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股份有限责任公司的经理由（ ）聘任。 A．股东大会 B．董事长 C．董事会 D．监事会

题目

股份有限责任公司的经理由（ ）聘任。 A．股东大会 B．董事长 C．董事会 D．监事会

相似考题

1.根据《安全生产法》的规定，股份有限责任公司安全投入的保障主体是( )。A.董事会B.股东大会C.监事会D.执行总裁

2.股份有限公司董事长的职权包括( )。A.聘任或者解聘公司经理B.检查董事会决议的实施情况C.主持股东大会D.召集、主持董事会会议

3.股份有限公司经理由( )聘任或解聘。A．股东大会B．监事会C．董事会D．董事长

4.有限责任公司的经理由( )聘任或者解聘，并对其负责。A．董事会B．股东大会C．监事会D．董事长

更多“股份有限责任公司的经理由( )聘任。 A.股东大会 B.董事长 C.董事会 D.监事会 ”相关问题

  • 第1题：

    2.   根据公司法的规定，负责召集股份有限公司股东大会会议的是（）

    A. 董事长

    B. 董事会

    C. 监事会

    D. 总经理

     


    正确答案：B

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。 A．监事会 B．股东大会 C．职工代表大会 D．董事会


    正确答案：D
    考核第34章公司法

  • 第3题：

    根据公司法的规定，负责召集股份有限公司股东大会会议的是（）

    A. 董事长

    B. 董事会

    C. 监事会

    D. 总经理


    正确答案：B

  • 第4题：

    股份有限公司设经理、副经理,由( )。

    A．股东大会选举产生

    B．监事会主席任免

    C．董事会任免

    D．董事长任免


    正确答案：C

  • 第5题：

    有限责任公司的副经理由（ ）聘任或者解聘。

    A．董事会

    B．股东会

    C．董事长

    D．经理


    正确答案：D

  • 第6题：

    根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。

    A.监事会
    B.股东大会
    C.董事会
    D.职工代表大会

    答案：C
    解析：
    本题考查董事会。根据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的经理由董事会决定聘任或者解聘。

  • 第7题：

    根据《公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。

    A、监事会
    B、股东大会
    C、董事会
    D、职工代表大会

    答案：C
    解析：
    股份有限公司设经理，经理由董事会决定聘任或者解聘。《公司法》关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。经理可以由董事会成员兼任。

  • 第8题：

    股份有限公司经理可以决定聘任除应由()决定聘任以外的负责管理人员。

    A:股东大会
    B:董事会
    C:董事长
    D:监事会

    答案：B
    解析：
    根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的经理可行使的职权之一是：决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

  • 第9题：

    工程监理企业组织形式中，有限责任公司中经理由（）决定聘任或者解聘。

    A.股东会
    B.监事会
    C.董事会
    D.项目监理机构

    答案：C
    解析：
    2020版教材P58
    有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使公司管理职权。

  • 第10题：

    股份公司总经理聘任的决定权在（）。

    • A、股东大会
    • B、董事会
    • C、监事会
    • D、董事长

    正确答案:B

  • 第11题：

    根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。

    • A、监事会
    • B、股东大会
    • C、职工代表大会
    • D、董事会

    正确答案:D

  • 第12题：

    单选题
    有限责任公司的经理，由（）聘任或者解聘。
    A

     股东大会

    B

     董事会

    C

     董事长

    D

     监事会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    股份有限公司监事会依法可以行使下列职权( )。

    A．检查公司的财务

    B．提议召开临时股东大会

    C．检查董事会决议的实施情况

    D．拟定公司的基本管理制度

    E．聘任应由董事会聘任以外的公司管理人员


    正确答案：AB
    解析：本题考核点为股份有限公司董事会行使的职权范围。拟定公司基本管理制度及聘任应由董事会聘任以外的公司管理人员由公司经理管理属负责。

  • 第14题：

    我国《公司法》规定，股份有限公司的股东大会会议由（ ）召集，（ ）主持。 A．董事会，副董事长 B．董事会，董事长 C．监事会，监事长 D．监事会，董事长


    正确答案：B
    本题考查股份有限公司股东大会的召集和主持。我国《公司法》规定：股份有限公司股东大会会议由董事会召集，董事长主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务的或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

  • 第15题：

    股份有限公司的经理是由（ ）聘任或解聘的，是具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。 A．股东大会 B．董事会 C．监事会 D．董事长


    正确答案：B
    考点：了解经理的任职资格、聘任和职权。见教材第二章第三节，P58。   

  • 第16题：

    股份有限责任公司的最高权力机构是()

    A.董事会

    B.股东大会

    C.监事会

    D.职工大会


    参考答案：B

  • 第17题：

    甲股份有限公司欲聘请一名经理，关于对经理的聘任，下列选项说法正确的是（　）。

    A.聘任经理的事项由股东大会表决
    B.聘任经理的事项由董事会提议，股东大会表决
    C.聘任经理的事项由董事会决定
    D.聘任经理的事项由监事会决定

    答案：C
    解析：
    本题考核股份有限公司的组织机构。股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。《公司法》关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。

  • 第18题：

    根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的经理由（　　）决定聘任或者解聘。

    A.监事会
    B.股东大会
    C.董事会
    D.职工代表大会

    答案：C
    解析：
    本题考查股份有限公司的组织机构。根据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的经理由董事会决定聘任或者解聘。

  • 第19题：

    (2017年)聘任和解聘公司高级管理人员由（ ）决定。

    A.股东大会
    B.董事会
    C.监事会
    D.董事长

    答案：B
    解析：
    董事会负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员以及决定公司高级管理人员的薪酬、考核与激励制度等重要决策。

  • 第20题：

    工程监理企业组织形式中，有限责任公司经理由()决定聘任或者解聘。

    A.股东会
    B.监事会
    C.董事会
    D.项目监理机构

    答案：C
    解析：
    考点:工程监理企业组织形式。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使公司管理职权。

  • 第21题：

    在有限责任公司公司中，（　）聘任或解聘公司经理。

    A.董事会
    B.股东会
    C.董事长
    D.总经理

    答案：A
    解析：
    董事会的职权之一是决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

  • 第22题：

    有限责任公司的经理，由（）聘任或者解聘。

    • A、 股东大会
    • B、 董事会
    • C、 董事长
    • D、 监事会

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    股份公司总经理聘任的决定权在（）。
    A

    股东大会

    B

    董事会

    C

    监事会

    D

    董事长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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