内容,但是考察的广度比行测要广,但深度不如行测,题量小一些,做题时间也足够。因为事业单位最多也只是省级考试,会考到省情省况或者市情等内容。
    有的事业单位考试的公共基础知识会考写作,但是形式不一样,有的是类似申论最后一题的论述 题,有的是考公文写作。

    事业单位考试,有的省市参照公务员考试的题型,包括言语理解题、逻辑判断题、常识题、资料分析题,之后再加上一篇文章写作。
    有的省市的事业单位考试与公务员考试题型不同,具体题型是政治常识、法律常识、机关工作常识、公文基础与公文写作。

  • 第9题:

    从教学理论角度考察,一般将知识分为三类,回答“是什么”问题的知识是( )

    A、 陈述性知识
    B、 程序性知识
    C、 策略性知识
    D、 学科知识

    答案:A
    解析:
    从教学设计的角度考虑,一般将知识分为陈述性知识、程序性知识、策略性知识三类,其中,陈述性知识主要是回答“是什么”的知识。

  • 第10题:

    内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为()

    • A、机考试题
    • B、笔试试题
    • C、面试试题
    • D、情景模拟题

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为()
    A

    机考试题

    B

    笔试试题

    C

    面试试题

    D

    情景模拟题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为()
    A

    机考试题

    B

    笔试试题

    C

    面试试题

    D

    情景模拟题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员考试题目涉及范围?

     


    行政职业能力测验

      (一)测试内容 
      行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。 
      判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 
      资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 
      常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
      (二)题型介绍
      行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。 
      言语理解与表达数量关系 
      第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。 
      第二种题型:数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。 
      判断推理  
      第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。 
      第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。 
      第三种题型:类比推理。给出一对相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。 
      第四种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,选择一个最恰当答案,该答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 
      资料分析  
      针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。 
      常识判断 
      常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。

    申论介绍

      申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。 
      省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力
      阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
      综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
      提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
      文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
      市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
      阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
      贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
      解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
      文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

     

  • 第14题:

    2011国家公务员考试题目 那里可以查询到啊?

     


    上学吧网站

  • 第15题:

    英语有什么要求?报考的公务员职位有哪些?具体流程是什么啊?


    http://baike.baidu.com/view/1296545.htm上这个网站看一下

  • 第16题:

    公务员考试题目大概都包括哪些?


    一般都考着两科《行政能力测试》、《申论》
    还有考《公共基础知识》或者《综合知识
    其中

    行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。

    申论主要考查写作分析能力

  • 第17题:

    2011中级会计职称考试题

    可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是什么啊?


    滚动预算法
    滚动又称连续预算,是指在编制预算时,将预算期与会计期间脱离开,随着预算的执行不断地补充预算,逐期向后滚动,使预算期始终保持为一个固定长度(一般为12个月)的一种预算方法.
    滚动预算法
    答案解析: 滚动又称连续预算,是指在编制预算时,将预算期与会计期间脱离开,随着预算的执行不断地补充预算,逐期向后滚动,使预算期始终保持为一个固定长度(一般为12个月)的一种预算方法。

  • 第18题:

    新疆公务员考试题和国家公务员考试题有什么区别


    考试题区别不大,关键分数相对要低一些。新疆公务员报考人员肯定较之于国家公务员要少一些,竞争相对较小。

  • 第19题:

    请问北京市公务员上半年的入职时间是什么时候啊


    这个不清楚,多关注官网吧,上面会第一时间安排

  • 第20题:

     关于考上公务员后档案流转及社保的问题(最好是绍兴地区的啊) 


    这个,按招考单位要求一步一步去做就可以了

  • 第21题:

    主要以结构化试题为形式的测试题型为()

    • A、机考试题
    • B、笔试试题
    • C、面试试题
    • D、情景模拟题

    正确答案:C

  • 第22题:

    内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为()

    • A、机考试题
    • B、笔试试题
    • C、面试试题
    • D、情景模拟题

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    主要以结构化试题为形式的测试题型为()
    A

    机考试题

    B

    笔试试题

    C

    面试试题

    D

    情景模拟题


    正确答案: B
    解析: 暂无解析