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教师的考核应当坚持全面考核，以（　　）为主，做到客观、公正、准确。

题目
教师的考核应当坚持全面考核，以（　　）为主，做到客观、公正、准确。

相似考题

1.学校对教师考核时，应当客观、公正、准确，不用听取教师本人的意见。()此题为判断题(对，错)。

2.对教师的考核应当客观、公正、准确，充分听取社会、其他教师以及学生的意见

3.教师考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见，但对担任领导的教师要给予特殊的关照

4.教师绩效考核应当遵循如下原则（ ）。A.客观公正 B.分类考核 C.注重实效 D.科学合理 E.量化为主

参考答案和解析
答案：
解析：
工作成绩
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  • 第1题：

    根据《教师法》规定，对教师的考核应当（ ）

    A. 公开、公正、公平
    B. 客观、公正、准确
    C. 公平、客观、准确
    D. 客观、公正、公开

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    对教师的考核应当（ ）
    ①客观、公正、准确②充分听取教师本人的意见③充分听取其他教师的意见④充分听取学生的意见

    A.①②④
    B.①②③④
    C.②③④
    D.②④

    答案：B
    解析：
    根据我国《教师法》第二十三条规定，对教师的考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

  • 第3题：

    考核应当客观、公正、（），充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见

    • A、准确
    • B、公平
    • C、公开
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第4题：

    《教师法》规定，考核应当客观、公正、准确，充分听取（）的意见。

    • A、教师本人
    • B、其他教师
    • C、校长
    • D、学生

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    绩效指标的数目越多，考核越全面，考核结果越公正、准确。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    根据《教师法》规定，对教师的考核应当（）.

    • A、公开、公正、公平
    • B、客观、公正、准确
    • C、公平、客观、准确
    • D、客观、公正、公开

    正确答案:B

  • 第7题：

    教师的考核应当坚持全面考核，以（）为主，做到客观、公正、准确。


    正确答案:工作成绩

  • 第8题：

    制作执法文书应当遵循（）的原则，做到格式统一、内容完整、表述清楚、用语规范。

    • A、合法、全面、客观、准确
    • B、合理、合法、客观、公正
    • C、合理、全面、客观、准确
    • D、合法、全面、客观、公正

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    制作执法文书应当遵循（）的原则，做到格式统一、内容完整、表述清楚、用语规范。
    A

    合法、全面、客观、准确

    B

    合理、合法、客观、公正

    C

    合理、全面、客观、准确

    D

    合法、全面、客观、公正


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    教师的考核应当坚持全面考核，以（）为主，做到客观、公正、准确。

    正确答案： 工作成绩
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）
    A

    实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门

    B

    教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则

    C

    在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略

    D

    教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    教师的考核应当坚持全面考核，以工作成绩为主，做到客观、公正、准确。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教师考核应当（ ）、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

    A. 主观
    B. 客观
    C. 公开
    D. 公平

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    结合实际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响是指（）。

    • A、重要性原则
    • B、客观公正原则
    • C、分类考核原则
    • D、审慎性原则

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）

    • A、考核应当遵循客观性原则；
    • B、考核应当遵循公正性原则公正；
    • C、考核应当遵循准确性原则准确；
    • D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

    正确答案:D

  • 第16题：

    学校或者其他教育机构对教师的考核应坚持的原则为（）。

    • A、客观
    • B、因人
    • C、公正
    • D、因事
    • E、准确

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    教师考核应当客观、公正、准确，充分听取学校各部门、其他教师以及学生的意见。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）

    • A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门
    • B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则
    • C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略
    • D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    教师绩效考核应当遵循如下原则（）。

    • A、客观公正
    • B、分类考核
    • C、注重实效
    • D、科学合理
    • E、量化为主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）
    A

    考核应当遵循客观性原则；

    B

    考核应当遵循公正性原则公正；

    C

    考核应当遵循准确性原则准确；

    D

    考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    学校或者其他教育机构对教师的考核应坚持的原则为（）
    A

    客观

    B

    因人

    C

    公正

    D

    因事

    E

    准确


    正确答案： D,A
    解析： 《教师法》第23条规定：“考核应当客观、公正、准确”。

  • 第22题：

    单选题
    根据《教师法》规定，对教师的考核应当（）.
    A

    公开、公正、公平

    B

    客观、公正、准确

    C

    公平、客观、准确

    D

    客观、公正、公开


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    考核应当客观、公正、（），充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
    A

    准确

    B

    公平

    C

    公开

    D

    平等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    教师考核应当客观、公正、准确，校长在听取学生的意见后便可做出判断。    (    )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

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