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2.1.3（第3小题） 2.1.4（第4，5，6，8小题） 2.1.7 （第2小题)
题目
2.1.3（第3小题） 2.1.4（第4，5，6，8小题） 2.1.7 （第2小题)
相似考题
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正确答案：C
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没给出题目，无法回答，我去找找试卷 -
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第 34 题
答案分析：正确答案：B
本题为平方修正数列。-4=12-5，9=22+5，3=32-6，22=42+6，43=62+7，由此可以推知，空缺项应为52-7=18，正确答案为B。
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正确答案：A -
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第29题：
正确答案：AB
【解析】H.S编码为33030000的香水，属于我国须实施法定检验出境化妆品的范围。该商品在出口报检时，除按规定填写《出境货物报检单》，并提供外贸合同或销售确认书或信用证(以信用证方式结汇时提供)、发票、装箱单等有关外贸单证外，还应提供如下单证：①出口预包装化妆品，还应提供与标签检验有关的标签样张和翻译件;②首次出口的化妆品必须提供生产、卫生许可证、安全性评价资料和产品成分表(包括特殊化妆品)以供检验检疫机构备案。B项进出口化妆品标签审核证书是检验检疫机构对经检疫合格的化妆品出具的可以销售或使用的证明，报检时检验检疫机构尚未出具，所以无须提供。
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第12题：
一 .简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第三小题15分，共46分）
1. 简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。答案：解析：答：(1)按照测量水平的不同，考评量表可以分成以下四类：
①名称量表，或称类别量表。(2分)
②等级量表，或称位次量表。(2分)
③等距量表。(2分)
④比率量表。(2分)
(2)可采用的评分方法：对考评指标、考评标准计分，可采用自然数法和系数法。自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数，也可以是每个等级有多个自然数供选择。多个自然数的选择可以是百分制，也可以采用非百分制。系数法可分为函数法和常数法两种计分方法。(8分) -
第13题：
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第 2 题
答案分析：正确答案：D
每行前两个数字之差除以3等于第三个数。(63—9)÷3=(18)。
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第14题：
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第10题：
【参考答案分析】：
第4项都是进攻，攻打的意思。选第4项
①令,使,让
令，诏令,命令.
②蕲下，攻下。
上下，上边下边
③欲，意愿。
欲，喜欢的。 -
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正确答案：C
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正确答案： √ -
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正确答案：D
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正确答案：A
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正确答案：D
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第 15 题
【参考答案分析】：
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第22题：
请教:2010年报检员考试强化练习第8章第3大题第4小题如何解答?【题目描述】
第53题：
正确答案： X
【解析】根据规定，申请预检报检的货物须是经常出口的、非易腐烂变质、非易燃易爆的商品。新鲜蔬菜属于易腐烂变质的商品，不能申请预检报检。
您好！根据规定，申请预检报检的货物须是经常出口的、非易腐烂变质、非易燃易爆的商品。新鲜蔬菜属于易腐烂变质的商品，不能申请预检报检。 -
第23题：
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3.说说你最大的优缺点？
参考答案分析】：
这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。
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第24题：
一、简答题(本题共3题。第1小题8分。第2小题10分，第3小题17分。共35分)
1、请简述企业组织信息采集的程序。(8分)答案：解析：企业组织信息采集的程序如下：
(1)调研准备阶段 在本阶段，调研人员通过对企业的相关信息进行初步分析和非正式调研，确定调研的主题内容和范围。
①初步情况分析。初步情况分析是指调研人员对本部门、本企业已掌握的相关信息进行初步分析，了解情况，提出假设的调研主题。要求企业和部门在提供信息时．从实际出发，实事求是，并尽可能突出重点，抓住问题的要害。
②非正式调研。非正式调研是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户，听取他们的一般性意见，进一步明确该调查项目的具体目的和要求，做到有的放矢。
③确定调研目标。调研目标的确定是指在初步情况分析和非正式调研之后，逐步缩小调查范围，明确调查目的，确定调查项目的重点。
(2)
正式调研阶段 在本阶段，调研人员应确定获取相关信息的手段与方法，设计出科学合理的调查表格，并按预定的计划和设想，到现
场展开调查。
①相关信息的来源
a．原始资料。又称第一手资料．或初级资料．是指调研人员自己采集的资料，如企业的业务状况记录、销售记录、成本记录、用户意见簿记录、消费者反馈信息记录、对批发企 业和零售企业的调查记录等。
B．二手资料。又称次级资料，是指经过别人采集、整理和初步分析过的资料。这种资料通过机关、企业等单位或报纸杂志获得．成本低，但很可能失实，或由于时间、地点、条件变化而使资料失去使用价值。
②选择抽样方法，设计调查问卷 理想的调查问卷和科学合理的抽样方法，是调研顺利进行的保证。调查问卷应根据调查内容而设置，要求做到文字简练、通俗易懂，内容简单、明确，所提的问题不宜太长、太繁，要便于被调查者回答．尽可能让被调查者用“√”或“×”来回答，这样也便于数据的统计、处理和分析。
③实地调查 实地调查又称现场调查，是指到现场去调查，以获取第一手资料。这一环节对调查人员的思想政治水平、工作责任心、业务技巧水平和工作能力有很高的要求，因此要对调研人员进行慎重的选择、科学的培训和有效的管理。