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根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。A.允许 B.同意 C.认可 D.禁止

题目
根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

A.允许
B.同意
C.认可
D.禁止

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  • 第1题:

    《中华人民共和国义务教育法》规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
    A.允许 B.同意
    C.认可 D.禁止


    答案:D
    解析:
    《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定,禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,对适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,采用什么处罚措施?


    答案:
    解析:
    除因疾病或者特殊情况,经当地人民政府批准的以外,适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,由当地人民政府对其父母或者其他监护人批评教育,并采取有效措施责令送子女或者被监护人入学。

  • 第3题:

    中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()


    正确答案:错误

  • 第4题:

    《中华人民共和国义务教育法》规定接受义务教育的对象是()

    • A、青年
    • B、成人
    • C、儿童
    • D、适龄儿童和少年

    正确答案:D

  • 第5题:

    禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的?


    正确答案: 禁止任何组织或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业。

  • 第7题:

    《义务教育法》规定,()依法保障适龄儿童,少年接受义务教育的权利.


    正确答案:国家、社会、学校和家庭

  • 第8题:

    单选题
    根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定予以处罚() ①胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学 ②非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年 ③出版未经依法审定的教科书 ④教科书循环使用
    A

    ①②

    B

    ③④

    C

    ①②③

    D

    ①②③④


    正确答案: A
    解析: 详见《中华人民共和国义务教育法》第四十一条和第五十九条规定。

  • 第9题:

    填空题
    《义务教育法》规定,()依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。

    正确答案: 国家、社会、学校和家庭
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?

    正确答案: 用人单位不可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?


    答案:
    解析:
    《中华人民共和国义务教育法》规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。

  • 第14题:

    根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,(  )用人单付招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。


    A.允许

    B.同意

    C.认可

    D.禁止

    答案:D
    解析:
    根据《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定,禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

  • 第15题:

    省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的?


    正确答案: 严禁任何单位和个人,招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商、务农或从事其他工作。

  • 第16题:

    根据义务教育法的规定,对适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,采用什么处罚措施?


    正确答案: 除因疾病或者特殊情况,经当地人民政府批准的以外,适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,由当地人民政府对他的父母或者其他监护人批评教育,并采取有效措施责令送子女或者被监护人入学。

  • 第17题:

    根据义务教育法的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?


    正确答案: 对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。

  • 第18题:

    根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定予以处罚() ①胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学 ②非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年 ③出版未经依法审定的教科书 ④教科书循环使用

    • A、①②
    • B、③④
    • C、①②③
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第19题:

    义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    问答题
    根据义务教育法的规定,对适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,采用什么处罚措施?

    正确答案: 除因疾病或者特殊情况,经当地人民政府批准的以外,适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,由当地人民政府对他的父母或者其他监护人批评教育,并采取有效措施责令送子女或者被监护人入学。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的?

    正确答案: 禁止任何组织或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《义务教育法》第十四条规定:禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
    但是并非任何单位,《劳动法》第十五条:【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

  • 第23题:

    问答题
    根据义务教育法的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?

    正确答案: 对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。
    解析: 暂无解析