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28、为了充分发挥目标的激励作用,所制定的目标应()A.具有先进性和合理性B.以满足社会需要为前提C.考虑组织的社会责任D.注重资源的有效利用

题目

28、为了充分发挥目标的激励作用,所制定的目标应()

A.具有先进性和合理性

B.以满足社会需要为前提

C.考虑组织的社会责任

D.注重资源的有效利用


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  • 第1题:

    ()指为销售代表确定一些拟达到的目标,以目标的达成所带来的成就感和必要性来激励促销人员。

    A.环境激励

    B.物质激励

    C.奖品激励

    D.目标激励


    参考答案:D

  • 第2题:

    在激励机制中,目标设置应注意哪些问题()。

    A.必须体现组织目标的要求

    B.能满足职工个人的需求

    C.管理者制定

    D.有大多数员工参与制定

    E.目标具有一定的挑战性


    参考答案:ABE

  • 第3题:

    企业文化建设目标的制定最重要的是应具有()。

    A指导性

    B激励性

    C可行性

    D创新性


    C

  • 第4题:

    为了使语言教育活动的目标能够起到龙头作用,教师制定活动目标时应遵循以下原则()

    • A、目标应着眼于学前儿童的发展
    • B、活动目标的内容和要求在方向上应与总目标、年龄阶段目标相一致
    • C、目标的内容应包含认知、情感态度和能力三个方面
    • D、语言教育活动目标的表述应该采用特定的术语

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    目标的作用体现在()

    • A、导向作用
    • B、激励作用
    • C、凝聚作用
    • D、衡量作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    在公共关系目标制定过程中,应注意计划目标的()。

    • A、一致性
    • B、具体性
    • C、可行性
    • D、可分解性
    • E、激励性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    ()是以确立行为目标的方式所进行的激励。


    正确答案:目标导向激励

  • 第8题:

    在激励机制中,目标设置应注意哪些问题()

    • A、必须体现组织目标的要求
    • B、能满足职工个人的需求
    • C、管理者制定
    • D、有大多数员工参与制定
    • E、目标具有一定的挑战性

    正确答案:A,B,E

  • 第9题:

    按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施目标激励的要求,描述不正确的是()。

    • A、目标一定要明确具体、切实可行
    • B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定
    • C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合
    • D、目标的设置既不能过高,也不能过低

    正确答案:B

  • 第10题:

    问答题
    简述组织目标的激励作用

    正确答案: (1)目标是一种激励组织成员的力量源泉。从组织成员个人的角度来看,目标的激励作用具体表现在两个方面:个人只有明确了目标才能调动起潜在能力,尽力而为,创造出最佳成绩;个人只有达到了目标后,才会产生成就感和满意感。
    (2)要使目标对组织成员产生激励作用,一方面要符合他们的需要;另一方面要有挑战性。目标要富于挑战性应当作为制定目标的另一条原则。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    为了使语言教育活动的目标能够起到龙头作用,教师制定活动目标时应遵循以下原则()
    A

    目标应着眼于学前儿童的发展

    B

    活动目标的内容和要求在方向上应与总目标、年龄阶段目标相一致

    C

    目标的内容应包含认知、情感态度和能力三个方面

    D

    语言教育活动目标的表述应该采用特定的术语


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业文化建设目标的制定最重要的是应具有()。
    A

    指导性

    B

    激励性

    C

    可行性

    D

    创新性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    目标管理的一个主要优点是( )。

    A.减少了书面工作

    B.为产品组合制定了目标

    C.把目标的制定和个人的激励联系了起来

    D.为组织制定了目标


    参考答案B

  • 第14题:

    谈谈目标的激励作用对于管理者的启示。
    幼儿园管理者应善于根据被管理者的思想境界需要和外界的环境状况等多种因素去准确地制定既符合成员需要,又有挑战性的目标,并尽可能使个人的志向与整体工作的要求一致,使个人的才能智慧在集体中能得到充分发挥,利于他们将个人生存的价值目标融于整体目标之中。这样,目标就成为了一种激励组织成员的力量源泉。

  • 第15题:

    在制定安全定置管理目标时,为使所制定的目标更加切合实际和可行,应考虑的因素有( )。

    • A、目标与措施的相应性 
    • B、目标的重现性
    • C、目标的可比性
    • D、目标的先进性
    • E、目标的重点性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题:

    制定育种目标的作用(意义)是什么?


    正确答案: 制定育种目标是开展育种工作的首要任务,是选育新品种的设计蓝图,也就是在一定地区的自然、经济及耕作栽培条件下所要育成的新品种应具备的一系列优良性状的具体指标。只有明确具体的育种目标,才能有目的地搜集品种资源;确定品种改良的对象和方法;有计划地选择亲本和配置组合;确定选拔目标、鉴定方法和培育条件等。育种目标适当与否是决定育种工作成败的关键。

  • 第17题:

    目标的作用是()。

    • A、执行作用
    • B、凝聚作用
    • C、激励作用
    • D、考核作用

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源,通过一定的方法和过程争取实现组织目标,这体现了行政组织目标的()

    • A、激励作用
    • B、导向作用
    • C、整合作用
    • D、管理工具作用

    正确答案:B

  • 第20题:

    简述组织目标的激励作用


    正确答案:(1)目标是一种激励组织成员的力量源泉。从组织成员个人的角度来看,目标的激励作用具体表现在两个方面:个人只有明确了目标才能调动起潜在能力,尽力而为,创造出最佳成绩;个人只有达到了目标后,才会产生成就感和满意感。
    (2)要使目标对组织成员产生激励作用,一方面要符合他们的需要;另一方面要有挑战性。目标要富于挑战性应当作为制定目标的另一条原则。

  • 第21题:

    单选题
    行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源,通过一定的方法和过程争取实现组织目标,这体现了行政组织目标的( )
    A

    激励作用

    B

    导向作用

    C

    整合作用

    D

    管理工具作用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    谈谈目标的激励作用对于管理者的启示。

    正确答案: 幼儿园管理者应善于根据被管理者的思想境界需要和外界的环境状况等多种因素去准确地制定既符合成员需要,又有挑战性的目标,并尽可能使个人的志向与整体工作的要求一致,使个人的才能智慧在集体中能得到充分发挥,利于他们将个人生存的价值目标融于整体目标之中。这样,目标就成为了一种激励组织成员的力量源泉。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    目标的作用是()。
    A

    执行作用

    B

    凝聚作用

    C

    激励作用

    D

    考核作用


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    在激励机制中,目标设置应注意哪些问题()
    A

    必须体现组织目标的要求

    B

    能满足职工个人的需求

    C

    管理者制定

    D

    有大多数员工参与制定

    E

    目标具有一定的挑战性


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析