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有没有关于新录用公务员5年不能流动的权威解释
题目
有没有关于新录用公务员5年不能流动的权威解释
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第1题：
没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第2题：
新录用的公务员当年不考核。（ ）
参考答案：错误
正确答案：×
解析：公务员录用对象没有城市居民和非城市居民之分。
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第3题：
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是：______
A. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察。平等竞争，择优录取的办法
B. 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C. 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D. 新录用的公务员试用期为一年答案：C解析：解题指导： 《公务员法》第二十一条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”《公务员法》第二十二条规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。”《公务员法》第三十一条规定：“录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可简化程序或采用其他测评方法。”《公务员法》第三十二条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不合格的取消录用。”故答案为C。 -
第4题：
下列关于公务员录用的表述，错误的是______。A.新录用的公务员试用期为一年
B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得录用为公务员
C.地方各级机关公务员的录用必要时可授权市级公务员主管部门组织
D.录用公务员应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺答案：C解析：本题考查法律常识。
A 项正确，《公务员法》第三十四条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”
B 项正确，《公务员法》第二十六条规定：“下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”
C 项错误，《公务员法》第二十四条规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。”
D 项正确，《公务员法》第二十七条规定：“录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。” -
第5题：
新录用公务员试用期为一年。
正确答案:正确 -
第6题：
初任培训的对象是（）
- A、拟晋升领导职务的公务员
- B、新录用在试用期内的公务员
- C、新录用试用期满的公务员
- D、转任的公务员
正确答案:B -
第7题：
简述新录用的公务员任职定级的程序。
正确答案: （1）本人试用期间德、能、勤、绩几方面情况总结。
（2）所在单位对其试用期间全面情况的考核。
（3）任免机关人事部门审核。
（4）任免机关审批，发布任职定级通知。 -
第8题：
新录用公务员试用期限是多少？
正确答案: 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 -
第9题：
A某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训，培训时间为七天。国家设立的专门的公务员培训机构有哪些？
正确答案:国家设立专门的培训机构，各级党校、行政学院、公务员培训中心、管理干部院校、培训基地都是专门负责公务员培训的机构。 -
第10题：
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（）
- A、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
- B、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
- C、录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
- D、新录用的公务员试用期为一年
正确答案:C -
第11题：
单选题初任培训的对象是（）A拟晋升领导职务的公务员
B新录用在试用期内的公务员
C新录用试用期满的公务员
D转任的公务员
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
名词解释题公务员录用制度正确答案： 是指根据国家管理的需要，依照有关法律、法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定的资格条件的公民中，择优录用担任某种职务一种制度。解析： 暂无解析 -
第13题：
参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作，参照新录用公务员任职定级规定执行。()
A.对
B.错
参考答案：错
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第14题：
新录用的公务员试用期为半年。 ( )
正确答案：×
51．×【解析】《中华人民共和国公务员法》第32条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”题干表述不正确。 -
第15题：
关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？A:县公安局经市公安局批准，简化程序录用一特殊职位的公务员
B:区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C:市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
D:国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案答案：C解析：【考点】公务员的录用【详解】依据《公务员法》第31条，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。故A选项错误。依据《公务员法》第24条第2项规定，曾被开除公职的人员不得录用为公务员。故B选项错误。依据《公务员法》第32条，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。故C选项正确。依据《公务员法》第29条，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。故D选项错误。综上，本题正确答案为C。 -
第16题：
新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。
正确答案:正确 -
第17题：
关于公务员录用，下列做法正确的是（）。
- A、省财政厅录用一个曾被开除公职但业务熟练的公务员。
- B、市民政厅经市人社局批准，简化程序录取一名特殊公务员。
- C、省环保局必须将拟录用人员名单公示期满后报省公务员备案。
- D、市教育局以新录用的公务员张某适用期满不合格为由，决定取消录用。
正确答案:D -
第18题：
公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。
- A、完善了考试录用制度本身
- B、督促新录用公务员培养
- C、直接开始新录用公务员的使用
- D、督促行政机关认真培训
正确答案:A,B,D -
第19题：
A某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训，培训时间为七天。该系统违反了公务员法有关培训的哪些内容？
正确答案:该系统在新录用人员已经任职之后才进行初任培训，违反了“初任公务员参加初任培训合格之后才可以任职”的规定；本案中初任培训的时间为七天，违反了公务员法规定的初任培训时间不少于十天的规定。 -
第20题：
对新录用公务员的试用制度有哪些规定？
正确答案: 新录用公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 -
第21题：
关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？（）
- A、某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员
- B、区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员
- C、市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
- D、国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
正确答案:C -
第22题：
名词解释题公务员录用正确答案： 公务员录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。A完善了考试录用制度本身
B督促新录用公务员培养
C直接开始新录用公务员的使用
D督促行政机关认真培训
正确答案： C,B解析： 暂无解析