niusouti.com

公司重大业务的授权可以采取书面或口头形式,明确授权内容和时效,对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 ( )

题目

公司重大业务的授权可以采取书面或口头形式,明确授权内容和时效,对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 ( )


相似考题
更多“公司重大业务的授权可以采取书面或口头形式,明确授权内容和时效,对已获授权的部门和人员 ”相关问题
  • 第1题:

    重大业务的授权要采取书面形式,明确授权内容和时效,对已获授权部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 ( )


    正确答案:√

  • 第2题:

    基金公司授权控制包含( )。
    Ⅰ.建立健全公司授权标准和程序
    Ⅱ.在规定授权范围内行使相应的职责
    Ⅲ.重大业务的授权应当采取书面形式并明确授权内容和时效
    Ⅳ.建立有效的授权评价、反馈和调整机制

    A.Ⅰ
    B.Ⅰ、Ⅱ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:D
    解析:
    本题考察基金公司内部控制的基本要素;
    基金管理人可以通过授权控制来控制业务活动的运作。授权控制应当贯穿于公司经营活动的始终。授权控制的主要内容包括:
    (1)股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行。
    (2)公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责。
    (3)公司重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效。
    (4)公司授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权。

  • 第3题:

    (2017年)公司重大业务的授权应当采用书面形式,授权书应当明确授权内容和时效,该行为属于内部控制基本要素的( )。

    A.控制活动
    B.内部监控
    C.控制环境
    D.信息沟通

    答案:A
    解析:
    基金管理人可以通过授权控制来控制业务活动的运作。授权控制应当贯穿于公司经营活动的始终。授权控制的主要内容之一是,公司重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效。

  • 第4题:

    基金管理人应通过授权控制来控制业务活动的运作,授权控制应当贯穿于管理人经营活动的始终,授权控制的主要内容包括( )。
    Ⅰ.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行
    Ⅱ.各业务部门、分支机构和员工应当在规定授权范围内行使相应的职责
    Ⅲ.重大业务的授权应当采取口头形式,应当明确授权内容和时效
    Ⅳ.授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:A
    解析:
    Ⅲ项错误,重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效。
    知识点:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督;

  • 第5题:

    授权应适当、明确,并采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补发。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    公司重大业务的授权可以采取书面或口头形式。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    公司重大业务的授权应当采取()形式,授权书应当明确授权内容和时效。

    • A、书面
    • B、电子
    • C、合同
    • D、数据

    正确答案:A

  • 第8题:

    《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要,建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权。授权应适当、明确,并采取()。

    • A、口头形式
    • B、口头或书面形式
    • C、书面形式
    • D、电话通知

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    商业银行授权体系的授权应适当、明确,并采取()形式。
    A

    书面或口头

    B

    书面

    C

    口头

    D

    层层审批


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于基金管理公司授权控制管理,以下表述错误的是(  )。
    A

    公司对已经获授权的部门和人员需进行评价和反馈

    B

    公司应建立授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行

    C

    公司重大业务授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效

    D

    基金经理在特定紧急情况下可将投资决策权限授予交易员


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    公司重大业务的授权应当采取()形式,授权书应当明确授权内容和时效。
    A

    书面

    B

    电子

    C

    合同

    D

    数据


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    各部门、各机构及其人员必须获得批准和授权后才能办理各项业务,严禁越权行为。授权应适当、明确,并采取()形式。
    A

    口头

    B

    书面

    C

    电话

    D

    传真


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    内部控制基本要求中强调的“严格授权控制”包含()。

    A.分支机构和公司员工必须在规定的授权范围内行使相应的职责

    B.要有明确的授权分工,操作相对独立

    C.重大业务的授权要采用书面形式,明确授权时效

    D.各岗位职责明确,有详细的岗位说明书和业务流程


    正确答案:AC
    各岗位职责明确,有详细的岗位说明书和业务流程;要有明确的授权分工,操作相对独立是部门设置的原则相关内容。

  • 第14题:

    (2017年)关于基金管理人的内部授权控制,下列说法错误的是( )。

    A.授权要适当,对已不适用的授权应及时修改或取消授权
    B.公司员工应当在授权范围内行使职责,管理层因责任重大可在特定情况下突破授权范围
    C.应建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行
    D.重大业务授权应当明确授权内容和时效

    答案:B
    解析:
    授权控制应当贯穿于公司经营活动的始终,授权控制的主要内容包括:(1)股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行。(2)公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责。(3)公司重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效。(4)公司授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权。

  • 第15题:

    (2016年)基金管理人授权控制的内容不包括( )。

    A.公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责
    B.公司重大业务的授权可以采取口头形式,授权书应当明确内容和时效
    C.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行
    D.公司授权要适当,对已授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权

    答案:B
    解析:
    基金管理人授权控制的内容包括:(1)公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责;(2)公司重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确内容和时效;(3)股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行;(4)公司授权要适当,对已授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制.对已不适用的授权应及时修改或取消授权。

  • 第16题:

    基金管理人应通过授权控制来控制业务活动的运作,授权控制应当贯穿于管理人经营活动的始终,下列关于授权控制主要内容的表述错误的是( )。

    A.对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制
    B.所有业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效
    C.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序
    D.授权要适当,对于已经不适用的授权应当及时修改或者取消

    答案:B
    解析:
    重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效。

  • 第17题:

    商业银行业务授权应适当、明确,一般采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补书面材料。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    证券公司应建立健全自营业务授权制度,明确授权权限、时效和责任,对授权过程进行书面记录,保证授权制度的有效执行。()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    各部门、各机构及其人员必须获得批准和授权后才能办理各项业务,严禁越权行为。授权应适当、明确,并采取()形式。

    • A、口头
    • B、书面
    • C、电话
    • D、传真

    正确答案:B

  • 第20题:

    判断题
    商业银行业务授权应适当、明确,一般采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补书面材料。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    授权应适当、明确,并采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补发。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    基金管理人应通过授权控制来控制业务活动的运作,授权控制应当贯穿于管理人经营活动的始终,下列关于授权控制主要内容的表述错误的是(  )。[2017年11月真题]
    A

    对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制

    B

    所有业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效

    C

    股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序

    D

    授权要适当,对于已经不适用的授权应当及时修改或者取消


    正确答案: C
    解析:
    授权控制的主要内容包括:①股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行;②各业务部门、分支机构和员工应当在规定授权范围内行使相应的职责;③重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效;④授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消。

  • 第23题:

    单选题
    在内部控制的基本要素中,授权控制的主要内容包括()。Ⅰ.公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责Ⅱ.公司重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效Ⅲ.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行Ⅳ.公司授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案: D
    解析: