面对飞速变化的管理环境,许多企业的管理者都觉得“计划赶不上变化”,认为无论什么形式的计划,在变化面前都没有什么用途,对制订计划意义持怀疑态度,轻视企业的计划工作。 请运用所学的计划工作的知识,对此现象做出评价。
第1题:
A、变化快要求企业只需要制定短期计划
B、计划制定出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划必要性不大
C、尽管环境变化速度很快,还应该象以前一样制订计划
D、变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性计划
第2题:
计划工作事关重大,因此,企业高层管理者一定要做好计划工作,中下级管理人员不必做计划。
A对
B错
第3题:
以下对计划工作描述不正确的是()。
第4题:
计划的基本概念是什么?计划需要回答 “5W1H”是什么内容?计划工作的意义有哪些?计划的种类和形式有哪些?计划工作的原则有哪些?
第5题:
在动态环境下有效的进行计划工作,是要求()。
第6题:
在当前飞速变化的市场环境中,人们常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否有必要,对此,应当采取的正确措施是:()
第7题:
计划工作至少在这些方面具有作用,即计划指明了方向,减少了环境变化的冲击,对象花了浪费和重叠,以及设立了控制的标准。具体说明计划的意义。
第8题:
下列关于计划工作基本特征的描述不准确的是()。
第9题:
第10题:
计划是高层管理者的职责范畴
计划工作居首要地位
计划工作是有目的的行为
计划工作要讲究效率
第11题:
坚持计划工作的必要性,批判怀疑论者
“计划赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划
如果形势变化快,可仅仅制定短期计划
在变化频繁的环境中,更倾向于制定指导性计划和短期计划
第12题:
计划赶不上变化
使计划本身具有适应性
计划不可能面面具到
未来情况在不断变化
摆脱计划的约束
第13题:
第14题:
企业进行计划工作的好处有()。
第15题:
计划工作事关重大,因此,企业高层管理者一定要做好计划工作,中下级管理人员不必做计划。
第16题:
在当前飞速变化的市场环境中,人人常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()。
第17题:
如果计划工作如此关键,为什么有些管理者不做计划?你应该给这些管理者什么建议?
第18题:
很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理()
第19题:
在计划工作中,使用改变航道原理,使执行过程具有应变力的必要性在于()
第20题:
很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。以下哪一种最有道理?()
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
计划工作是为实现组织目标服务的
计划工作是管理的首要工作
计划工作与控制工作关系密切
计划跟不上变化,做计划大多无用
第24题: